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O MARKETING PESSOAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NO MERCADO DE TRABALHO.

Por:   •  19/9/2018  •  8.010 Palavras (33 Páginas)  •  381 Visualizações

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Palavras chave:Resumo; Normas; Metodologia.(Selecionar de 3 palavras a cinco palavras de maior expressão e que faça o reconhecimento imediato do estudo)

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ABSTRACT

Espaço 1.5

Toda a redação elaborada no “RESUMO” deve ser traduzida para a língua inglesa mantendo a mesma formatação de todo o texto, ou seja, formatação com fonte tipo Times New Roman ou Ariel, tamanho 12 com espaço entre linhas com espaço de 1,5 e justificado.

Keywords:(Tamanho 12)

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 10

1. REFERENCIAL TEÓRICO 11

1.1. (Titulo da Subseção) 11

1.2. (Titulo da Subseção) 11

1.3. (Titulo da Subseção) 11

2. METODOLOGIA 12

2.1. Abordagem Metodológica 12

2.2. Universo e Amostra (ou) Local e Participantes do Estudo 12

2.3. Instrumentos para Coleta de Dados 13

2.4. Procedimentos para a Análise dos Dados 13

3. RESULTADOS E DISCUSSÃO 14

CONCLUSÃO 15

REFERÊNCIAS 16

APENDICE 18

ANEXOS 19

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INTRODUÇÃO

O marketing pessoal, é uma prática cada vez mais exigida no mercado de trabalho, seja qual for o segmento de atuação. Com a enorme evolução do mercado e suas crescentes exigências, é necessário que o profissional se molde ao mundo globalizado, onde a competitividade profissional e os profissionais altamente qualificados estão cada vez mais presentes. Com todas essas transformações que a sociedade vem sofrendo ao longo do tempo, emerge a necessidade de as pessoas tornarem evidentes suas qualidades profissionais e pessoais, ou seja, exigem cada vez mais que os profissionais das mais diversas áreas desenvolvam métodos e abordagens para se manter no mercado.

Como a sociedade se tornando cada vez mais visual, onde o que importa é a imagem que o indivíduo transmite, por isso, a importância de investir e valorizar sua imagem. Diante da "crise" econômica, a alta taxa de desemprego, o profissional precisa se mostrar e o Marketing Pessoal vêm trazer para o uma imagem renovada. Sendo que um dos fatores que permanece em evidência é de como criar um Marketing Pessoal atrativo, sabendo que irá encontrar um mercado de trabalho exigente e competitivo?

Para conseguir construir um marketing pessoal atrativo de acordo com esse estudo, devemos conceituá-lo , analisando a sua importância e detalhando as suas principais técnicas dentro do ambiente de trabalho ou no processo de seleção, e identificando o que deve ser evitado, para que o individuo tenha um diferencial competitivo no mercado de trabalho, aproveitando as oportunidades e atingindo o sucesso profissional.

Como justificativa para a escolha desse tema, um pesquisa feita por empresa de consultoria em recursos humanos chamada Robert Half, que está presente no Brasil há mais de 20 anos, sendo uma das líderes no mercado de recrutamento e seleção, esse levantamento feito com 1.775 diretores de Recursos Humanos no Brasil. Mostrou que a maioria dos funcionários no país se veste de forma inadequada para trabalhar. Apontado por 54% dos diretores brasileiros, que afirmar que viam os colegas malvestidos e de aparência maltratada com certa freqüência. Ainda que, 22% dos participantes disseram que uma boa aparência influencia bastante na escolha em uma entrevista ou numa da imagem dentro de um ambiente corporativo.

Com isso é fácil notar que o não estão dando tanta importância para o marketing pessoal, quem tem o conhecimento e faz uso dele, ajudou a torná-lo uma ferramenta estratégica, que feita na dose correta e de forma planejada, estará atribuindo valor a sua imagem. Fazendo com que a pessoa se mantenha atualizada e preparada para atender as exigências do mercado de trabalho, e consiga se desenvolver atingindo um diferencial competitivo, chamando atenção das empresas que estão cada vez mais exigentes e não estão contratando apenas profissionais e sim retendo talentos. Tendo em vista assunto atual, ganhou uma grande evidência no mercado, entretanto continua sendo uma abordagem desconhecida por grande parte da população e ao mesmo tempo ela se aplica em todos que desejam adequar a sua imagem para um melhor desempenho no trabalho e na sua vida pessoal.

- REFERENCIAL TEÓRICO

Para desenvolver este trabalho, é necessário compreender os conceitos de Marketing, para, então ter um maior entendimento sobre Marketing Pessoal e sua importância. No decorrer do trabalho, são apresentadas técnicas para aprimorar a imagem do indivíduo com a finalidade de fortalecer sua marca pessoal, para torná-lo competitivo no mercado de trabalho.

- O Marketing

Ao longo dos anos o marketing foi definido de diversas formas, por vários autores:

Segundo Armstrong (2015, p04)

Uma das definições mais simples de marketing é que ele é a gestão de relacionamentos lucrativos com o cliente. Os dois principais objetivos do marketing são: atrair novos clientes, prometendo valor superior, e manter e cultivar os clientes atuais, entregando a satisfação.

Muitas pessoas pensam em marketing apenas como vendas e propaganda. Afinal, todos os dias somos bombardeados com comerciais de tv, catálogos, telemarketing e e-mails de venda. Entretanto, vendas e propagandas constituem apenas a ponta do iceberg do marketing.

O marketing é um processo administrativo e social pelo qual indivíduos e organizações obtêm o que necessitam e desejam por meio da criação e troca de valor com os outros. Em um contexto mais específico dos negócios, o marketing implica construir relacionamentos

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