A Mulher Líder por Natureza.

...

Com a chegada do século XX, com as 1ª e dois ª Guerras Mundiais (1914-1918 E 1959-1945 respectivamente). O número de homens mortos foi enorme, então foi indispensável à contratação de mulheres, onde as funções que eram sós para o sexo masculino passou a ser também para o sexo feminino. Assim as mulheres começaram a ganharem cada vez mais espaço no mercado de trabalho. A partir disso nesse mesmo período, são criados os primeiros movimentos feministas, onde lutavam pelos seus direitos e pela igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.

No Brasil, sob os anos 70, o sexo feminino contribuir de forma mais precisa no mercado de trabalho, aparecendo os movimentos sindicais e feministas no país. Conquistando cada vez mais nitidez dentro do movimento sindical a mulher, por conta do surgimento da Comissão Nacional da Mulher Trabalhadora, na Central Única dos Trabalhadores (CUT). Em 1988 a Constituição Federal conquistou a igualdade jurídica para as mulheres, fazendo com que elas tenham capacidade tanto quantos homens.

De acordo com Villas Boas (2010, p.35),o mesmo comenta que: “A cada geração, novos padrões de comportamento vão se tornando aceitáveis. A sociedade evolui e com isso diminui as diferenças entre o que mulheres podem fazer e o que está reservado aos homens”. Isso é a partir do momento em que à evolução, o comportamento humano também se modifica, fazendo com que haja certas quebras, que no caso é a aceitação da mulher no trabalho.

Com a chegada do século XXI, a mulher que antes só cursava o ensino médio, começa a ingressar no ensino superior e a partir disso quer ter melhores oportunidades e carreiras, e por isso o termo empreendedor o interesso mais. A partir do momento em que abrimos o próprio negócio, assumimos vários riscos para o concretiza-lo. No momento atual , as mulheres estão assumindo as dianteiras , sendo nas áreas de negócios , ativismo social e passarela politica , e pelo este fato à vários países onde estão crescendo o numero de empresas geradas pelo o sexo feminino.

Para a mulher entrar no mercado de trabalho como empresaria, foi preciso primeiramente o desenvolvimento no setor de serviços, aonde conduziu varias mulheres a serem empresarias de pequenas empresas, para procurar circunstância no setor, com o empreendimento de lavadeiras, escolas entre outras. Mais o que levou ainda mais mulheres para atuar em micro empreendimentos, foi a terceirização. E por estes fatos observa – se que as pequenas empresas de mulheres estão representando metade da população mundial, e elas tem uma considerável participação na população economista ativa (OIT apud MACHADO, 2002).

Sobre uma pesquisa do livro 5anos de Pesquisas e Números – Empreendedorismo, por Romeu Frieedlaender. JR , onde ele faz um analise sobre o empreendedorismo da GET , segundo ele foram comprovados que “ A atividade empreendedora nos Estados Unidos é de 8% , sendo que 37% destes são mulheres. No Brasil a mesma pesquisa comprovou que 15% dos brasileiros estavam à frente de alguns negócios em 2009 , e 53% destes empreendedores pertenciam ao sexo feminino”. Isso significa que o Brasil esteve à frente dos Estados Unidos, pois aqui tem o numero bem mais elevado de mulheres empreendedoras, e com isso mulher terá a capacidade de aumentar o seu lugar na vida econômica brasileira, e principalmente pelo o fato da pesquisa mostrar a superioridade feminina no papel de líder.

Mulheres em posições de liderança

Para falamos de mulheres que são lideres, primeiramente precisamos saber o que é liderança, como ela se caracteriza, o que os lideres fazem entre outros. Para fazer este analise foram pesquisados os 10 melhores artigos do site Jornal do Empreendedor. Um deles é “What make a Leader? (“ O que faz um líder”?) de Daniel Goleman, e para isso ele conta da” Inteligência emocional”, onde a determinação, habilidade social e visão das qualidades são agregadas com a liderança.

“A pessoas parecem saber intuitivamente que os lideres precisam gerenciar os relacionamentos de forma eficaz; nenhum líder é uma ilha”. A final de contas, a tarefa do líder é começar o trabalho feito através de outras pessoas, e habilidade social torna isso possível [...].(Goleman . 2004. p 103). Com isso ele afirma que para ser um líder, é preciso ter liderados então ele tem que se comunicar, e conta que a habilidade social faz que os lideres colocarem a sua Inteligência emocional para o trabalho.

Todo líder motivado, melhora atitudes para obter resultados, ou seja, um líder percebe quando não obtém estes resultados, todo líder tem que ter controle em seu estado emocional para poder liderar o grupo. Pela o artigo “What Leaders really (O que os lideres realmente faze)” de John P. Kotter comenta que grande parte das empresas dos Estados Unidos, precisa desenvolver a capacidade para exercer a liderança, ou seja, eles estão à procura de lideres já prontos, com experiência para liderar e colocar organização no trabalho.

A partir disso, como já sabemos o que é ser líder, iremos analisar mulheres que são empreendedoras e lideres. Pela a pesquisa em 2014 do site e revista “Guia do estudante”, iremos relatar de casos de mulheres que são lideres mundiais, como a cientista politica Angela Merkel que é chanceler da Alemanha desde 2005, que foi a primeira mulher eleita pelo parlamento alemão, onde ela defende pelos princípios estabelecidos pela União Europeia. Outra líder que foi chamada a segunda mulher mais poderosa do globo, pela a revista Forbes, é a Dilma Rousseff economista de 67 anos que lidera com o seu próprio estilo, tem um perfil mais técnico. Sua liderança é demostrada pelo o jeito que governa o país. Desta forma podemos observar o porquê esta duas mulheres são grandes lideres, sobre uma pesquisa do consulto norte-americano, eles diz que para ser um bom líder é preciso ter 16 competências, e as mulheres se destacaram pelo o fato de ter 12 competências, e por isto podemos dizer que a mulher é tanto quanto mais preparada para ter um cargo superior do que o sexo masculino.

Conclusão

O proposito principal deste trabalho foi de analisar o crescimento do sexo feminino no ramo do empreendedorismo, que para ter esta conquista foi preciso anos de luta, pelo os direitos iguais aos dos homens. A partir disso com a conquista do trabalho começou a ter varias mudanças, principalmente de pensamento, e com isto o sexo feminino que só obtinha apenas o ensino básico , pois ela cuidava da casa ou trabalhava , começou a obter o ensino superior, fazendo com que houvesse mais oportunidades e adquirindo a sua independência