A Missão e Valores Ideologia organizacional

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e material de consumo (papel, tinta, filmes etc.) a fim de garantir o processo contínuo da impressão.

Programar a utilização das máquinas e equipamentos

Aprovar a liberação da produção gráfica

Acompanhar cronograma da produção gráfica

Controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica

Monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica

Controlar o desperdício de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc).

Controlar a manutenção de máquinas e equipamentos

Coordenar testes para análise de matéria-prima (papel, tinta, insumos).

Elaborar documentos

Redigir relatórios técnicos para descrever, processos, métodos e análises.

Emitir comunicações internas (quais?).

Emitir ordens de serviço (quais?).

Registrar ocorrências referentes a falhas de equipamentos, acidentes de trabalho dentre outras.

Emitir pareceres técnicos... Tipo? Por quê?

Emitir requisição de matéria-prima (papel, tinta, insumos, etc).

Competências requeridas para o cargo

Comunicar-se com eficiência

Saber distinguir cores

Demonstrar espírito de liderança

Demonstrar auto-organização

Demonstrar flexibilidade

Relacionar-se com superiores e subordinados

Demonstrar autodesenvolvimento

Demonstrar controle emocional

Demonstrar raciocínio analógico

Recursos de trabalho

Computador (editor de texto, planilha etc.)

Lente conta fio

Densitômetro

Micrômetro

Paquímetro

Régua

Esquadro

Compasso

Retroprojetor

Calculadora

Cargo de Impressor Gráfico

Planeja serviços da impressão gráfica e ajusta máquinas para impressão.

Realizam serviços da impressão gráfica, tais como impressão plana e rotativa, impressão digital, flexografia, litografia, tipografia, letterset, calco grafia, tampo grafia, rotogragura e serigrafia (silkscreen). Trabalham seguindo normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Formação e Experiência

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula, ministrado por instituições ou escolas especializadas na área. O pleno desempenho das atividades ocorre até um ano de experiência profissional. A(s) ocupação(ões) elencada(s) demanda(m) formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelo estabelecimento.

Atividades

Planejar serviços da impressão gráfica

Analisar ordem de serviço

Solicitar materiais

Conferir especificações de materiais e ferramentas para impressão

Registrar condições de funcionamento das máquinas e andamento da produção.

Orientar equipe de trabalho quanto aos procedimentos operacionais

Acompanhar o desempenho da equipe de produção

Avaliar o desempenho da equipe de produção

Ajustar máquinas para impressão

Regular tinteiro

Ajustar dobradeira

Ajustar temperatura da estufa de secagem

Ajustar manualmente ou automaticamente o registro do material impresso

Ajustar tonalidade da tinta

Ajustar manualmente ou automaticamente o esquadro (batentes laterais e frontais) da impressora

Ajustar formato e tensão do papel

Regular o estojo do cilindro

Ajustar manualmente a pinça

Ajustar a pressão dos cilindros

Ajustar extrator de aparas

Regular os trilhos

Regular o umedecimento da matriz

Ajustar os rolos

Ajustar temperatura dos cilindros e pressão dos rolos

Ajustar pressão e ângulo da lâmina de raspagem

Ajustar a medida da máquina para impressão

Imprimir Offset plana e rotativa

Preparar matriz para impressão

Abastecer máquina com suporte (papel, plásticos, folhas de flandres).

Controlar visualmente ou por instrumento a tonalidade e registro do impresso

Ajustar sistemas de saída

Imprimir impressão digital

Receber arquivos

Selecionar arquivos de impressão

Verificar conformidade (fonte, imagem)

Recursos de trabalho

Máquina rotativa

Máquina