Diagnostico empresarial
Por: Hugo.bassi • 24/1/2018 • 800 Palavras (4 Páginas) • 270 Visualizações
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Cargo: ...............................................................................................................................................
Telefones: ..........................................................................................................................................
E-mail: ...............................................................................................................................................
- Contatos na Organização para Coleta de Dados:
Nome: ...............................................................................................................................................
Cargo: ...............................................................................................................................................
Telefones: ..........................................................................................................................................
E-mail: ...............................................................................................................................................
Nome: ...............................................................................................................................................
Cargo: ...............................................................................................................................................
Telefones: ..........................................................................................................................................
E-mail: ...............................................................................................................................................
Nome: ...............................................................................................................................................
Cargo: ...............................................................................................................................................
Telefones: ..........................................................................................................................................
E-mail: ...............................................................................................................................................
- Caracterização:
a) A organização tem fins lucrativos?
( ) Sim
( ) Não
b) Total da força de trabalho:
( ) Funcionários
( ) Terceiros
( ) Estagiários
c) Ramo de atividades da organização: ................................................................................................
d) Quantidade de instalações (matriz e filiais): ......................................................................................
Data de entrega deste documento ao Professor Responsável pela Disciplina e assinatura do professor:
Recebido em .......... / .......... / ..........
Nome do Professor
Assinatura
.....................................................................
........................................................
Compromisso Ético
- Declaração de Princípios
O Aluno (os) que irá desenvolver o Trabalho de Diagnóstico Empresarial e Elaboração do Relatório Final, tendo como objeto de estudo a empresa S. H. Hotel e Restaurante LTDA, CNPJ no 04.284.965/0001-04 situada no endereço : AV. Presidente Médici nº 3656 Bairro: Vila Salmem, no município de Rondonópolis, se comprometem a conduzir suas atribuições e responsabilidades de forma ética e profissional, levando em consideração a honestidade, a dignidade, veracidade, imparcialidade e confidencialidade perante a organização objeto de estudo e ressaltando as características do Administrador.
- Regras de Conduta
- Exige-se a salvaguarda das informações recebidas durante o processo, evitando, até mesmo, discuti-las com colegas de sala ou profissão, utilizando o nome fictício da empresa, quando assim for estipulado, na troca de informações com os demais professores; e,
- Exige-se a não reprodução ou divulgação das informações constantes no Diagnóstico Organizacional ou em qualquer documento utilizado no processo sem a prévia autorização da organização analisada, mesmo após o encerramento do Diagnóstico Organizacional.
- É vedado agir de forma indigna, indecorosa, antiprofissional e sem zelo junto à equipe da empresa, turma ou interlocutores da empresa.
Em concordância, assinam abaixo:
Nome do Aluno
Assinatura
.....................................................................
........................................................
Nome do Aluno
Assinatura
.....................................................................
........................................................
RECIBO DE ENTREGA
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