Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

...

surgiu no meado de 1962

com o objetivo de inovar em um setor

alimentício.

O

Atacadão disponibiliza aos seus clientes

uma variada gama de produtos, que

totalizam aproximadamente 10 mil itens, distribuídos em alimentos em geral, frios

e laticínios, hortifruti, bebidas, conservas e enlatados, doces e biscoitos, higiene

pessoal, limpeza, bazar, produtos da linha pet, automot

ivo, entre outros.

Entende

-

se que nos dias atuais, o gestor de RH está muito além de um cargo

designado a admissão, controle e demissão e sim na mútua exerção de conhecer

estratégias

para atuar diretamente no desenvolvimento e sucesso da instituição,

atuan

do positivamente com os outros colaboradores.

O trabalho inicia com uma pesquisa de origem e desenvolvimento da área de

Gestão de Recursos humanos, trazendo em seguida o perfil profissional do

Gestor desta área e as exigências que o mercado tem. Depois de

fazer todo o

embasamento do tema, através de pesquisas e análises, é feito uma entrevista

com um Gestor de Recursos Humano

s, especializado em Gestão de Pessoas,

para comparar as pesquisas feitas com as práticas da profissão. É possível

identificar que o cr

escimento direto nas instituições bem

-

sucedidas decorre a

partir da excelência desenvolvida pela gestão.

BREVE

DESCRIÇ

ÃO

Nome:

Atacadão

Segmento:

Atacadista e Varejista

Breve Descrição

:

O atacadão é a maior rede atacadista do Brasil e está entre as melhores

empresas

do seu segmento no país.

A empresa conta com mais de 40 mil

colaboradores espalhados pelas suas 135 lojas de autosserviço e 22 atacados

de distribuição.

O Atacadão disponibiliza aos seus clientes uma variada gama de produtos, que

totalizam aproximadament

e 10 mil itens, distribuídos em alimentos em geral, frios

e laticínios, hortifruti, bebidas, conservas e enlatados, doces e biscoitos, higiene

pessoal, limpeza, bazar, produtos da linha pet, automotivo, entre outros.

Em abril de 1962 deu

-

se início a his

tória do Atacadão, no Paraná, e, trabalhando

com produtos vindos de outros estados. No início dos anos 70, a matriz foi

transferida para São Paulo, já que era a maior cidade do País. Em 1980 foi

ampliando a rede, expandindo

-

se para outros estados do Brasil

, entretanto, eram

escritórios representantes que encaminhavam os pedidos para a sede em São

Paulo, que enviada as mercadorias aos compradores.

Nessa mesma época foi lançada uma linha de produtos exclusivos: óleo de soja,

arroz, feijão, etc. As marcas p

róprias foram comercializadas até meados de 2010.

Em 1984 foi feito uma loja teste com 1.000m² em Campo Grande (MS), com

produtos em fardos e com preços de atacado originou

-

se o autosserviço, futuro

"atacado". EM 1985 e 1986, mais três estados ganharam fil

iais semelhantes.

No ano de 1989 o Atacadão foi reco

nhecido pela primeira vez

como “

Melhor

Empresa do Ano" e essa premiação se repetiu nos anos de 1990 e 1992. Em

1991 o fundador Alcides Parizotto deixou o Atacadão e em 2007 o Atacadão foi

vendido para

o grupo Carrefourr.

Em 1994 o Atacadão aumentou a oferta de produtos no autosserviço, que até

então só vendiam itens são perecíveis. Neste mesmo ano chegaram aos

atararejos produtos como hortifruti e prateleiras refrigeradas. E no ano de 1996

foi criado

a área de Recursos Humanos para organizar as condições de trabalho

e formar pessoas com os programas para estagiários e trainees. Também foram

definidos os compromisso, a missão e a forma de ser os objetivos da empresa.

Em