Fichamento Thomas Green

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feira, tentei localizá-lo e seu Outlook indicava que você estava em Orlando. Eu precisava que você me enviasse informações sobre uma de nossas Contas. Você não respondia ao telefone. Acabei por ligar para um dos gerentes de conta em Orlando e ele me disse que você havia retornado no dia anterior. Para piorar as coisas, eu havia pedido que você enviasse um relatório naquele mesmo dia sobre a oportunidade de um novo quiosque em Tampa e eu não o recebi.”

No dia 28 de janeiro, Davis conduziu outra avaliação de desempenho com Green, concentrando-se nas contínuas deficiências de Green quanto ao seu trabalho e à sua atitude. Após a reunião, Davis enviou um e-mail para McDonald, enfatizando os tópicos discutidos com Green (Ilustração 4). Green não fôra copiado nesta mensagem, mas alguém enviou-lhe uma cópia pelo e-mail pessoal. McDonald reuniu-se com Davis no dia seguinte para esclarecer o problema. Davis disse a McDonald, “Estou verdadeiramente desapontado com o trabalho de Green. Ele é um jovem inteligente e capaz, mas não creio que esteja fazendo seu melhor”.

Tão logo Green pegou a rodovia I-93 em direção à sua nova residência em North Andover, relembrou a série de eventos e subsequentes e-mails. Green reconhecia que não havia dedicado muita atenção às políticas internas da companhia quando aceitou a promoção. Ele havia esteve pessoalmente com McDonald apenas duas vezes desde que havia sido transferido para o escritório central. Havia se preocupado com a atividade em si e em atender às expectativas de McDonald. Agora parece que não possuía mais aliados na empresa. O e-mail de hoje enviado por McDonald inquietou-o. Uma vez que fora McDonald quem avaliara sua promoção, Green assumiu que teria o seu apoio. Se realmente Davis estava tentando demiti-lo, Green perguntou-se do lado de quem McDonald ficaria. Varias questões permaneciam nos pensamentos de Green. O que faria a seguir? Agendar uma reunião com McDonald? Enviar para McDonald um memorando detalhado? Fazer o que Davis mandou e ficar calado, apesar de estar convencido de que as projeções estavam inflacionadas? Era sua a responsabilidade de questionar as projeções de Davis? Talvez contatar um head hunter e começar a procurar outro trabalho? Ele precisava decidir-se antes de responder ao e-mail de McDonald. Na próxima semana, sua primeira parcela do crédito imobiliário venceria e os móveis que havia comprado estavam programados para chegar. Este não era certamente o melhor momento para ficar sem emprego e o ano de 2008 parecia prometer muito estresse para Thomas Green.