UMA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Por: Sara • 3/11/2018 • 881 Palavras (4 Páginas) • 240 Visualizações
...
- MULTA DO ART. 477, § 6º, § 8º DA CLT
Tendo em vista a Reclamada não ter efetuado o pagamento das verbas rescisórias até a presente data, requer o Reclamante a aplicação da multa prevista no art. 477, § 8º, da CLT, visto que o prazo para pagamento das verbas rescisórias previsto no art. 477, § 6º, da CLT, não foi observado, condenando a Reclamada ao pagamento da multa equivalente ao valor do último salário percebido pelo Reclamante.
- DA PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER ART. 384 DA CLT
De acordo com o dispositivo em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de 15 minutos, no mínimo, antes do início do período extraordinário de trabalho.
- DOS PEDIDOS
Diante do exposto acima, requer pela procedência dos pedidos e ainda, que a reclamada seja condenada a apagar a reclamante:
- Horas extras acrescidas de 50% por 2 horas e 15 min. diários, mais o adicional noturno de 20%.
- Horas extras acrescidas de 50% por 5 horas do intervalo interjornada mais o adicional noturno de 20%.
- DOS REQUERIMENTOS
- A notificação do reclamado para que compareça em audiência a ser designada por V. Ex. sob pena de confissão e revelia.
- Os benefícios da justiça gratuita.
Tudo a apurar em liquidação de sentença, com correção monetária e juros legais.
Protesta provar o alegado por todos os meios de provas admitidas, notadamente pelo depoimento do representante legal da reclamada sob pena de confissão, prova testemunhal, juntada de novos documentos, pericias, vistorias, etc.
Dar-se à causa o valor acima de quarenta salários mínimos.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Taguatinga, ... de ...de 2017
Advogado ...
OAB.../....
.
...