Praticas Integradas - Psicologia Organizacional
Por: Kleber.Oliveira • 18/11/2018 • 2.029 Palavras (9 Páginas) • 334 Visualizações
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NOSSO DIFERENCIAL
Oferecer atendimento clínica com valor acessível, fazendo acompanhamento, dar devolutiva, valorizar o avaliando mostrando a sua importância, proporcionar um ambiente saudável, aplicação de testes, ou seja, a utilização das ferramentas necessárias, como: testes, semi-dirigidas, entrevistas, anamnese, observação, dinâmica.
NOSSA VISÃO
Buscar incessantemente o mais alto grau de profissionalismo em avaliação psicológica.
NOSSA MISSÃO
Garantir uma equipe profissional especializada, tratamento de qualidade, bons resultados é a nossa bandeira.
INSTALAÇÕES
Recepção: climatizada Split, computador, bebedouro e longarinas, várias cadeiras com apoio.
Sala de testagem: climatizada Split, cadeiras com apoio e mesas, adequadas para avaliação psicológica, escrivaninha, armário para guardar material utilizado nas atividades realizadas, climatizada Split, iluminação natural e artificial.
Sala de atendimento clínico: antessala: mesa com cadeira, armário e arquivo com rodinhas para anamnese e consulta inicial e espaço para trabalhos lúdicos com crianças. Sala conjugada: divã e sofá para sessões de terapia e acompanhamento psicológico e banheiro.
- Atividades / Serviços oferecidos
Consulta psicológica
Psicoterapia individual (infantil, adolescente, adulto e idoso);
Psicoterapia familiar;
Psicoterapia em grupo;
Psicoterapia de casal;
Psico-oncologia;
Dependência química
A psicoterapia consiste na aplicação de técnicas e métodos psicológicos
preventivos, psicoterapêuticos e de reabilitação, que favorecem o tratamento de distúrbios psicológicos ou problemas de ajustamento cotidiano. Pode-se propiciar, desta forma, melhores condições de convivência, desempenho e auto-realização para o cliente por meio da ampliação da consciência que a pessoa tem de si mesma e do meio que a cerca. Compreende-se, para isso,o desenvolvimento humano como um processo continuo de busca por um ideal de integração e aperfeiçoamento. Desenvolver-se, assim é tornar real certas potencialidades humanas, entre elas, a inteligência a emotividade, a imaginação, a criatividade e a capacidade de amar. E a psicoterapia tem o objetivo de facilitar este movimento.
Consulta psicológica: realização de consulta para analises, compreensão e esclarecimento das condições psicológicas dos cliente;
Psicoterapia individual(infantil, adolescente, adultos e idoso): atendimento psicoterapêutico com o objetivo de tratar distúrbios psicológicos, emocionais, intelectuais, funcionais, evolutivos, entre outros.
Psicoterapia família: atendimento com foco em todos os integrantes de uma família (realidade sistêmica) – o que possibilita a maior amplitude deste trabalho.
Psicoterapia de casal: atendimento psicoterapêutico com intuito de analisar os conflitos emergentes e latentes do casal.
Psicoterapia em grupo: atendimento psicoterapêutico de clientes em grupos cujo foco repouso especificamente, na dinâmica dos integrantes, assim como nos aspectos subjetivos de cada participante.
Atendimento domiciliar (home care): modalidade de atuação para o cliente que apresenta dificuldade- impedimento de locomoção ou que se encontra em estagio terminal(realizado após a identificação das necessidades de atendimento e expressão da vontade da expressão da vontade da pessoa atendida)
- Público atendido no local
Candidatos de ambos os sexos, com idades entre selecionados, candidatos indicados, candidatos encaminhados pelos clientes e pessoas de todos os gêneros e idades, que estejam a procura de um emprego.
- Como se dá a recepção / acolhimento ao publico
Os candidatos e pacientes da consulclin são acolhidos logo na entrada por um som de meditação cujo o intuito é amenizar as inseguranças e nervosismos, onde são atendidos, entregam seus currículos, pegam endereço eletrônico com a recepcionista e aguardam em casa serem selecionados.
- Profissionais envolvidos no atendimento
Psicólogos 2 e estagiários 7
- Rotina de trabalho realizada
Recepcionista recebe os currículos.
Selecionadoras fazem triagem e entrevistas individuais.
Psicólogas fazem entrevistas comportamentais e aplicam testagem psicológicas e testes diversos.
Supervisor Comercial faz integração com candidatos estão sendo admitidos.
Setor de DP recolhe os documentos admissionais e encaminha para abertura de conta e exames admissionais.
Setor de RH, assina os contratos e encaminha para a empresa, devidamente fardado e com identificação.
Direção dá as boas vindas e sela parceria.
- Qual o papel do Psicólogo nesse local?
Psicólogas fazem entrevistas comportamentais, aplicam testes psicológicos, fazem parecer psicológicos, laudos psicológicos e testes específicos para funções mais estratégicas e técnicas.
- Relato das atividades desenvolvidas (Fazer com embasamento teórico)
Processo de seleção de pessoas e as técnicas.
Tipos de seleção
O ponto de partida de todo processo seletivo fundamenta-se em dados e informações baseados na análise e especificações do cargo a ser preenchido. As exigências de seleção baseiam-se nas próprias exigências das especificações do cargo, uma vez que a finalidade destas é proporcionar maior objetividade e precisão a seleção das pessoas para aquele cargo.
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