O Planejamento Estratégico
Por: eduardamaia17 • 14/3/2018 • 1.770 Palavras (8 Páginas) • 295 Visualizações
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Na formulação do Planejamento Estratégico, é possível que a empresa tenha noção de sua posição no mercado, tendo uma ampla visão do ambiente em que está inserido e do seu ambiente interno, assim identificará suas deficiências, competências e potencialidades.
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OBJETIVOS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
- Estabelecer uma Visão Estratégica integrada para o Hotel Colonial;
- Desenvolver uma visão compartilhada sobre as questões fundamentais para o sucesso da empresa;
- Permitir que a empresa tenha noção de sua posição no mercado;
- Estabelecer as diferenças entre a empresa e seus concorrentes;
- Observar os pontos fortes e fracos da empresa e de seus concorrentes;
- Visualizar as oportunidades e ameaças do ambiente;
- Analisar a empresa internamente e o ambiente, para planejar suas ações em cima desses dados.
REGRAS BÁSICAS
- Declarar a missão da empresa;
- Estabelecer a visão de negócio;
- Diagnosticar o ambiente;
- Diagnosticar a situação interna da empresa;
- Identificar os fatores-chave de sucesso;
- Determinar o sistema de planejamento estratégico;
- Definir os objetivos;
- Analisar os públicos alvo;
- Formalizar o plano;
- Analisar sistematicamente os resultados
MISSÃO, VISÃO DE FUTURO E VALORES
MISSÃO DO HOTEL COLONIAL
Oferecer serviços de qualidade, visando a capacitação o bom atendimento na Região Norte do estado para os setores de turismo e hotelaria, bem como oferecer o melhor serviço de hospedagem, de caráter temporário, na cidade de Boa Vista-RR, por meio de uma gestão voltada para a qualidade dos serviços prestados aos seus clientes, atenção constante aos detalhes do bom atendimento.
VISÃO DE FUTURO
Visão de Futuro do Hotel Colonial
Ser o melhor hotel em excelência no atendimento no município de Boa Vista e referência em qualidade de atendimento da região norte do Estado de Roraima.
VALORES
VALORES DO HOTEL COLONIAL
- Respeito aos clientes, tê-los como foco principal do hotel;
- Respeito e treinamento contínuo aos colaboradores;
- Excelência no atendimento;
- Atenção nos detalhes;
- Procurar melhorar sempre.
ANÁLISE DOS PONTOS FORTES E FRACOS
PONTOS FORTES
- Área de laser;
- Estacionamento;
- Café da Manhã; 50 pessoas cada;
- Internet;
- Profissionais treinados para oferecer serviço personalizado;
- Estrutura física colonial;
- 11 apartamentos com ar condicionado, banheiro privativo, TV em cores e frigobar;
- Room Service 24 horas por dia;
- Localização próxima ao centro;
- Preço acessível;
- Capacitação dos colaboradores.
PONTOS FRACOS
- Nenhum colaborador tem domínio de outra língua, além do português;
- Não há Restaurante;
- Não há piscina;
- Poucos leitos;
- Não há transfer.
ANÁLISE DAS OPORTUNIDADES E AMEAÇAS
OPORTUNIDADES
- Se tornar hotel referência na hospedagem de bom atendimento;
- Ampliar o grau de ocupação dos apartamentos nos finais de semana;
- Atrair turistas com preço acessível.
AMEAÇAS
- Possibilidade de mudança na política de desenvolvimento sócio-econômico do município;
- Alteração na legislação que rege os hotéis no Brasil, impedindo a execução de algumas ações;
- Entrada de novos concorrentes;
- A redução nos preços do alguns concorrente;
- Recessão no país;
- Enfraquecimento da economia local;
- Distância dos grandes centros;
- Boa Vista como corredor turístico;
- Evacuação de investimentos no município.
ANÁLISE DOS PONTOS FORTES E FRACOS DA CONCORRÊNCIA
Empresas
Pontos Fortes
Pontos Fracos
Hotel Aipana Plaza
- Localização;
- Maior quantidade de apartamentos (hotel grande);
- Atendimento com qualidade.
- Estrutura física “velha”;
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