Plano de aula

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7. JUSTIFICATIVA

O presente trabalho trata sobre a valorização do advogado atuante na seara trabalhista, em analogia aos demais advogados militantes das diversas áreas do direito, apontando a necessidade deste profissional como indispensável para aplicação da justiça, em especial, quanto sua atuação na justiça do trabalho.

8. METODOLOGIA

O atual trabalho se desenvolve pelo método hipotético-dedutivo, sendo a pesquisa balizada pelo método exploratório, analisando a mudança de posicionamento jurisprudencial junto ao Tribunal Superior do Trabalho, bem como da doutrina mais conceituada, em relação ao instituto do Jus Postulandi nesta seara, tendo como consequência o cabimento da condenação da parte sucumbente em honorários sucumbenciais.

9. ESTRUTURA FINAL DO TRABALHO

a) Introdução

b) Seção 1: O advogado como profissional essencial à justiça

c) Seção 2: Crítica ao Jus Postulandi na Justiça do Trabalho

d) Seção 3: Dos honorários sucumbenciais

e) Seção 4: Do cabimento dos honorários sucumbenciais na Justiça do Trabalho

f) Conclusão

10. CRONOGRAMA

a) Levantamento de dados: agosto de 2014

b) Análise e fichamento das obras consultadas: setembro de 2014

c) Redação do artigo: setembro a dezembro de 2014

d) Revisão: janeiro de 2015

e) Entrega do artigo: fevereiro de 2015

11. REFERÊNCIAS PRELIMINARES

MARTINS, Sério Pinto. Direito do Trabalho. 25ª ed. São Paulo: Editora Atlas, 2009.

MARTINS, Sério Pinto. Direito Processual do Trabalho. 30ª ed. São Paulo: Editora Atlas, 2010.

LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do Trabalho. 8ª ed. São Paulo: LTR, 2010.

MACHADO, Rubens Approbato. Constituição Federal de 1988 - artigo 133, ago. 2010. Disponível em (http://www.oab.org.br/publicacoes/detartigo/22). Acesso em agosto de 2014.

MARQUES, Joana Roberta G. Honorários Advocatícios na Justiça do Trabalho. Disponível em (http://revistavisaojuridica.uol.com.br/advogados-leis-jurisprudencia/53/artigo189059-5.asp). Acesso em agosto de 2014.