RELATÓRIO DE ESTÁGIO DA DISCIPLINA PESQUISA DA PRÁTICA EM ENGENHARIA QUÍMICA II

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Colaboração na elaboração, na aplicação de treinamento de integração para os funcionários novos e no preenchimento das fichas de treinamento dos mesmos.

- Atividades Desenvolvidas

Conhecimento e breve leitura da RDC 48.

A RDC 48 de 25 de outubro de 2013é a norma que aprova o Regulamento Técnico de Boas Práticas de Fabricação para Produtos de Higiene Pessoal, Cosméticos e Perfumes; que estabelece todas as normas exigidas pela ANVISA que a empresa deve seguir para garantir a qualidade na fábrica e no produto.

Conforme consta na norma, Garantia da Qualidade são todas as ações sistemáticas necessárias para prover segurança de que um produto ou serviço irá satisfazer os requerimentos de qualidade estabelecidos.

A Garantia da Qualidade possui muitas atribuições, dentre elas: monitorar e controlar o ambiente de fabricação; elaborar e revisar procedimentos e documentos da qualidade; monitorar se as Boas Práticas de Fabricação estão sendo cumpridas; controlar os documentos de validação e calibração de equipamentos entre outras.

Conhecendo a fábrica na visão da Garantia da Qualidade e colaboração na execução dos procedimentos necessários.

Acompanhei a responsável pela garantia da qualidade a inspecionar a fábrica e identificar quais procedimentos seria necessário fazer para se adequar as normas que a RDC estabelece, foi identificado que na área de manipulação e na sala de pesagem de produtos não havia um registro de limpeza, foi necessário fazê-lo, junto com os colaboradores do setor elaboramos e adaptamos à melhor maneira o registro.

Os lixos da fábrica não estavam identificados, fizemos então a identificação dos mesmos colando etiquetas.

Conhecendo os Procedimentos Operacionais Padrão

POP é uma descrição com passo a passo de todas as operações que são necessárias para a realização de uma atividade, ou seja, um roteiro para realizar uma atividade.

O objetivo desse procedimento é assegurar um padrão na realização das atividades a fim de minimizar e erradicar qualquer desvio que possa acontecer durante a execução.

Os principais passos para a realização de um Procedimento Operacional Padrão são: o nome da atividade; descrever as etapas da atividade (podemos comparar com uma receita que fazemos em nossas casas, com por exemplo um bolo, onde há todos os passos que precisamos para realizar a atividade); identificar onde será aplicado, qual setor e conter documentos de referência.

Auxiliei na elaboração do POP da fabricação do pó descolorante.

Observação: não contém imagens, nem dados, pois a empresa não permite que sejam disponibilizados.

Auditoria Interna

‘A Auditoria Interna tem por finalidade desenvolver um plano de ação que auxilie a organização a alcançar seus objetivos adotando uma abordagem sistêmica e disciplinada para a avaliação e melhora da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos com o objetivo de adicionar valor e melhorar as operações e resultados de uma organização. ’ (Prof. Ibraim Lisboa – Salvador 2010).

Tem por objetivo avaliar se todos os setores cumprem os requisitos estabelecidos pela norma de Boas Práticas de Fabricação (BPF).

Praticamente todos os setores devem ser avaliados, na empresa a Garantia da Qualidade nasceu há pouco tempo, portanto estão sendo feitas as mudanças necessárias para garantir as BPF’s e assim começar a auditoria, acompanhei somente as pesquisas. São locais que precisam ser avaliados: o controle de qualidade, a produção, sanitização e higiene, manutenção dos equipamentos, armazenamento de matéria prima, produto acabado, o pessoal, entre outros; após o término deve-se elaborar um relatório com os resultados e avaliações.

Monitoramento dos contratos de calibração de equipamentos, detetização.

Os registros e contratos de calibração de equipamentos, de detetização entre outros devem ficar na Garantia da Qualidade, é da responsabilidade desse setor monitorar esses contratos e entrar em contato com as empresas que realizam esses procedimentos quando necessário. A calibração dos equipamentos foi realizada no mês de outubro com certificado de um ano, ou seja, devem ser calibrados novamente quando der um ano.

Colaboração na elaboração, na aplicação de treinamento de integração para os funcionários novos e no preenchimento das fichas de treinamento dos mesmos.

Quando funcionários são contratados, no primeiro dia eles passam pelo treinamento de integração, esse treinamento é feito através da apresentação em Power point apresentando a empresa, missão, visão e valores; apresentação do cargo que o colaborador irá trabalhar; apresentação dos produtos oferecidos pela empresa, das políticas, normas e procedimentos; e dos gestores da empresa e logo após é apresentada a empresa, seus setores e colaboradores.

Cada colaborador possui uma ficha de treinamento, com a finalidade de registrar que foi dado o treinamento, preenchi essas fichas, nelas constam: nome completo do colaborador, cargo exercido, data e descrição do tipo de treinamento e assinatura do colaborador para finalizar.

- Considerações Finais

O estágio obrigatório nos proporciona uma vivência com a prática da nossa área e nos prepara para o mercado de trabalho.

O presente estágio, realizado na Garantia da Qualidade da AXKOR me propiciou relacionar as aulas do curso com a prática e conhecer melhor como funciona esse setor, sua rotina,