Teoria Geral de Processos

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Quais dessas regras podem apresentar valores negativos para os trabalhos? Porque isso ocorreria?

R: As regras que podem dar resultados negativos são: DE e UR, pois respectivamente quando se tem uma data de entrega e não se cumpre o prazo, isso gera descontentamento do cliente e passa ser urgência o que na maioria das vezes quer dizer algo que não saiu no prazo.

Na empresa em que trabalha existe um local em que a aplicação do 5s seja recomendada? Que benefícios você visualiza de tal aplicação?

R: Ele proporciona uma mudança total no ambiente de trabalho. Com o 5S bem aplicado, as coisas ficam bem mais, organizadas, o ambiente fica limpo e, desta forma as tarefas são mais facilmente executadas e as pessoas adquirem hábitos mais saudáveis de limpeza e organização.

Você vê alguma forma de aplicar o 5s em escritórios? Em hospitais? Em restaurante?

R: Sim, porque vem dando a sua contribuição na busca da melhoria do ambiente onde as pessoas vivem e convivem, promovendo mudanças de comportamento e atitudes que as alavancam para buscar o crescimento como pessoas, como indivíduos e como membros das organizações às quais pertencem.

Como a tecnologia da informação tem auxiliado a Embraer nos novos desenvolvimentos e no seu aumento de competitividade?

R: A informação tem basicamente a finalidade de monitorar o conhecimento dos ambientes internos e externos de uma organização.

Seu valor é uma função do contexto da organização, da finalidade de utilização, do processo decisório e dos resultados das decisões.

Em sua opinião porque essas ferramentas não são utilizadas em todas as indústrias, já que trazem benefícios? Quais seriam as principais barreiras de implantação.

R: A mudança pode gerar resistência, e, até onde a resistência às mudanças pode afetar uma empresa que está em processo de implantação de sistemas integrados, quais são as suas causas e efeitos e principalmente como preparar a empresa para o processo de implantação, aumentando dessa forma a possibilidade de sucesso e retorno em relação ao investimento.

MUDANÇA, RESISTÊNCIA, CULTURA.

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