A Sociologia Organizacional

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importante abordagem foi o interacionismo simbólico. Mas outras abordagens se destacaram: etnometodologistas, sociólogos dramaturgos e fenomenologistas. Três importantes tendências sociológicas: especialização, sociologia do conflito e interacionismo. A existência destas três correntes favorece o debate e estimula o desenvolvimento a disciplina, pois o instigante na sociologia é ser ela repleta de controvérsia e autocrítica a discordância e a crítica são necessárias para garantir que o conhecimento acumulado seja correto.

A ideia principal do autor Golias Silva parte do princípio que o ser humano, além dos fatores biológicos trazidos do seu nascimento, é também influenciado pelo grupo cultural que esta inserido, acarretando assim à sua socialização e o desenvolvimento de sua personalidade. Desta maneira, temos que a construção da personalidade dá-se em meio á convivência do meio social e às diversas experiências vividas pelo homem.

O autor Golias Silva, através de Rocher (1968) define todo esse processo de convivência e experiências na sociedade como socialização, ao defender que se trata de um processo em que, ao longo da vida a pessoa aprende a internalizar os elementos socioculturais do seu meio integrando na sua personalidade, adaptando assim ao ambiente social em que vive.

De acordo com esta linha de pensamento, referente aos caminhos para a construção da personalidade e socialização pode encontrar o conceito de cultura, entretanto, não na vertente de acumulação de conhecimento, mas sim no sentido que a cultura é o conjunto de influências, experiências e conhecimentos adquiridos na sociedade em que está inserido. A esse processo permanente de buscas e de trocas desenvolvido pelas pessoas que formam um agrupamento humano, damos o nome de relação social.

Na medida em que tais relações lhe satisfazem, o homem as internaliza, tornando-as modelos (paradigmas), e aperfeiçoa os instrumentos criados e produzidos (tecnologias) para alcan¬çar graus cada vez mais elevados de satisfação. Assim, um para¬digma, por mais enraizado que esteja em uma sociedade, está sempre sujeito a desaparecer quando uma nova forma ou meio de satisfação daquela necessidade (nova tecnologia) foi produ¬zida e dominada. , a convivência humana vai envolvendo os membros dos agrupamentos humanos, tornando-os cada vez mais vinculados uns aos outros, e formando uma rede de rela¬ções. . A Sociologia é a ciência que estuda as diver¬sas formas pelas quais se manifestam essas relações sociais e suas consequências no dia a dia da convivência humana.

Referências bibliográficas:

Silva Golias, sociologia Organizacional – Florianópolis. Departamento de Ciências da Administração – UFCS ( Brasilia): CAPES; UAB, 2010.

Sharon M. Joel, Sociologia.