Ação Trabalhista
Por: Rodrigo.Claudino • 4/3/2018 • 1.170 Palavras (5 Páginas) • 275 Visualizações
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Nos termos da lei, requer que sejam pagos o total das horas gastas pelo deslocamento, acrescidas de 50% em relação á hora normal.
Salário Base
minutos/dia
Valor R$ p/ min. Acresc. de 50%
Acrésc. por dia
Quant. de dias
Total em R$
829,40
40
0,09
R$ 3,60
110
R$ 396,00
6. DO DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO
De acordo com o que trata a cláusula sexagésima oitava da convenção coletiva de trabalho 2015/2015 em vigor e as demais que referem-se a época do fato, por descumprir com o pagamento do Adicional de Insalubridade e Auxilio Alimentação, fica o reclamado obrigado ao pagamento de multa de quantia equivalente a 10% (dez por cento) do salário do reclamante por cada previsão descumprida.
Requer o pagamento das multas referentes ao descumprimento das previsões das convenções coletivas 2013/2015 no valor de 10% (dez por cento) do salário do reclamante por cada previsão descumprida.
Multa pelo descumprimento do pagamento do Adicional de Insalubridade
Salário Base R$
Percentual da multa
Total em R$
R$850,00
10%
85,00
Multa pelo descumprimento do pagamento do Vale Alimentação
Salário Base R$
Percentual da multa
Total em R$
850,00
10%
85,00
Total Geral R$
R$ 170,00
7. DA AJG E HONORÁRIOS ASSISTENCIAIS
A reclamante é pessoa carente, e, não tem condições de demandar em juízo sem prejuízo próprio e de sua família, requerendo desde já a concessão do benefício da gratuidade da justiça, com amparo nas Leis 1.060/50, 7.115/83 e 7.510/86 e no art. 5º, inciso LXXIV da CF.
Sendo assim, requer que lhe seja concedida a Assistência Judiciária Gratuita, tendo em vista que não estão em condições de pagar as custas processuais e honorários advocatícios sem prejuízo próprio e de sua família e que sejam fixados os honorários assistenciais em 15% sobre a condenação que for atribuída à reclamada.
9. DOS PEDIDOS
Por todo o exposto, requer a Vossa Excelência:
- A condenação do reclamado ao reconhecimento do vínculo de emprego desde a data 17-07-2013 para fins de consideração de auxílio alimentação, horas in itínere e adicional de insalubridade.
- O pagamento do adicional de insalubridade no percentual de 20% (vinte por cento) durante todo o período do contrato de trabalho considerando o salário mínimo base atualizado, indicado pelo sindicato da categoria a que pertence;
Salário Base
Percentual insalubridade 20%
Quantidade de meses
R$ 829,40
R$ 165,88
06
Total: R$ 995,28
- O pagamento do valor atualizado de R$ 13,00 (treze reais) por dia trabalhado, referentes á auxílio alimentação totalizando 110 dias trabalhados;
Valor diário aux. alimentação
Dias trabalhados
Total
R$ 13,00
112
R$ 1.430,00
- O pagamento do total das horas gastas pelo deslocamento, acrescidas de 50% em relação á hora normal;
Salário Base
minutos/dia
Valor R$ p/ min. Acresc. de 50%
Acrésc. por dia
Quant. de dias
Total em R$
829,40
40
0,09
R$ 3,60
110
R$ 396,00
- O pagamento das multas referentes ao descumprimento das previsões das convenções coletivas 2013/2015 no valor de 10% (dez por cento) do salário do reclamante por cada previsão descumprida;
Multa pelo descumprimento do pagamento do Adicional de Insalubridade
Salário Base R$
Percentual da multa
Total em R$
R$850,00
10%
85,00
Multa pelo descumprimento do pagamento do Vale Alimentação
Salário Base R$
Percentual da multa
Total em R$
850,00
10%
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