Engenharia do trabalho Relatório 1
Por: Jose.Nascimento • 16/11/2018 • 931 Palavras (4 Páginas) • 460 Visualizações
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plenitude quando são reconhecidos pelo Líder como indispensáveis para o bem-estar dos trabalhadores e para a melhoria do seu desempenho. Para isto, o gerente deve apresentar os requisitos mínimos para uma boa liderança.
5 A engenharia de fatores humanos continua a ser aplicada na aeronáutica, envelhecimento, transporte, ambiente nuclear, cuidados de saúde, tecnologia da informação, projeto de produtos (design de produto), ambientes virtuais e outros. Kim Vicente, professor de ergonomia da Universidade de Toronto, afirma que o acidente nuclear de Chernobil pode ser atribuído ao fato de os projetistas da instalação não prestarem suficiente atenção aos fatores humanos. "Os operadores eram treinados, mas a complexidade do reator e dos painéis de controle ultrapassavam sua habilidade de perceber o que eles estavam vendo, durando o prelúdio do desastre."
PASSO 3
Escolher cinco pessoas, dentre familiares, amigos, colegas de trabalho ou alunos de outros cursos, e relatar o grau de conhecimento deles sobre ergonomia. Analisar, com base nas respostas das questões do passo 2 desta etapa, se os conhecimentos apresentados são coerentes com os reais conceitos de ergonomia. Para este passo relacionamos a grau de conhecimento de 1 a 4 da seguinte forma:
I - Para aqueles que nem ouviram falar sobre ergonomia;
II - Para aqueles que já ouviram falar sobre ergonomia, mas não sabe a que exatamente se refere;
III - Para aqueles que sabem o que é ergonomia, mas não tem conhecimento profundo.
IV - Para aqueles que tem total domínio sobre o que é ergonomia e para que serve. Foram escolhidos parentes, amigos e colegas de trabalho dos integrantes do grupo para responderem o questionamento. Karla Lima (Colega de trabalho de um dos integrantes) – Apresenta grau de conhecimento III.
Ronaldo Melachauscas (Pai) – Apresenta grau de conhecimento I.
Luciamara Melachauscas (Esposo de uma das integrantes do grupo) – Apresenta grau de conhecimento IV.
Paulo Treviso (Tio) – Apresenta grau de conhecimento I.
Edson Treviso (Tio) _ apresenta grau deconhecimento II.
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