O cenário empresarial

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Bens – Componente importante do patrimônio os bens são as coisas em geral, que por satisfazerem as necessidades das pessoas e empresas se tornam úteis e são expressas em valor monetário. Os bens são considerados itens de riquezas, porque se são úteis é possível negociar, vender, trocar, arrendar. As coisas que não passíveis de avaliação e mensuração econômica não podem ser considerados bens. Os bens são parte do patrimônio que demanda mais controle, principalmente os bens comercializáveis, os estoques de produtos e mercadorias, pois o resultado da empresa depende de um bom sistema de controle.

Pensando no que já conheço sobre contabilidade, vou considerar que o proprietário de uma empresa comercial irá fazer um novo investimento na empresa dele sendo composto por R$10.000 em dinheiro (para capital de giro) R$50.000 em equipamentos e R$60.000 em veículos. Explicando o que é Ativo Passivo e Bens.

Capital de Giro – Passivo

Equipamentos – Bens

Veículos - Bens

2.2 FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕESAs organizações estão inseridas dentro de vários ambientes que irão influenciá-las e serão por elas influenciados.

No ambiente externo temos a influencia dos aspectos econômicos, sociais, tecnológicos e ambientais, assim como entidades representadas pelos bancos, fornecedores, clientes, sindicatos, governos e concorrentes. E no ambiente interno são compostos pelos aspectos físicos, financeiros, humanos e tecnológicos que, embora tenha maior controle, irão sofrer impacto direto do ambiente externo.

Para podermos minimizar os impactos negativos cabe ao gestor planejar para se obter resultados internos e administrá-los de forma tal que possa atingir os objetivos da empresa e estar atento ao ambiente externo, desenvolve planos estratégicos e operacionais que julga mais eficazes para atingir os objetivos organizacionais acompanhando suas mudanças e tendências futuras a fim de avaliar o seu impacto sobre os negócios da empresa, aproveitando as oportunidades e adequando sua estratégia e estrutura a fim de obter vantagem competitiva e sobreviver no mercado alcançando sucesso.

3.3 ASPECTOS JURÍDICOS DO EMPRESÁRIO

São comuns as pessoas terem boas idéias, A diferença está naqueles que conseguem fazer as idéias transformarem-se em realidade. A maioria das pessoas fica apenas na "boa idéia" e não passa para a ação, não acredita na sua própria capacidade, não tem alto grau de autoconfiança. São eles incapazes de serem empreendedores.

A partir de que se acredita em si próprio, e que consegue escolher entre várias alternativas e não fica pensando no que deixou para trás. Sabe ter foco e fica focado no que quer já se tem a capacidade de ser um empreendedor.

4.4 A Participação Da Contabilidade Nas Empresas

Toda e qualquer organização independente de visar ao lucro, ser uma fundação, uma cooperativa, uma organização não-governamental (ONG) ou simplesmente um grupo de pessoas que trabalham juntas para alcançar um objetivo, utilizam-se de recursos diversos, como pessoas, materiais, equipamentos e área física, entre outros. Alguns desses recursos podem ser emprestados, comprados à vista ou financiados, para poder trabalhar as pessoas de uma organização precisa constantemente de informações dos recursos envolvidos e utilizados, ou seja, toda organização usa contabilidade, não importa o tamanho, a finalidade ou a constituição jurídica, além de ajudar a entender mais sobre as empresas ela procura responder as perguntas críticas de qualquer grupo de pessoas interessadas nas organizações, como:

Qual é desempenho da empresa?

Qual é a posição da empresa nesse momento?

Onde estão aplicados seus recursos?

Obrigatoriamente toda empresa deve ter um contador que seja o responsável técnico perante os órgãos governamentais.

A contabilidade é um sistema de informação em si e que também faz parte de um sistema de informações gerenciais dentro de uma organização, através de técnicas, normas e princípios mantém um controle permanente do patrimônio das organizações, evidenciando qualquer modificação nos relatórios contábeis para os usuários possam analisar e tomar as decisões.

A finalidade da contabilidade é fazer o controle do patrimônio, fornecer informações sobre a composição do patrimônio e as variações patrimoniais, bem como apurar o resultado das atividades econômicas desenvolvidas para alcançar seus fins, que podem ser lucrativos ou sociais.

O controle patrimonial das organizações é feito pelo balanço patrimonial, esse tem uma estrutura dividida entre Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. O balanço patrimonial é uma demonstração contábil estática destinada a evidenciar, qualitativa e quantitativamente, a posição patrimonial e financeira da organização.

1 - PATRIMÔNIO LÍQUIDO

O patrimônio por si só não mede a efetiva riqueza de uma empresa. A empresa poderá estar a um passo da falência ou totalmente endividada, embora os números do seu patrimônio sejam elevados. Na verdade é necessário conhecer a riqueza liquida da pessoa ou empresa: somam-se os bens e os direitos e, desse total, subtraem-se as obrigações, o resultado é a riqueza líquida, ou seja, a parte que sobra do patrimônio para a pessoa ou empresa. Ela é denominada patrimônio líquido ou situação líquida.

Face o exposto acima chegamos a "equação fundamental do patrimônio líquido":

PATRIMÔNIO LÍQUIDO = BENS + DIREITOS (-) OBRIGAÇÕES

1 - BALANÇO PATRIMONIAL (UMA INTRODUÇÃO)

Balanço Patrimonial é um relatório gerado pela contabilidade onde nós identificamos a saúde financeira e econômica da empresa no fim do ano ou em qualquer data prefixada.

BP é dividida em duas colunas: a do lado esquerdo é denominado Ativo, a do lado direito, Passivo. O ideal seria denominar a segunda coluna Passivo e Patrimônio Líquido. Entretanto a Lei das SA apresenta apenas o termo passivo. Esta divisão é pura convenção.

Balanço Patrimonial Ativo Passivo e Patrimônio Líquido

1.1 - ATIVO

É o