Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

Resumo livro: O Monge e o Executivo

Por:   •  2/4/2018  •  1.435 Palavras (6 Páginas)  •  736 Visualizações

Página 1 de 6

...

Citou também Martin Luther King, que foi um dos maiores lideres no movimento dos direitos do negro nos Estados Unidos e no mundo, com uma campanha de não violência e de amor ao próximo, também sem nenhuma forma de poder ou violência.

Liderança se baseia em autoridade que é obtida através de serviços e sacrifícios, e que para servir é preciso amar.

Cap. 4 – O verbo

Segundo Simeão, havia diferentes definições para o amor. O amor à que Simeão se referia era traduzido por comportamento e pela escolha, e não o sentimento do amor, e que, nem sempre era possível controlar o que sentimos a respeito da outra pessoa, mas que podemos controlar o comportamento em relação à outra pessoa.

Definindo, então, o amor como, paciência, bondade, humildade, respeito, generosidade, perdão, honestidade e compromisso.

Ficando bem claro, que o líder deve ser exemplo de bom comportamento para seus liderados, se ele perder o controle, a equipe também perderá o controle, que também é extremamente importante ouvir, elogiar e incentivar. Pois ser notado, é uma necessidade humana essencial, ser autêntico sem querer nada em troca, e nunca ser arrogante. Líderes arrogantes, geralmente não têm credibilidade com sua equipe. Sendo importante frisar que precisamos um dos outros.

É preciso dar importância para as pessoas, pois de fato, elas são importantes, isso é respeito. Um líder tem que ter um grande interesse no sucesso de sua equipe. Provavelmente, o compromisso é o comportamento mais importante de todos, pois todos os princípios citados requerem um esforço enorme, e se não houver comprometimento como líder, será bem provável que deixará de exercer autoridade, e passará a uma posição de poder.

Cap. 5 – O ambiente

É certo que um ambiente agradável e saudável é de extrema importância para as pessoas crescerem e terem sucesso. A partir disso, uma comparação foi feita, de que o ambiente de trabalho é como um jardim, criando um ambiente saudável, possibilita o crescimento saudável, precisamos adubar nosso jardim, com consideração, reconhecimento e elogios, exterminar as pragas, e podar, ou seja, é preciso um cuidado constante, e se fizermos nossa parte e cuidarmos dele, colheremos frutos saudáveis.

Mas é preciso colocar normas de comportamento nas pessoas. O que temos a fazer é proporcionar o ambiente certo e fornecer um questionamento que leve as pessoas a se analisarem para fazer suas escolhas.

Cap. 6 – A escolha

Ao optarmos por ser líder, temos de encarar as responsabilidades e alinhar nossas ações com boas intenções. É preciso ter vontade pra concretizar nossas escolhas.

Cap. 7 – A recompensa

Então aí, John questionou se valeria a pena todo esse esforço, de aprender essas novas práticas de comportamento. Simeão disse à ele que em toda sua vida perguntou isso a si mesmo, e tirou uma conclusão, quem opta pela autoridade e influência precisa fazer escolhas e sacrifícios.

Mas que, a partir disso, um líder passa a ter um propósito em sua vida. E uma das recompensas é ser lembrado, fazer parte da vida das pessoas, fazer a diferença em algo para elas. Mas sem dúvida a maior recompensa é a satisfação interior, e a certeza de que você está fazendo o certo, o bem, cumprindo os princípios da vida.

Epílogo

Os participantes do retiro almoçaram juntos e prometeram se reencontrar dentro de seis meses.John entre muitas decisões tomadas durante aquela semana decidiu que iria fingir menos,e tentar ser mais autêntico com as pessoas.Prometeu a si mesmo ser mais humilde, e tentar colocar em prática tudo o que havia aprendido.Enfim, começar uma vida nova.

Critica

Fascinante, o livro aborda coisas simples e até mesmo obvias sobre liderança, como por exemplo, a questão entre autoridade e poder, é certo que para liderar, é preciso exercer autoridade, e não impor vontades através do poder. Tenho observado a liderança na empresa onde trabalho, e é claro como a maioria prefere impor poder, enquanto poucos exercem autoridade e influência.

O livro realmente mudou meu modo de pensar, pois ao assumir papéis de liderança, seja na vida profissional, ou até mesmo na vida social, com certeza serei influenciado por essa leitura, e com certeza, serei um líder melhor.

...

Baixar como  txt (9.2 Kb)   pdf (50.7 Kb)   docx (15.3 Kb)  
Continuar por mais 5 páginas »
Disponível apenas no Essays.club