A IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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É necessário compreender a evolução da Administração em todo seu contexto histórico e a importância de cada fase que foi aprimorada, e ainda está evoluindo, e cada vez mais se faz necessária. Permite criar estratégias para enfrentar todas as mudanças que a sociedade econômica vem sofrendo mantendo-se competitivo e desenvolvendo novos produtos e\ou serviços a consumidores cada vez mais exigentes, driblando fatores econômicos e concorrência.

A importância e amplitude da Administração visa demonstrar o quão amplas são as mais diversas área de atuação dentro das organizações, o que permite maior exatidão e assertividade na tomada de decisões em cada área, pois cada uma delas são interligadas e interdependentes.

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2 PROBLEMA DE PESQUISA

Cabe ao administrador gerenciar arduamente sua organização, para com o intuito de alavanca-la rumo ao sucesso, tendo a responsabilidade de ser imparcial, impondo limites, regras, dentre outros fatores que juntos fazem com que sejam mais satisfatórias suas conquistas. Pois para bem administrar, a necessidade de profissionais competentes e qualificados se faz indispensável.

Diante de um mercado tão competitivo e exigente, são necessários conhecimentos específicos para que o gestor ou gestores tenham ferramentas intelectuais capazes de auxiliar na tomada de decisões e elaboração de estratégias a fim de minimizar custos e obter eficiência e eficácia nas atividades que desempenham.

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3 JUSTIFICATIVA

A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos (CHIAVENATO, 2007). Pode-se garantir que, o sucesso tanto organizacional quanto empresarial está na maneira de como as organizações vêm sendo administradas e conduzidas.

Para bem dirigir seus subordinados o administrador deve além de adaptar-se e conhecer bem o ambiente no qual sua organização atua; motivar, comunicar, coordenar e liderar, pois comportamentos como estes são primordiais para um bom desempenho da parte de cada membro de uma organização. O administrador deve ser um verdadeiro líder, para que sua organização seja sempre guiada ao sucesso.

Ou seja, a administração se faz extremamente e indispensavelmente necessária em um ambiente organizacional, para que todos tenham um bom desempenho no âmbito seja ele qual for.

4 OBJETIVOS

4.1 Objetivo geral

4.2 Objetivos específicos

5 REVISÃO DE LITERATURA

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6 METODOLOGIA

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7 CRONOGRAMA

Quadro 1 – EXEMPLO

Meses/Ano 2015

Fev.

Mar.

Abr.

Mai.

Jun.

Jul.

Ago.

Set.

Out.

Nov.

Atividades

02

03

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05

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09

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Pesquisa e seleção bibliográfica

Levantamento do problema

Elaboração do projeto

Revisão do projeto com o orientador

Apresentação do projeto

Elaboração do TCC

Encontrar parcerias para o estudo de caso

Aplicação dos instrumentos de pesquisa

Avaliação e tabulação dos dados pesquisados

Apresentação do TCC

Fonte: Elaborado pelo autor (2015).

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REFERÊNCIAS

http://www.administradores.com.br/

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APÊNDICE

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