O Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
Por: Lidieisa • 4/12/2018 • 930 Palavras (4 Páginas) • 304 Visualizações
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2.5. O mercado
O restaurante Smak LTDA , visa consolidar-se no ramo de fornecimento de refeições , buscando a lucratividade operacional positiva utilizando-se de estratégia de marketing , promoções , refeições de excelente qualidade , como forma de conquistar seus clientes .
2.6. O Marketing
O restaurante Smak LTDA disponibilizou recursos financeiros para que houvesse uma estratégia de marketing com elevadíssimo grau de eficiência , visando a conquista do mercado consumidor da área comercial do município do Vale da Felicidade , tomando-se necessário o delineamento das qualidade do produto , proporcionando o posicionamento correto deste no mercado e conseqüentemente possibilitando que os clientes identifiquem de forma cada vez mais clara e eficiente , as vantagens e os benefícios das refeições de excelente qualidade produzidas pelo restaurante a preço justo . A estratégia para a promoção dos produtos do restaurante utilizando-se de panfletagens , rádio local , preço justo e eficiência ao atendimento do cliente .
2.7. Recursos Humanos
A estrutura funcional da entidade organizacional jurídica restaurante Smak LTDA terá como dirigente a dona Irena Partala que será responsavel por todas as tomadas do processo decisório centralizado organizacional , sendo também a empresa composta de 2 colaboradores : 1 cozinheiro , 1 garçon , possuindo uma estrutura organizacional simples .
3. A Ánalise do S.W.O.T do Restaurante Smak LTDA
A análise estratégica de S.W.O.T irá possibilitar ao empreendedor do restaurante Smak visualizar a empresa em relação as oportunidades e ameaças existente no mercado , assim como seu ponto forte e ponto fraco.
3.1. Ambiente Externo
OPORTUNIDADES
- Estar em um local previlegiado com a alta conssentraçao de turistas;
- O aumento da clientela no final de semana.
AMEAÇAS
- A concorrencia com os outros restaurantes;
- Nao fazer com que os clientes tenha uma boa impressão do restaurante no final de semana.
3.2. Ambiente Interno
PONTOS FORTES
- Ter um cozinheiro com grande experiência na colinária;
- A cor do restaurante.
PONTOS FRACOS
- Só deixar o cozinheiro fazer o que a dona Irene derteminar no cardapio;
- O lei-alti do restaurante ser entalhado em madeira, pois não da para ver durante a noite.
4.Diagnóstico - Restaurante Smak
PROBLEMAS IDENTIFICADOS
- Só ter comida polonesa;
- A falta de funcionários;
- A falta de atenção com a demanda do estabelecimento;
- A falta de criatividade com o cardapio;
- Não ter um plano de negócio;
- A falta de criatividade com o estabelecimento;
- A fachada do restourante que ostenta seu nome, Smak, entalhado em madeira.
PROPOSTA DE SOLUÇÃO
- Integrar outros tipos de comida no cardapio;
- Contratar mais funcionários para dar conta da clientela nos finais de semana;
- Não deixar atrasar as contas nrm se esquecer de fazer os pedidos dos alimentos;
- Fazer o cardapio com variadas linguas, e fazer com que seja moderno;
- Sempre fazer um plano de negócio antes de abrir uma empresa;
- Criar um ambiente que seja chamativo, arejado, confortavel, para que os clientes se sinta confortável;
G. Fazer com que a fachado do restaurante seja em um painel
luminoso, chamando a atenção dos clientes.
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