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MARKETING PESSOAL: UMA FERRAMENTA INDISPENSÁVEL

Por:   •  28/8/2018  •  3.026 Palavras (13 Páginas)  •  411 Visualizações

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Conseguir estabelecer uma imagem sólida e positiva é basicamente conhecer os próprios pontos fortes, saber adaptar a postura de acordo com o ambiente em contexto, considerar importante ouvir as pessoas e conseguir se posicionar no momento certo, além disso, tem que ser criativo e estar atento nas inovações e tendências de mercado.

Para o escritor BENDER, Arthur que escreveu o livro cujo título se denomina como: Personal Branding – Construindo sua marca pessoal, o individuo tem que entender que a necessidade de ter foco e investir na sua imagem para ter diferenciação no mercado conforme citação abaixo:

“Quem não sabe para onde quer ir, vai parar em qualquer lugar.” (BENDER, Arthur, 2009, p.23).

O escritor sugere que o marketing pessoal é uma ferramenta que planeja a imagem pessoal e profissional onde se consegue ter o gerenciamento e o desenvolvimento da melhor maneira quando o profissional reconhece suas competências e entende que no mercado competitivo é primordial ser lembrado e reconhecido de forma positiva.

[pic 1]

[pic 2]

Mesmo com tantas informações, alguns profissionais ainda têm receios quanto a essa prática, pois acreditam que ela está relacionada a uma falta de modéstia pessoal. Porém é preciso entender que ter esse tipo de ideia está completamente fora do mercado, pois nos tempos atuais é necessário ter em mente que humildade e anonimato são conceitos diferentes.

2.2. ESTRATÉGIA DO MARKETING PESSOAL

A estratégia do marketing pessoal consiste em um conjugado de métodos que destacam as habilidades e aptidões, fazendo com que o profissional seja notado e reconhecido. Afinal, quem não é visto não é lembrado e o mais importante é garantir que o perfil seja sempre coligado a uma imagem positiva.

O especialista em marcas Jaime Troiano pontua:

“Uma marca é a criação de um conjunto organizado de percepções (plano cognitivo) e sentimentos (plano emocional) que faz com que um determinado produto ou serviço seja mais do que apenas diferente de seus competidores. Seja único e indispensável”.

Em um artigo publicado no seu site o educador Tom Coelho, escreve um passo a passo para construir uma marca pessoal. Que será descrito a seguir:

Passo um: a imagem

A aparência é a primeira coisa que se observa em qualquer coisa ou momento. A embalagem é o título de tudo e para tudo da marca.

Para isso, se devem considerar os seguintes tópicos:

- Aparência: higiene pessoal é muito importante, por isso se faz necessário manter o cabelo cortado, as unhas bem cuidadas, pele bem cuidada e saudável e a manter a higiene bucal em dia.

- Trajes: é preciso entender que para cada ocasião existe uma vestimenta apropriada, e que é por causa disso que existem lojas de moda praia e moda festa. Uma roupa apropriada ajuda não somente a se adequar ao ambiente, mas a disfarçar um excesso de peso ou uma estatura baixa.

- Acessórios: são permitidos desde que utilizados de forma discreta e adequada. E isso serve para os cosméticos que merecem ter uma atenção redobrada. Assim como o perfume que algumas pessoas usam de maneira a ter sua presença reconhecida em um ambiente pelo rastro de aromas (ou odores).

- Etiqueta: construir uma marca exige estudo e dedicação, mas, além disso, exige demonstrações desses conhecimentos. Por este motivo, existe a necessidade de adquirir um bom livro com regras de etiqueta social. Afinal, podem ocorrer ocasiões onde os talheres e copos que forem apresentados numa mesa se tornem uma dúvida sobre por onde começar.

- Postura: é necessário lembrar que uma postura elegante ao sentar-se e ao caminhar demonstra autoestima, bem-estar e altivez. Caminhar com a cabeça inclinada, ombros arqueados, tronco curvado coloca em dúvidas a percepção da imagem que se pretende atribuir a sua marca pessoal.

- Vocabulário: erros de linguagem podem ser considerados normais somente para crianças que estão aprendendo, palavras pronunciadas de forma errada, como: “menas", “poblema” e seus derivados, se torna o suficiente para destruir toda a credibilidade que foi erguida nos passos anteriores.

- Saúde: esta é uma condição primordial a ser observada. Se mostrar saudável é mais do que apenas parecer bem, e estabelece uma confiança de qualidade no processo de construção de uma marca pessoal. Uma vida saudável sugere que se tenha um sono reparador, com alimentação balanceada e a prática regular de esportes, entre outros aspectos.

Passo dois: o conteúdo

Quando se pratica à risca todos os pontos falados acima sobre a criação de uma embalagem gentil, elegante e atraente. É importante observar o que está por dentro, para justificar a expectativa que será criada, para que não se gere dúvidas ou falta de confiança. Pois nesses casos o profissional pode até ser considerado como uma farsa, que pode fazer perder por completo toda a confiança na reputação pela qual tanto trabalhou para conseguir.

Lógico, que sempre se deve considerar o caráter, mais importante que o renome, pois o primeiro representa o que se realmente é, enquanto o segundo representa o que os outros pensam. Trabalhar para constitui um conteúdo implica em preocupar-se nos seguintes pontos abaixo:

- Formação: se o profissional já possui um curso superior, se torna essencial uma especialização ou uma pós-graduação. E, se os estudos foram interrompidos, é necessário correr atrás para recuperar o tempo perdido, estudando á todo momento. E entender que isso independe do nome da instituição, ou sobre a história que a cerca. Pois quem tornará o curso uma experiência indescritível ou um exemplo de mediocridade é o próprio individuo. Lembrando-se de que a formação será representada por um diploma, e que o conhecimento será dado mais pelos livros que for ler e pelas pessoas que for conhecer e além da postura nos debates nos quais for participar.

- Currículo: aprender a compor um currículo personificado é essencial. Nele se deve colocar um telefone e e-mail para contato, no modelo dos currículos atuais não se exige numeração de documentos. Tem que ser objetivo e capaz de esboçar em duas páginas a capacidade do profissional. Informações de formação escolar devem ser as mais recentes e dos cursos extracurriculares deve focar no objetivo profissional

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