Fatores de influência: lazer, espiritualidade, trabalho e educação, família e amigos, ambiente.

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Perigo é a expressão de uma qualidade ambiental que apresenta características de possível efeito maléfico para a saúde ou ambiente. Exemplo: Perigo no manuseio de combustível, agulha ou secreção.

Etapas do Gerenciamento de Riscos

- Inspeção

- Estabelecimento de medidas preventivas

- Implementação dessas medidas

- Execução das ações para que os riscos sejam eliminados ou minimizados.

Equipamento de Proteção Individual e Coletiva

Equipamento de Proteção Individual (EPI)

Segundo a NR6 é o dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, oferecido obrigatoriamente e gratuitamente em perfeito estado pelo empregador, para garantir sua saúde e segurança. Exemplos: Touca, jaleco, protetor auricular, luvas, máscara facial.

Atribuições do Empregador

- Adquirir os EPIs adequados a cada risco

- Capacitar o empregado quanto ao uso e conservação corretos

- Exigir o uso

- Fornecer os EPIs com certificado de garantia

- Substituir imediatamente quando danificado

- Manutenção periódica e higienização

Atribuições do Empregado

- Utilizar apenas para determinada finalidade

- Conservar os EPIs

- Utilizá-lo adequadamente de acordo com as determinações dadas

Equipamento de Proteção Coletiva (EPC)

Auxiliam na segurança do trabalhados dos serviços de saúde e laboratório, proteção ambiental, proteção do produto/pesquisa. Protegendo apropriadamente contra os inúmeros riscos dos quais está envolvido diariamente o trabalhador da área da saúde. Exemplos: Autoclave, luz de emergência, sinalização, extintores, caixa para descarte de materiais perfuro-cortantes.

Riscos de Acidentes

Riscos Físicos

Apresentam uma troca brusca de energia com o ambiente em quantidade superior àquela que o organismo é capaz de suportar, ocasionando doença ocupacional.

NR9 e NR15 são as normas regulamentadoras referentes aos agentes físicos.

Conforme NR9, são agentes físicos:

- Temperaturas extremas

- Radiações

- Ruídos

- Vibrações

- Pressões anormais

- Iluminação

- Umidade

Riscos Mecânicos

Ocorrem em função das condições do ambiente físico de trabalho e tecnológicas impróprias, colocando em perigo a integridade física do trabalhador.

Risco Químico

Manipulação de produtos químicos que podem causar danos físicos, podem estar relacionados à exposição de curta e/ou longa duração, ao contato com produtos tóxicos com a pele, ingestão ou inalação de fumaça ou vapores. Exemplos: Cloro, amônia, parafina, álcool, gasolina, formol, chumbo, etc.

Tratando-se de Agentes Físicos e Químicos, existem 3 conceitos básicos:

- Quais são os agentes no ambiente de trabalho?

Estabelecer os agentes de acordo com o ambiente. Exemplo: Presença de equipamentos que geram calor/chamas (estufas, aquecedores, secadores) equipamentos que emitem radiação, que emitem ruídos, manipulação de líquidos ou sólidos inflamáveis (clorofórmio, álcool, éter) contaminantes do ar (poeiras, cigarros, aerossóis), substancias irritantes (formol, peroxido de hidrogênio, amônia)

- Identificar ou reconhecer os agentes

Identificar e reconhecer riscos através de sinalização dos ambientes e equipamentos, verificar rótulos dos produtos, validade.

- Avaliar e controlar riscos

Fatores ambientais e individuais que podem favorecer os riscos para ocorrência de acidentes, tanto para o profissional e cliente/paciente.

- Fatores Ambientais: Falta de manutenção de equipamentos, descuido na temperatura dos materiais utilizados, falta de sinalização adequada.

- Fatores Individuais: Falta de capacitação e treinamento, anamnese incompleta do paciente, alteração do nível de compreensão do cliente.

As medidas de controle podem ser de ordem ambiental e pessoal.

- Controle Ambiental: Sinalização dos equipamentos, isolamento de superfícies quentes, controle de aquecimento de materiais que entram em contato com o paciente.

- Controle Individual: Capacitação profissional, uso adequado de técnicas e materiais, responsabilidade, uso correto dos EPIs.

Riscos Ergonômicos

Ergonomia é a ciência relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e sistemas/elementos, é a aplicação de teorias/princípios/dados/métodos a fim de otimizar o bem-estar humano.

Os ergonomistas tem como objetivo o planejamento/projeto/avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas, tornando-os compatíveis com as necessidades/habilidades e limitações das pessoas.

Exemplos: Mobiliário ajustado, ginastica laboral, ambiente adequado, educação postural, pausas regulares, trabalho em equipe.

Fatores de Risco

- Mobiliário inadequado

- Número insuficiente de funcionários

- Trabalhos em condições adversas

- Trabalho repetitivo

- Automatizado ou em ritmo acelerado

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