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Princípios da contabilidade

Por:   •  27/3/2018  •  1.033 Palavras (5 Páginas)  •  314 Visualizações

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Mesmo com certa idade e sem se fazer presente diariamente na empresa, os fundadores continuam se empenhando na integração e socialização com todos os funcionários.

A WEG é uma das maiores fabricantes de motores elétricos do mundo — atualmente, detém 14% desse segmento no mercado americano. As principais concorrentes globais são a alemã Siemens, a suíça ABB e a francesa Schneider Electric. O futuro da WEG depende cada vez menos de suas raízes. As operações estrangeiras, presentes em 80 países, respondem por 51% do faturamento. (ROSSI, 2015, p.48)

Tudo isso se concretizou principalmente devido a organização dos fundadores. Enquanto um se manteve á frente do processo de construção da imagem da empresa, os outros dois mantiveram o olhar para a área técnica e para a linha de produção. Mas só isso não bastaria. Com o tempo, concluíram que era preciso ampliar os horizontes, ou seja, exportar. No mesmo ano e com menos de uma década de existência, a WEG realizou sua primeira exportação para o Uruguai.

Segundo Rossi (2015, p.50),

Em 1976, redigiram uma carta de princípios. O documento, um dos primeiros do gênero no país, norteia a gestão da WEG até hoje. Com 14 tópicos, tem regras como a que prescreve que o acionista disposto a trabalhar na empresa deve começar como os demais funcionários: na base.

Esse documento foi um elemento essencial para nortear a empresa e uma boa forma de transmitir aos os iniciantes o real foco da empresa, que assim possam tomar conhecimento de que podem crescer dentro da empresa principalmente por mérito de seu esforço.

- CONCLUSÃO

Tendo em vista os aspectos observados, concluímos que os relatos de empresários que levaram suas empresas a alcançar o sucesso almejado por todos, podem apresentar grande importância e influência em outros empreendimentos dos mais variados segmentos. Avaliado os requisitos necessários para o reconhecimento do selo Top Employers, conclui-se também que as empresas aqui citadas são merecedoras de todo o mérito, devido ao esforço, empenho e a utilização de métodos inovadores diante da necessidade.

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REFERÊNCIAS

EXAME. Maiores e Melhores. São Paulo: Abril, 2015.

ROSSI, 2015:

EXAME, 2015: As 17 melhores empregadoras, segundo o Top Employers:

http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/as-17-melhores-empregadoras-segundo-o-top-employers

EXAME, 2015: As 26 melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2016:

http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/as-26-melhores-empresas-para-trabalhar-no-brasil

SITE WEG, 2016: História:

http://www.weg.net/br/Sobre-a-WEG/Historia/Os-Fundadores

SITE IPIRANGA, 2016: HISTÓRIA:

http://www.ipiranga.com.br/wps/portal/ipiranga/aempresa/sobreaipiranga/historia/!ut/p/a1/tVJNc4IwEP0reOAIyYTP9obV1oFptVqt5OIkEIEWCIao9d83OtMZ-6G2h-aUbN7b3fd2AQZzgGuyKTIiC16Tcv_G7iIa2Paga8Pwrj90YYAQGo3CkRUNXQWIFQCeOAH8zB92Z0jxh5Z1O3nqut4H_xRg7J2rb8888AwwwEktG5mDuOFCklIrmkKQOiOaoSW8lmydcg3p8MuvDsnRveVUMO04khet5KIg-wJNUqQghkmCGPSJ4TiEGDalyKA2S42Ueg5aLv0rQskFQUrxBUMPgi5YcgCc8_xshgcEQoCzktPDgOOgppafASzYkgkmzLVQ4VzKpr3WoQ63262ZcZ6VzEx4ZVKhw59YOW8lmH8Dg1j54R0Jjh77qpegN4t6DoI3CEz-aHD4i5UsXlYrHKjF2I__TfX1P5vRVNNp5Vs743Xs76xyU1WL-zbodN4B1Cgn4w!!/dl5/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/

MANSO, REVISTA EXAME, 2015: Ipiranga vai de gasolina e etanol a pãozinho e cerveja:

http://exame.abril.com.br/revista-exame/edicoes/109202/noticias/ipiranga-vai-de-gasolina-e-etanol-a-paozinho-e-cerveja

BRANDÃO, REVISTA EXAME, 2015: A catarinense WEG está cada vez mais multinacional:

http://exame.abril.com.br/revista-exame/edicoes/109202/noticias/a-catarinense-weg-esta-cada-vez-mais-multinacional

E o Rossi, onde está?

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