PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS

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Os Clientes independentemente do seu porte, serão tratados com a mesma forma e respeito. Todas as informações a eles prestadas serão eficazes, de qualidade e com clareza para que haja soluções adequadas aos seus problemas. Sendo que todos os seus interesses serão resguardados para que não haja prejuízo de dignidade e da Empresa dos mesmos.

Nossos fornecedores deverão ser selecionados sem privilégios ou qualquer outro tipo de favorecimento, deverão ser idôneos e trabalhar com ética e profissionalismo. Em hipótese alguma, nenhum fornecedor terá privilégios sobre outros, eles deverão ser tratados como se fossem nossos clientes, com toda qualidade e respeito.

Todos independentemente do grau, deverão ser tratados com respeito e qualidade. Não será aceito comportamento idôneos que desrespeitem os nossos Clientes, Fornecedores, Concorrentes, Governo e as Normas Brasileiras de Contabilidade. Todos deverão ter suas informações asseguradas e não será aceito qualquer tipo de vantagem sobre nossos clientes. Para que assim, nossa Empresa seja sempre lembrada, pelo bom profissionalismo e trabalho.

- Relacionamento com Agentes Públicos e Vantagens Indevidas

A Panorâmica Assessoria e Auditoria Contábil estipula que todos os colaboradores e terceiros que atuam em dá Panorâmica são obrigados a executar as regras e procedimentos estabelecidos neste Código de Ética, preparado e divulgado com a finalidade de assegurar o seu cumprimento integral.

As regras, métodos e demarcações que envolvem o relacionamento da Panorâmica com agentes públicos estão descritos abaixo:

A Panorâmica Assessoria e Auditoria Contábil aprecia a honestidade, transparência e respeito em todos os seus envolvimentos empresariais. Por conseguinte, não aceita e não incentiva em nenhuma hipótese a consecução de vantagens de forma ilícita ou impropria.

Assim sendo, o cumprimento estrito do Código de Ética da Panorâmica Assessoria e Auditoria Contábil, protegerá seus funcionários de críticas, pleitos ou embaraços que sejam oriundos de conflitos de interesses reais ou alegados ou de prática antiéticas.

Cada cooperante deve encarregar-se de suas responsabilidades para preservar a seriedade e lisura da Panorâmica Assessoria e Auditoria Contábil, discutindo suas dúvidas e comunicando prontamente ao seu gestor, ou ao Comitê de Ética a respeito de qualquer carecimento impróprio ou tentativas de usurpação por parte de Agentes Públicos, assim como quaisquer suposições quanto à violação de princípios contidos neste Código de Ética.

- Conflito de interesses

Os colaboradores se obrigam a não conflitarem seus interesses pessoais com os interesses da Panorâmica Assessoria e Auditoria Contábil bem como os interesses de nossa cartela de Clientes visando sempre à boa conduta, não causando perda à imagem do Grupo.

O conflito de interesse ocorre quando uma tomada de decisão é influenciada pelos interesses de um colaborador objetivando ganho pessoal. Portanto, qualquer tipo de ação para obtenção de vantagens pessoais que prejudicam toda a companhia, é considerado tanto uma ação antiética quanto imoral.

A título de exemplificação, caracterizam conflito de interesse:

- Concorrer com a Empresa, violação de suas políticas e investir numa Empresa concorrente;

- Utilizar de informações restritas das Empresas do Grupo para beneficio pessoal, se obtendo de oportunidades de lucros financeiros, durante a jornada de trabalho na Empresa;

- Se aproveitar do Poder da Tomada de Decisões para influenciar Empresas do nosso Grupo, cujo responsável seja amigo, parente, conjugue ou ex-colega de trabalho;

- Ser proprietário legal ou visar interesses econômicos numa Empresa que esteja sobre Assessoria do Grupo, caso esteja na posição de intermédio na relação com a referida Empresa;

- Gestão de registro e integridade das informações

Todos os Colaboradores que compõem o quadro de funcionalidades devem estar cientes de que as informações prestadas e apresentadas devem ser fidedignas e verídicas respeitando a ética, a moral e a confiança posta em mãos. Tendo em vista que caso ocorra alguma troca ou erro da informação prestada, deve se fazer a atualização sempre que necessário e nunca em qualquer hipótese passar informações internas a concorrentes ou que coloquem em risco a dignidade da empresa.