Prointer II - Parcial - Gestão Financeira

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RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

- Nome do Negocio

WMM LINE TRANSPORTES LTDA ME.

LOGRADOURO: Quadra 102 Lote 8 Céu Azul - GO.

Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças Municipais.

Data da Abertura: 25/04/2013

2. Razão para a escolha do nome

A empresa realizou a escolha da razão social WMM LINE, WMM sendo a abreviação do nome do proprietário e LINE em virtude de sua tradução em português que significa linha e, sendo que essa transportadora tem uma linha de transportes eficientes.

2.1 Nome e qualificação do proprietário.

William Maciel de Magalhaes

Proprietário – Administrador – Contador

3. Lista dos pontos fracos e fortes da organização

- Ponto Fraco: Publicidade e depender de mão de obra terceirizada.

- Ponto Forte: Reconhecimento no mercado pela excelência nos transportes de mercadorias e ter contrato fechado com bons clientes.

4. Breve histórico

Empresa constituída há sete meses, com contrato fechado com empresas de meio porte com serviço de entrega rápida.

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5. Fundamentos da Organização

Missão: Atender com eficiência seus clientes visando concretizar mais contratos com cargas seguradas, agilidade e pontualidade nas coletas e entregas.

Visão: Ser uma empresa solida no mercado, agir conforme legislação.

Objetivo: Ser politicamente, socialmente e ambientalmente correta, buscando a melhoria com o nosso atendimento para atingir a satisfação dos nossos clientes.

Valores e Princípios: Acima de tudo ter respeito pela sociedade, pelo ambiente, pelos colaboradores.

Fatores Críticos (chaves) de sucesso: Tendo uma rede de relacionamentos e contratos é essencial para a empresa, cumprir prazos.

6. Produto – Serviço e Nome

6.1 Tecnologias de Serviço/Produção

Prestação de serviços entrega em prazos estabelecidos pelos fornecedores.

7. Fonte de tecnologia

Caminhões equipados com gps e nextel para os motoristas.

8. Matéria à produção ou prestação de serviço

Prestação de serviço com mão de obra qualificada e sistema de monitoramento 24 horas nos caminhões e entregas rápidas com eficiência no atendimento.

9. Infraestrutura e instalações

Com sede própria: contando com escritório, computadores, impressoras, rede de informática, mesas, cadeiras, armários, linhas telefônicas, rádio Nextel, etc.

10. Localização

Com sede no bairro Céu Azul – GO, estamos em um ponto estratégico com acesso fácil e rápido as principais rodovias da região.

11. Política Ambiental

A empresa não possuía nenhum projeto ambiental, hoje há uma preocupação quanto à preservação do meio ambiente como o descarte dos materiais recicláveis e economia de energia elétrica.

12. Consciência Ambiental

Preversar o meio ambiente e ajudar a criar uma consciência da importância do desenvolvimento sustentável, essa é uma preocupação que investe em projetos e ações para minimizar a agressão ao meio ambiente.

13. Padrões Ambientais

Reciclagem do lixo, manutenção preventiva dos veículos e controle da emissão de poluentes pelos caminhões.

São baseados nos estudos desde quando se começa a produzir os veículos, o combustível para fazê-lo funcionar, até o seu sucateamento.

- Comprometimento gerencial com a causa

Este trabalho pretende mostrar como pode ser útil para o meio ambiente o gerenciamento e melhora contínua do desempenho ambiental, para as futuras gerações.

O Brasil ainda não possuí um gerenciamento de veículos em fim de vida, como já é feito no Japão.

15. Nível de capacitação do pessoal

O governo deveria e incentivar no curso de capacitação de meio ambiente, pois os técnicos em meio ambiente que se formam na Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) tem que atuar em São Paulo, pois aqui não tem área de trabalho para eles.

A capacitação pessoal é a melhor forma de atingir seus objetivos e, para se iniciar um processo de gestão. Uma das ferramentas para essa gestão está nos modelos de sistemas como os de Qualidade e Gestão Ambiental de acordo com as Normas NBR ISO 9000 e 14000 respectivamente, que têm como ancora de sustentação o treinamento dos funcionários envolvidos no sistema.

Em um Sistema de Gestão Ambiental, a alta administração deve identificar as necessidades de treinamento dos recursos humanos sob seu controle. Ela deve determinar que todo pessoal, cujas tarefas possam criar um impacto significativo sobre o meio ambiente, receba treinamento apropriado. Neste sentido, o presente artigo demonstra a metodologia desenvolvida para a capacitação dos Recursos Humanos na implementação do Sistema de Gestão Ambiental na Transportadora WMM WMM LINETransportes Ltda ME.

Dentro deste contexto, as organizações modernas estão cada vez mais preocupadas em direcionar os investimentos no desenvolvimento humano, de modo que eles agreguem valor para as pessoas e para a empresa.

16. Resíduos provenientes de produção

Geração de Resíduos relacionados a alguma forma de transporte rodoviário. Vidros, estrutura