PORTFOLIO GESTÃO ORGANIZACIONAL.

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6.4 QUALIDADE DE VIDA.........................................................................................10

6.5 CLIMA ORGANIZACIONAL.................................................................................11

6.6 RECONHECIMENTO...........................................................................................11

7 CONCLUSÃO.........................................................................................................12

REFERÊNCIAS.........................................................................................................13

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1 INTRODUÇÃO

Atendendo aos requisitos do portfólio da universidade norte

do Paraná quanto à pesquisa de campo, a empresa analisada foi a Industrias Reunidas Hélio Arruda Coelho LTDA, conhecida na região como Fábrica Coelho, localizada em Sobral, Zona norte do estado do Ceará, tratando sobre sua estrutura e práticas de gestão dentro dos processos e teorias estudadas nesse 1º semestre com um levantamento de dados e desenvolvimento da pesquisa embasada nas abordagens e sugestões disponíveis, perpassando os conceitos de mercado, seu ramo de negócio, perfil de clientela, empresas concorrentes, estrutura organizacional, economia, sua ética aplicada, e demais agentes determinantes que fazem essa indústria ocupar posição relevante no mercado em que atua e importância central na elaboração desse estudo.

Este trabalho foi elaborado com o objetivo de aprofundar os conhecimentos obtidos

através das disciplinas aplicadas durante o primeiro semestre do curso superior de tecnologia em processos gerenciais e tem como características principais a identificação e análise geral da empresa mencionada e suas implicâncias no aprendizado dos conteúdos, como também a formulação dos pré-requisitos da qualificação necessária aos futuros profissionais que atuarão nessa área.

2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

2.1 NOME E LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA

A empresa Indústrias Reunidas Hélio Arruda Coelho LTDA, conhecida na região como Fábrica Coelho fica localizada na Rua Coronel Diogo Gomes, nº 156, no bairro Alto da Brasília, na cidade de Sobral e estado do Ceará, CEP 62040-610. Inscrita no CNPJ 05.270.731/0001-70.

A empresa fica localizada em um bairro de classe baixa, com muitas residências ao seu redor, com sua frente para uma lagoa (área verde no bairro) e construída com uma infraestrutura adequada para as atividades desenvolvidas para esse ramo de negócios. Com uma área de aproximadamente 50000m² as instalações da empresa possuem unidades fabris para cada segmento do negócio, e suas condições de ventilação, de iluminação e instalações elétricas estão compatíveis e conservadas e em condições de boa segurança para o ambiente.

2.2 RAMO DE ATIVIDADE

A empresa Indústrias Reunidas Hélio Arruda Coelho LTDA atua no ramo de massas e biscoitos em sua região, ocupando o terceiro lugar no ranking das indústrias alimentícias estaduais, contribuindo para o cenário socioeconômico regional e estadual e dispõem em suas atividades econômicas produtos como biscoitos recheados, rosquinhas, snacks, wafer, suco, cream cracker, big turma, recheados lanchinho, wafer lanchinho, delicioso, maria, maisena e vários tipos de macarrão, como lamen, parafuso e tradicional.

2.3 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS

No seu quadro de funcionários a empresa conta hoje com 298 colaboradores altamente qualificados e capacitados no qual exige a empresa, isso sem contar com a atual gestão da indústria, seus atuais sócios proprietários são os herdeiros de Hélio Arruda Coelho: Maria Ramos Arruda Coelho, o primo Haroldo Barreto Feijão, sua filha caçula Ana Flávia de Arruda Bloc, e Pedro Nilo Madeira Feijão. Essa atual direção deu prosseguimento aos ideais de seu mentor, que, em 1979, inaugurava sua primeira grande expansão. É graças a essa gestão e seus profissionais altamente qualificados que fazem dessa empresa hoje uma indústria de sucesso na sua região.

3. ÉTICA NA EMPRESA

3.1 CÓDIGO DE CONDUTA

A empresa como toda empresa que se presa hoje em dia, tem sim um código de conduta para seus funcionários, no qual todo colaborador no ato de sua admissão recebe uma cartilha (código de conduta), com normas de como se comportar dentro do ambiente de trabalho, normas principalmente sobre higiene, por se tratar de uma empresa de alimentação, dessa forma a condução dos negócios deve estar aderente aos seus valores, materializado no seu código de conduta. Cabe a cada um de seus colaboradores conhecer e disseminar o cumprimento dessas diretrizes, com a consciência de que não há jeito certo de fazer uma coisa errada. Mais do que um material de consulta, é um instrumento de trabalho que mostra a melhor maneira de atuar, ao mesmo tempo em que indica a conduta esperada de seus colaboradores.

3.2 EFICIÊNCIA NAS SITUAÇÕES

De acordo com as informações repassadas a mim pelo seu gestor, a empresa Indústrias Reunidas Hélio Arruda Coelho LTDA conta com uma máxima eficiência de seu código de conduta, assim como toda empresa, uma vez perdida surge algum conflito entre seus colaboradores, aí é onde eles consultam seu manual de código de conduta para que possam resolver a situação da melhor maneira possível.

Baseado em meus estudos desse semestre percebi que a empresa em questão em todo seu processo produtivo, preocupa-se com o impacto social, ambiental e econômico de suas atividades, buscando nesse sentido nortear suas atividades com práticas de “boa conduta”, influenciando pala atuação clientes, fornecedores, órgãos reguladores, a mídia e as comunidades com quem se relaciona por meio de suas atividades (“públicos de interesse”). Neste código de conduta ética, boa conduta compreende principalmente a integridade, transparência, imparcialidade, profissionalismo, confiança, sustentabilidade, conformidade com a lei e respeito aos direitos humanos.

4. MODELOS DE GESTÃO

4.1 NÍVEL