O PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
Por: marcelobecil • 30/8/2022 • Trabalho acadêmico • 535 Palavras (3 Páginas) • 977 Visualizações
RELATÓRIO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE 2022 .3
Aluno (a): Marcelo Becil Barbosa
Matrícula: 202003443611
Empresa: M. B. Barbosa
Endereço da empresa: RUA EMILIO MOREIRA 1451 - BAIRRO PRACA 14 DE JANEIRO CEP 69020-040 - MANAUS/AM
Telefone da empresa: 92 99102-2393
E-mail da empresa:
graficatubarão@gmail.com / marcelocorretormanaus@gmail.com
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
- Função exercida: Empresário individual; Gerente Geral
- Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas:
- Panejamento de metas a serem alcançadas pela organização, definindo o plano e as ações necessárias para atingir o resultado desejado, antecipando cenários considerando as movimentações e oscilações do mercado, utilizando estudos e dados concretos do mercado como referências.
- Controle de financeiro: Controle de fluxo de caixa, definição e controle de capital de giro, contas a pagar e receber, definição de margem de lucro, análise de relatórios contábeis, panejamento de investimentos financeiros.
- Comercial: Definição e controle de metas, Prospecção de clientes, Negociação, Fechamento de vendas, Relacionamento pré e pós venda, Treinamento e Desenvolvimento.
- Marketing: Planejamento de estratégias de marketing, definição de custos de investimento em marketing.
- Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade: Em atividade desde 07/05/1997 até os dias atuais.
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
- Missão da empresa: Atender e servir com qualidade, oferecendo soluções de impressão que tragam resultados diferenciados e eficazes às necessidades dos nossos clientes.
- Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais: Como proprietário implementei tudo que aprendi em vários cursos do SEBRAE como: Aprender a empreende(1994), Empretec(1995), Controle Financeiro para Empreendedores(1996), Gestão de Marketing para Empreendedores(2004), o curso de administração veio para complementar todo conhecimento adquirido ao longo de mais de duas décadas de empreendedorismo e administração empresarial, trouxe novos conceitos e técnicas que foram incorporados a rotina administrativa da organização.
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
- Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho.
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:
- O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha?
F) RESULTADOS ALCANÇADOS
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
- Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes.
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
I) FATORES OBSERVADOS
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa
- Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado);
- Supervisão – (tipo de supervisão exercida);
- Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações);
- Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades);
- Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias);
- Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho);
- Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência);
- Liderança – (estilo de liderança dominante);
- Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho);
- Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente).
Atualizado em 05/08/2022
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