APONTAMENTOS SOBRE O INSTITUTO DA ESTABILIDADE PROVISÓRIA E SUA SUBSTITUIÇÃO POR INDENIZAÇÃO PECUNIÁRIA
Por: eduardamaia17 • 16/4/2018 • 20.310 Palavras (82 Páginas) • 441 Visualizações
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Palavras-chave: Lei Eloy Chaves. Estabilidade Provisória. Ordenamento Jurídico.
Reclamação Trabalhista. Justiça do Trabalho.
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ABSTRACT
This monograph aims to an analysis on the notes of the Institute of provisional stability and their replacement by pecuniary indemnification. In the present study, will address a brief history about the Institute of stability, which starts since the edition of Decree nº 4.682 of 24-01-1923 being called Law Eloy Chaves until its procedural developments in the Brazilian legal system. The topic covered in this monograph has the purpose of knowing the history of stability, its concept and the relationship of stability with the guarantee of employment. Subsequently, seeks to interpret and understand about the triggering factors of the remission of the employee and the legislation that regulates, since it is about the legal effects that the dispensation irregular entails for both parts of the employment relationship, which may necessitate until the nullity of the act performed. Important to mention the positioning of the legal system on the assumptions of the chargeability of investigation for the determination of serious misconduct as well as the replacement in pecuniary indemnification when it is inadvisable to his reinstatement to employment. Finalizing work with the third and last chapter where will be discussed the themes on the possibility of claim filing fees that labor may be sued in the justice of work to ensure the rights and especially the money labor and its respective calculation resulting from compensation.
Keywords: Law Eloy Chaves. Provisional stability. Legal order. Labor claim. Labor justice.
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LISTA DE ABREVIATURAS
ADCT
Ato das Disposições Constitucionais Transitórias
CC
Código Civil
CPC
Código de Processo Civil
CIPA
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
CLT
Consolidação das Leis Trabalhistas
CNPS
Conselho Nacional da Previdência Social
CRFB
Constituição da República Federativa Brasileira
DEJT
Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho
FGTS
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
MPT
Ministério Público do Trabalho
SDC
Sessão de Dissídios Coletivos
SDI
Sessão de Dissídios Individuais
STF
Supremo Tribunal Federal
STJ
Superior Tribunal de Justiça
TJ
Tribunal de Justiça
TRT
Tribunal Regional do Trabalho
TST
Tribunal Superior do Trabalho
SUMÁRIO
1
INTRODUÇÃO...........................................................................................
11
2
ANTECEDENTES HISTÓRICOS E GENERALIDADES ACERCA DA ESTABILIDADE........................................................................................
15
2.1
Histórico da estabilidade........................................................................
15
2.2
Da estabilidade decenária......................................................................
17
2.3
Do regime do FGTS.................................................................................
19
2.4
Conceitos de estabilidade......................................................................
20
2.5
Relação entre estabilidade e garantia de emprego..............................
22
3
DOS FATORES DESENCADEADORES DA DISPENSA DO EMPREGADO...........................................................................................
25
3.1
Da rescisão do contrato de trabalho por parte do empregado e do empregador..............................................................................................
25
3.2
Efeitos jurídicos da dispensa irregular.................................................
28
3.3
Da possibilidade de rescisão do contrato de trabalho dos empregados assegurados
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