Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

Questionário Unidade II Gestão Educacional

Por:   •  14/3/2018  •  1.181 Palavras (5 Páginas)  •  3.601 Visualizações

Página 1 de 5

...

pedagógica de forma reflexiva, visando à

aprendizagem dos alunos.

Respostas: a.

0,5 em 0,5 pontos

0,5 em 0,5 pontos

05/06/2016 Blackboard Learn

http://ead1.unipinterativa.edu.br/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype… 3/7

definirem diretrizes de ensino de acordo com os interesses da

gestão pedagógica.

b.

realizarem a prática pedagógica de forma reflexiva, visando à

aprendizagem dos alunos.

c.

conceberem a importância das decisões centralizadas e da

autonomia escolar.

d.

realizarem uma reorganização da burocracia e das atividades

formais da escola.

e.

organizarem os alunos em turmas distribuídas conforme o seu

nível disciplinar.

Feedback

da

resposta:

Resposta correta: B, pois a implementação do projeto pedagógico de

forma democrática se dá por todos os atores da escola, visando

sempre a aprendizagem dos alunos.

Pergunta 4

Sabese

que a administração estuda o desempenho individual das pessoas, em

especial, as que estão atuando numa organização. Diante disso, podese

afirmar

que uma forma de analisar o desempenho do indivíduo no trabalho é conhecer suas

necessidades, interesses e aptidões. Outra é analisar o tipo de fator, motivacional

ou higiênico, preponderante na organização. Selecione a alternativa que coaduna

com o pensamento exposto nesse enunciado:

Resposta

Selecionada:

e.

O desempenho do indivíduo depende de motivos internos e

externos.

Respostas:

a.

Fator higiênico referese

ao exercício da responsabilidade.

b.

Necessidades, interesses e aptidões dizem respeito à motivação

externa do indivíduo.

c.

Fator motivacional referese

à política de remuneração adotada

pela empresa.

d.

O desempenho do indivíduo depende do conhecimento

acumulado na empresa.

e.

O desempenho do indivíduo depende de motivos internos e

externos.

Feedback

da

resposta:

Resposta correta: E, pois a motivação depende tanto de fatores

internos quanto externos e é indiscutível que a administração está

preocupada com essa dimensão.

0,5 em 0,5 pontos

05/06/2016 Blackboard Learn

http://ead1.unipinterativa.edu.br/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype… 4/7

Pergunta 5

Considerandose

que a forma como as organizações são administradas é que vai

determinar se as pessoas conseguirão utilizar eficazmente os seus recursos para

atingir os objetivos propostos e, em função disso, o papel do administrador tem um

forte impacto sobre o desempenho das organizações, podese

afirmar que:

Resposta

Selecionada:

c.

o administrador é a peçachave

para o sucesso da

organização.

Respostas: a.

o administrador pouco pode fazer para o sucesso da

organização.

b.

o administrador é absolutamente dispensável às organizações.

c.

o administrador é a peçachave

para o sucesso da

organização.

d.

o administrador não precisa de formação para o exercício de

sua função.

e.

o administrador é essencial somente para a obtenção de

lucros.

Feedback

da resposta:

Resposta correta: C, pois o enunciado sinaliza o quanto esse

profissional pode contribuir para o sucesso da organização.

Pergunta 6

Escolha a alternativa que completa o enunciado corretamente.

O curso de ____________ forma profissionais

...

Baixar como  txt (11.1 Kb)   pdf (58.3 Kb)   docx (19.8 Kb)  
Continuar por mais 4 páginas »
Disponível apenas no Essays.club