TCD- Trabalho de conclusão de disciplina Comunicação Empresarial

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9- Todos os tipos de tetos tem uma propriedade básica que os distingue de um amontoado de orações. Denominamos essa propriedade, para mostrar uma relação de dependência e compatibilidade, usando termos que não se contradizem, ou seja, que não se neguem, harmonizando os elementos intertextuais, ou seja, as ideias apresentadas não aceitáveis, quando os elementos internos descritos no texto são mutuamente sustentados e conservam essa propriedade, e, também extratextuais, concordando elementos descritos no texto com elementos exteriores ao texto, permitindo a compatibilidade entre a ideia do texto, com conhecimentos que se tem da realidade exterior. Para a percepção disso, pelo menos duas condições básicas necessárias: primeira, que o receptor esteja apto a captar o sentido da mensagem que é destinada a ele e, a segunda, que o emissor é o receptor de supostos comuns que tenham conhecimentos compatíveis sobre o mundo exterior.

Podemos afirmar que o texto está relacionado diretamente ao nível de motivação de seus funcionários:

A) Coerência textual.

R: Existem varias maneiras para se recolocar n mercado de trabalho, hoje em dia, no avanço tecnológico, cadastrar-se em sites de emprego e no site da própria empresa podem ajudar.

10- O sucesso das empresas está relacionado diretamente o nível de motivação de seus funcionários. Toda informação contribui com a motivação que, por sua vez, colabora com o crescimento da empresa. Portanto, os funcionários devem ter total conhecimento das ações e procedimentos da empresa. Uma comunicação eficiente e dinâmica, com campanhas motivacionais, publicações internas, murais e newsletters é uma forma efetiva de garantir um ambiente produtivo.

Tais meios podem ser representados por:

D) Todas as alternativas estão totalmente corretas.

R: Todas as alternativas estão corretas. Comunicar para todas as áreas da empresa seja do operacional ao presidente, criar meios de comunicações, sugestões, campanhas, planos de carreira e intranets, deixam os funcionários com sensação de parte humana na empresa, então não se sentem como números, o que acontece hoje em dia no mundo corporativo.