Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

Contabilidade

Por:   •  14/2/2018  •  5.007 Palavras (21 Páginas)  •  230 Visualizações

Página 1 de 21

...

---------------------------------------------------------------

3.0 METODOS DE CUSTEIO

Cada método tem suas vantagens e desvantagens, mas, para efeitos contábeis, somente o custeio por absorção é admissível. O custo padrão pode ser adotado na contabilidade, desde que as variações ocorridas sejam ajustadas em períodos mínimos trimestrais.

3.1 DIFERENÇA ENTRE CUSTEIO VARIÁVEL E CUSTEIO POR ABSORÇÃO

Diante de um ambiente competitivo em que empresas buscam diferentes formas de reduções de custos e diferenciações em serviços e produtos, torna-se indispensável à adoção de um sistema de custo que melhor atende a realidade da empresa. Para o desenvolvimento de estratégias é necessário que conheçam os custos e despesas em detalhes, bem como os fatores que causam suas variações.

Analisando a utilização dos dois métodos, verifica-se que não existe o melhor método de custeio, pois as informações geradas por cada sistema seria um complemento das necessidades de cada empresa, portanto é preciso avaliar em conjunto qual sistema será mais objetivo para aquela empresa. Pelo custeio por absorção, a empresa estaria de acordo com as exigências da Legislação Fiscal, podendo utilizá-lo na elaboração dos demonstrativos contábeis externos. Pelo custeio variável, a empresa teria informações importantes para tomadas de decisão, com a utilização da margem de contribuição e elaboração de relatórios gerenciais internos.

3.2 CUSTEIO VARIÁVEL

O Método de Custeio Direto, ou Variável, atribui para cada custo um classificação específica, na forma de custo fixos ou custos variável. O custo final do produto (ou serviço) será a soma do custo variável, dividido pela produção correspondente, sendo os custos fixos considerados diretamente no resultado do exercício. Gerencialmente, é um método muito utilizado, mas, por sua restrição fiscal e legal, sua utilização implica na exigência de 2 sistemas de custos:

- O sistema de custo contábil (absorção ou integral) e

- Uma sistemática de apuração paralela, segregando-se custos fixos e variáveis.

O método de custeio variável (direto) não é aceito legalmente, e esse critério requer que as despesas e os custos sejam definidos como fixos e variáveis fundamenta que,“custos fixos são os que num período têm seu montante fixado não em função de oscilações na atividade”.Com isso percebemos que os custos fixos não possuem no seu montante definido, conforme o volume de produção. Afirma que, “a expressão gastos variáveis designa os custos que, em valor absoluto, são proporcionais ao volume de produção, isto é, oscilam na razão direta dos aumentos ou reduções das quantidades produzidas”. Portanto,quanto maior for o consumo dos materiais diretos no processo de fabricação maior será sua contribuição para o aumento dos custos variáveis.

Custeio variável é um método que considera como custo de produção de um período apenas os custos variáveis incorridos, desprezando os custos fixos. Alicerça-se na separação dos gastos em gastos variáveis e em gastos que variam de forma proporcional ao volume de produção ou venda e gastos que se conservam estáveis perante volumes de produção ou venda que mudam dentro de certos limites.

Esse método é aplicado na identificação da quantidade de unidades a serem vendidas, para que um projeto seja viabilizado, no fornecimento de informações gerenciais, por haver relação entre o lucro e o volume de produção. Uma vez que os custos variáveis são inevitavelmente necessários, sua dedução da receita identifica a Margem de Contribuição, sem nenhuma interferência de manipulação devido aos critérios de rateio dos custos fixos.

Vantagens e desvantagens do custeio direto ou variável

Vantagens

Desvantagens

- Destaca o custo fixo (que independe do processo fabril);

- Não ocorre a prática do rateio, por vezes arbitrário;

- Evita manipulações;

- Fornece o ponto de equilíbrio.

- Não é aceito na elaboração dos relatórios contábeis, pois fere os Princípios Fundamentais de Contabilidade;

- O valor dos estoques não mantém relação com o custo total.

3.2 CUSTEIO POR ABSORÇÃO

Custeio por Absorção (também chamado “custeio integral”) é o métododerivado da aplicação dos Princípios Fundamentais de Contabilidade. Consiste na apropriação de todos os custos (diretos e indiretos, fixos e variáveis) causados pelo uso de recursos da produção aos bens elaborados, e só os de produção, isto dentro do ciclo operacional interno. Todos os gastos relativos ao esforço de fabricação são distribuídos para todos os produtos feitos.

A aquisição de bens de consumo eventual cujo valor não exceda a 5% do custo total dos produtos vendidos no período de apuração anterior poderá ser registrada diretamente como custo (RIR/1999, art. 290, parágrafo único).

Custear significa acumular, determinar custos. Custeio ou custeamento são métodos de apuração de custos, maneiras segundo as quais procederemos à acumulação e apuração dos custos”.

Custeio por absorção segue os Princípios Fundamentais de contabilidade, por isso é o sistema aceito pela legislação comercial e pela legislação fiscal no Brasil. Este custeio trabalha com sistema de rateios na apropriação dos custos de dois ou mais produtos. O procedimento é feito com cada produto ou serviço absorvendo parte dos custos diretos e indiretos da fabricação.

Meglioni (2001) escreve que a dificuldade que encontramos para alocar custos indiretos reside na definição da base de rateios a ser utilizada, pois é uma tarefa que envolve aspectos subjetivos e arbitrários.Neste método os custos variáveis são alocados diretamente aos produtos e os custos fixossão apropriados aos produtos por meio de taxa de rateio,cabe ressaltar que os critérios de rateios dos custos indiretos diferem pela base de rateio empregada para o cálculo da taxa de absorção,ou seja, o critério adotado por uma empresa pode não ser conveniente a outra.Cabendo a cada organização

...

Baixar como  txt (35.3 Kb)   pdf (88.5 Kb)   docx (30.1 Kb)  
Continuar por mais 20 páginas »
Disponível apenas no Essays.club