MARKETING PESSOAL

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- HISTÓRICO

No século XIX, o ideal das empresas era dominado por questões financeiras e de produção. Não existia uma preocupação em atender desejos e necessidades particulares do mercado e o Marketing era uma atividade considerada isolada, sem a devida importância que poderia representar. Somente com a Revolução Industrial que o Marketing começou a crescer e dimensionar sua importância. Com a ampliação dos negócios, surgem grandes estabelecimentos comerciais, acelerando assim o processo de urbanização, aumentando, com isso, o nível de informação e maior poder de escolha, devido às novas exigências de marcas e fornecedores.

Durante a 2a Guerra Mundial nada foi leito em relação ao Marketing, entretanto, o período pós-guerra contribuiu para uma queda dos padrões de consumo e perda do poder aquisitivo da população, as propagandas passaram a fazer uso dos apelos psicológicos e as práticas mercadológicas tornaram-se mais fortes.

A partir dos anos 50 até os atuais, verifica-se o constante aumento das técnicas de venda pessoal, propaganda, promoção de vendas e pesquisa de mercado. Aí então, o Marketing começa a despertar como uma poderosa ferramenta entre empresas que buscam sucesso na satisfação dos seus clientes.

A partir do século XX que foi possível uma compreensão mais clara e profunda do que realmente era importante ao mercado, permitindo conhecer melhor os desejos, interesses e necessidades dos consumidores a fim de produzir o que realmente eles desejassem. Diante disso, as empresas criaram departamentos de propaganda, pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, desencadeando uma maior ampliação dos negócios (RAMALHO JUSSIER, 2008).

- MARKETING PESSOAL

Em tempos conturbados, onde a pressão da mão de obra barata das economias afetam a empregabilidade, perder o emprego passou a ser preocupação de uma grande parcela dos profissionais. O risco da perda do emprego traz consequências, não só financeiras, mas também de autoconfiança, que se abala com o fantasma do desemprego.

Perder o posto de trabalho, sem qualquer culpa, desencadeia um grande stress e ansiedade, podendo ser equiparado a um divórcio ou morte de um familiar.

Um bom profissional está atento com as mudanças do mercado, está sempre se adiantando aos novos desafios e sabe vender a sua imagem. É importante entender que não se fala apenas da imagem externa, mas de todo um conjunto. Não basta apresentar uma imagem, é preciso ser a apresentação dessa imagem.

Portanto, o profissional deve estar sempre preparado, sempre procurando se aperfeiçoar, melhorar, buscar conhecimento e também o autoconhecimento, aprimorando-se constantemente a fim de estar apto em qualquer situação de buscar outros caminhos em um possível desligamento.

Por isso, não se consegue incluir estratégia de marketing pessoal da noite para o dia, nem os resultados serão imediatos. É preciso plantar, regar, cultivar o que vai ser no futuro para o mercado. Acredita-se que o marketing pessoal seja uma das áreas mais importantes na vida de um profissional, pois quando ele é capaz de pensar sua carreira como quem planeja o ciclo de vida de um produto, verá o quanto precisa se aprimorar, não só uma vez, mas continuamente. Produtos são planejados, fabricados, testados, comercializados e muitas vezes recolhidos do mercado para correções, aperfeiçoamentos ou lançamento de novas versões mais sofisticadas. É dessa forma que deve ser um profissional.

Assim como todas as áreas da empresa precisam de atenção especial por parte dos administradores, o marketing é um recurso muito importante para causar uma boa impressão ao cliente.

Nenhum profissional, atualmente, deve pensar em carreira num só estabelecimento ou em uma só mesmo atividade. Ele deve estar sempre preparado e aberto à mudanças. As profissões surgem, mudam e desaparecem a uma grande velocidade, portanto, ficar parado no tempo pode transformar uma pessoa em uma sucata profissional. O mercado exige que o profissional não só esteja se reciclando, mas também seja visto, conhecido e comentado. Isso necessita que ele mantenha um rede de relacionamentos, que o auxiliará numa possível recolocação profissional.

O que torna-se perceptível atualmente, é que boa parte dos empregos não ocorrem por meio de anúncios em jornais, pois o antigo, mas sempre atual, termo “quem indica”, está mais em vigor do que nunca. Quando um profissional anuncia, seja em jornais, sites especializados, a empresa interessada busca, primeiramente, junto aos seus colaboradores, informações sobre o indivíduo. E é exatamente nesse momento que um melhor marketing pessoal e de relacionamento acabam conquistando a vaga.

Para ser eficiente no marketing pessoal, é fundamental o conhecimento da de seu aprimoramento pessoal, visto que o marketing é um processo de desenvolvimento que poderá trazer o sucesso e este será apenas consequência dessa busca do conhecimento.

Para realizar um Marketing Pessoal é preciso saber utilizar, de forma coesa as novas tecnologias, a mídia e o marketing como ferramentas estratégicas, valorizando a imagem que se pretende transmitir.

Imagem é uma apreciação de valor construída através de ideias, convicções e sensações resultantes da comunicação dos atributos do pretendente a criar o seu diferencial e a buscar a sua visibilidade.

O autoconhecimento é um dos principais requisitos de um profissional de sucesso, essas pessoas têm o seu objetivo claramente definido, pensam ou agem de forma organizada e são geralmente muito determinadas. Ter metas pré-definidas ajudam a melhorar o marketing pessoal. Uma pessoa mal resolvida, que não organiza seu próprio tempo, pode causar uma má impressão a seus colegas e principalmente a seu superior. Algumas empresas dão grande valor a pequenos detalhes, alguns até imperceptíveis, mas muito importantes para a divulgação da política e dos valores estabelecidos pela instituição. Conhecer a si próprio não é apenas olhar-se no espelho e decodificar a imagem refletida, e sim saber os ideais e valores que se deseja ou que se pretende alcançar.

É bem comum nos exames de seleção, algumas empresas aplicarem testes de autoconhecimento, assim elas conhecem um pouco do indivíduo e avaliam por este a capacidade intelectual dos pretendentes à vaga.

O ser humano possui capacidade de reter conhecimento, mesmo que não se dê conta disso. O produto deve ser sempre melhorado. A embalagem é algo de grande importância, ela é o cartão de visitas. Algumas mudanças externas