PIM III e IV

...

Entidade: fisica.tbl_pessoafisica

NOME DO CAMPO

TIPO DE DADOS

DESCRIÇÃO

Id

Numeração automática

Id do usuário no sistema

matricula

texto

Numero da matricula do funcionario

cargo

texto

Cargo exercido pela pessoa dentro da empresa

salario

texto

Salário pago a empresa ao funcionario

cargahoraria

texto

Carga de horária semanal

grauinstrucao

texto

Grau de instrução

Nomepai

texto

Nome do pai

nomemae

Texto

Nome da mae

---------------------------------------------------------------

Entidade: public.tbl_pessoajuridica

NOME DO CAMPO

TIPO DE DADOS

DESCRIÇÃO

Id

Numeração automática

Id do usuário no sistema

nomefantasia

texto

Nome da empresa

nomecontato

texto

Nome do funcionários responsável pela demanda

foneempresa

texto

Telefone da empresa

servicosolicitado

texto

Nome do serviço solicitado

descricaoservico

texto

Descrição serviço solicitado

Etica e Legislação Profissional

Ao analisar o comportamento dos funcionários dentro da empresa, eu pude observar vários pontos fracos. Dentre eles fofoca, falta de companheirismo e espirito de equipe.

Pra que os mesmos possam conhecer a maneira adequada de se comportar no ambiente de trabalho, se contratada um woekshop com o intuito de expor pontos fprtes de uma empresa em que todos lutam por ideal, mostrando:

- Empresas que conseguiram atingir o sucesso trabalhando com esse método.

- Como pode ser trabalhado um código de ética dentro da empresa

A partir desses pontos, todos serão convidados a criar um código de ética particular da empresa. Esse Código de Ética será afixado em todas as salas, cada uma a sua maneira, serão palavras que significam ações que não devem ser praticadas no local de trabalho.

Após definirem as palavras, será lançado um desafio, a sala que expor seu código de ética mais criativo leva um premio, que é um dia de lazer em um grande parque de diversões para equipe vencedora.

Matemática Aplicada

A empresa Software Developer vem enfrentando problemas sérios com o setor financeiro, tanto no valor da cobrança dos serviços quanto no salário dos funcionários.

Com o auxilio do SICPRO (já citado anteriormente neste relatório) a o fluxo de cálculos será reduzido e mais preciso.

A empresa atende todos os meses pelo menos cem (100) novos clientes de todo o pais em buscar de aplicações e soluções para automatizar processos, para gerenciar os cálculo de serviços foi implementado no Modulo III do sistema uma função lucro, envolvendo o custo fixo mensal, o custo variável e o possível preço de venda do produto (software) no mercado, impossibilitando assim a disparidade de cobrança por serviços d mesma ordem.

O sistema calcula o preço mínimo para o produto, e caso a equipe envolvida no projeto consiga um bom negocio, os funcionários desta equipe participam dos lucros desse projeto.

Já para corrigir o problema do salários e horas extras dos funcionários, foi estudado um novo pano de cargos e salários estudando caso a caso, e com os novos salários e bônus por projeto não foi mais necessário, burlar o sistema da empresa.

Descrição do serviço

Quantidade

Valor Unitario

Valor total

Sistema completo (Banco de Dados e Front end)

64

R$ 5.700,00

R$ 364.800,00

Manutenção em Data Base

10

R$ 800,00

R$ 8.000,00

Ajustes em bancos já adquiridos

250

R$ 412,00

R$ 103.000,00

Receita Mensal da empresa

R$ 475.800,00

Tabela 1: Demonstrativo mensal de receita da empresa

[pic 1]

Grafico 1: Demonstrativo gráfico da