Prointer I Gestão Hospitalar

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Apresentação da Empresa

Bem estar Home Care como uma empresa prestadora de serviços séria é idônea com total e pleno conhecimento de seus deveres e responsabilidades, temos como objetivo inovar o mercado com profissionais comprometidos e especialmente treinados , tecnologia de ponta em nossos equipamentos, produtos e medicamentos de excelente qualidade, Para os pacientes e familiares um atendimento garantimos um atendimento humanizado.

Conforme a resolução da diretoria colegiada da ANVISA n°50 de 2002, Possuímos infraestrutura física localizada na cidade de São Paulo, próximo ao hospital Oswaldo Cruz, local estratégico e de fácil acesso.

O espaço físico é um imóvel pertencente a Bem estar Home Care, nas dependências do prédio possui recepção, área de trabalho para equipe administrativa e RH (com arquivo), almoxarifado, instalações de conforto e higiene para funcionários, área adequada para armazenar equipamentos e materiais, espaço para treinamentos, copa e garagem para ambulâncias.

Serviços oferecidos

A atenção domiciliar será dividida em duas modalidades:

Assistência domiciliar, em que o paciente recebe cuidados semelhante ao que receberia em um ambulatório.

Internação domiciliar, em que o paciente recebe cuidados semelhantes ao que receberia em uma internação hospitalar.

A atenção domiciliaria deverá ser indicada pelo profissional de saúde responsável que acompanha o paciente. Este profissional o encaminhará ao serviço de home care, a solicitação dos cuidados domiciliar será feita através de um relatório detalhado sobrea as condições de saúde e doença do paciente, contendo histórico, prescrições, exames e intercorrências.

Contamos um quadro de profissionais altamente qualificados, especializados e registrados em seus respectivos conselhos:

- Trinta e cinco técnicos de enfermagem

- Oito enfermeiros

- Seis médicos

- Seis fisioterapeutas

- Uma assistente social

- Três psicólogas

- Dois técnicos de farmácia

- Três recepcionistas

- Três nutricionistas

- Cinco colaboradores para administrativo e RH

- Um gerente administrativo

- Um gerente de Rh

- Dois gestores

Temos algumas funções terceirizadas:

- Equipe de limpeza

- Vigilantes

- Serviços de ambulância

- Equipe de marketing

Legalização do home care

Para que a empresa seja corretamente legalizada é necessário registro em órgãos nos âmbitos Federal, Estadual e Municipal em cumprimento as legislações citadas abaixo:

Resolução RDC N° 11, 26 de janeiro de 2006 publicado pela agencia nacional de vigilância sanitária (ANVISA) que regulamenta as regras para o funcionamento dos serviços de saúde que prestam serviços em domicilio.

Resolução do COFEN que aprova a regulamentação das empresas que prestam serviços de enfermagem domiciliar e estabelece a obrigatoriedade de registros e inadimplência das obrigações junto aos conselhos regional de enfermagem.

O conselho federal de medicina pela resolução n° 1668/ 2003, trata de disciplinar o funcionamento das empresas que prestam assistência à saúde em especialmente o home care.

Lei n°10 424, de 15 de abril de 2002 que acrescenta a lei n°8080/90 que dispões sobre as condições de proteção, promoção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento de serviços correspondentes regulamento a assistência domiciliar no sus.

A portaria n°2527 define a atenção domiciliar no âmbito do sus representando um marco na estrutura da atenção domiciliar em todo o Brasil.

A seguir os registros que são imprescindíveis para início da operação:

- Registro da empresa junto à Junta Comercial Regional, observando os objetos sociais com os quais atuará.

- Obtenção do Alvará de Funcionamento junto à Administração Regional/Estadual do local sede.

- Obtenção do certificado de Responsabilidade Técnica Junto ao COREN, CRM e CRF, para os respectivos profissionais que responderão tecnicamente pela sua operação.

- Registro da Atividade junto ao CNES, que pode ser realizado na Secretaria de Estado de Saúde do Estado.

- Obtenção da Licença Sanitária para todas as atividades listada como objeto social do Contrato Social.

Exigências documentais para Credenciamento de Planos de Saúde e no Sistema único de Saúde SUS

- Ficha cadastral preenchida (fornecida pelo Plano de Saúde);

- Currículo do diretor médico ou do responsável;

- CNPJ da entidade;

- Alvará de funcionamento para cada endereço;

- Alvará da vigilância Sanitária para cada endereço;

- Contrato Social, com a última alteração contratual;

- CRM da instituição;

- Inscrição no CNES (Cadastro Nacional Estabelecimento de Saúde);

- Declaração oficial de Isenção Fiscal (IRRF) em papel timbrado e carimbado com CNPJ;

- Relação do Corpo Clínico e especialidades, com títulos de especialista ou certificado de residência médica reconhecida, do responsável para cada especialidade;

- Relações das instituições terceirizadas;

- Tabelas de diárias e taxas para inclusão no contrato;

- Comprovante bancário identificando, CNPJ e Razão Social da Instituição,