Ergonomia e Ginastica Laboral

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Interdisciplinaridade: dentro do caráter interdisciplinar da ergonomia pode destacar que a importância da análise das condições de trabalho sob diferentes perspectivas, que ela se apóia em conhecimentos relevantes de outras áreas do conhecimento humano. Por outro, e a fim de buscar um ambiente de trabalho do qual seja salubre. Para que esse objetivo final seja alcançado, é necessário que várias disciplinas, na área científica abasteçam a ergonomia de princípios, são eles: a antropometria, biomecânica, fisiologia, psicologia, toxicologia, engenharia mecânica, desenho industrial, eletrônica, informática e gerência industrial.

Com isso, a atuação na prática é realizada em equipe e esta é composta por diferentes profissionais, tem sempre com foco o tipo de atividade em questão.

Dizemos que assim a Ergonomia te possui caráter interdisciplinar.

Análise de situações reais: compreende em entender o trabalho real, considerando o que acontece na intimidade da produção, e identificar os fatores que mereçam tratamento particular é fundamental para otimizar o processo de produção como um todo, ou seja, tanto o ponto de vista técnico como no ponto de vista humano.

Como, exemplo se pegarmos um Studio de Personal Trainer teríamos que fazer uma avaliação de análise, para buscar dentro da ergonomia três domínios: aspectos físico/posturais, organização do trabalho e ter conhecimento de sugestões dentro de recomendações respaldadas no que recomenda as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.

Envolvimento dos Sujeitos: se analisarmos as situações reais do trabalhador e se colocarmos, a importância de envolver o trabalho no processo de análise haverá recomendações e dando a ela concepções de soluções, uma ação ergonômica, a sua análise de um processo de coletivo entre a equipe de ergonomistas o corpo de atores sociais será envolvido.

E uns dos principais pressupostos da Ergonomia podem descrevê-los que as adaptações no trabalho e a diminuição da jornada de trabalho, a preocupação com a saúde dos trabalhadores.

Referência bibliográfica

PADOVEZ, R. F. C. M. Ergonomia e Ginástica Laboral. Batatais:

Claretiano, 2015. Unidade 1 (confira no Material).

PADOVEZ, R. F. C. M. Ergonomia e Ginástica Laboral. Batatais:

Claretiano, 2015. Unidade 2 (confira no Material)