Gerenciamento de Mão de Obra

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Keywords: Labor; Qualification; Advantages; Disadvantages; Quality of life.

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LISTA DE FIGURAS

Figura 1 – Mão de obra escrava (Egito) 15

Figura 2 – Relação entre manufaturas 16

Figura 3 – População Residente do Brasil entre 1940-2000 18

Figura 4 – Ciclo Qualidade de Vida 20

Figura 5 – Principais dificuldades para qualificar trabalhadores 23

Figura 6 – Ações para enfrentar a falta de trabalhador qualificado 24

Figura 7 – Esquema para desenho de programa de treinamento 26

Figura 8 – Competências-chave segundo SCANS 30

Figura 9 – Habilidades Padrão 30

Figura 10 – Habilidades de Empregabilidade 31

Figura 11 – Quadro comparativo de conceituação de qualificação 32

Figura 12 – População economicamente ativa (PEA) por nível de instrução 33

Figura 13 – Matrículas no ensino superior por regiões 33

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas

EPC Equipamentos de Proteção Coletiva

EPI Equipamentos de Proteção Individual

EUA Estados Unidos da América

IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

Inep Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais

IPEA Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada

NR Norma Regulamentadora

PEA População Economicamente Ativa

SCANS Secretaria de Comissão para Alcance de Habilidades Necessárias

Unesco Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 10

1.1 Problema de Pesquisa 11

1.2 Objetivos do Trabalho 11

1.3 Macrotema 11

1.4 Tema 12

1.5 Justificativa 12

1.6 Metodologia 12

2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 14

2.1 Contexto Histórico da Mão de Obra 14

2.1.1 No Mundo 14

2.1.2 No Brasil 17

2.2 Qualidade 18

2.2.1 Evolução histórica 18

2.2.2 Conceito de Qualidade 19

3 QUALIFICAÇÃO NA MÃO DE OBRA 21

3.1 Treinamento Profissional 22

3.2 Ferramentas Estratégicas 24

4 PROBLEMAS E SOLUÇÕES 29

4.1 No mundo 29

4.2 No Brasil 32

4.3 Soluções 34

CONSIDERAÇÕES FINAIS 36

REFERÊNCIAS 37

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1 INTRODUÇÃO

Com o passar dos anos o ser humano vem adquirindo cada vez mais conhecimento, seja na área científica, matemática ou na engenharia. O conhecimento em áreas da construção civil sempre está se atualizando, com avanços tecnológicos, melhorando técnicas para construir e sempre vencendo limites com prédios cada vez mais altos e com soluções para vencer os obstáculos naturais, como edifícios à prova de terremotos entre outros. A construção civil possui características que a diferencia dos demais setores da indústria de transformação. Entre as principais características podemos destacar o modo e o tempo que os produtos são realizados, a produção central e as características da mão de obra empregada.

A construção civil é um dos maiores ramos de serviço que mais contrata trabalhadores, onde a grande maioria é de baixo índice de escolaridade e qualificação profissional. Este setor possui uma grande importância para a economia do país, por causa da enorme geração de empregos diretos e indiretos. Em oposição a isso, apresenta muitos problemas referentes às condições de trabalho dos operários, dentre os principais são a alta rotatividade, despreparo profissional e elevados índices de acidentes de trabalho.

Por esses motivos, essa mão de obra empregada é um dos principais desafios das empresas de construção para a execução dos diversos serviços realizados em diversas etapas das obras. Em cada canto do Brasil inicia-se um novo empreendimento e por isso a oferta por empregos nos seus diversos setores vem aumentando consideravelmente, mas a demanda não tem conseguido suprir esta oferta.

O que pode ser observado no cenário atual da construção civil é o fato das construtoras se sujeitarem a trabalharem com operários de baixa qualificação, pois o mercado não apresenta mão de obra qualificada suficiente para poder suprir a demanda.

Hoje existe por parte dos clientes uma elevada exigência nos prazos de entrega do produto final, exigindo sempre uma alta qualidade, obrigando que as empresas busquem trabalhar com uma mão de obra cada vez mais qualificada. Por isso sofrendo significativas mudanças, alavancado pelos avanços tecnológicos e implantação de novos materiais e equipamentos, então os trabalhadores necessitam acompanhar essa evolução, participando cada vez mais dos cursos de aperfeiçoamento e sua qualificação.

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