GESTÃO AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES

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Os dados foram coletados pelo método qualitativo, visto que, os critérios numéricos não servem de base para garantir a representatividade de pesquisa. Segundo VERGARA (1997), a pesquisa pode ser classificada com sendo um estudo de caso, uma vez que centra sua lente sobre a análise da situação atual e as medidas para o alcance do desenvolvimento sustentável.

3 Desenvolvimento Sustentável

O conceito de sustentabilidade baseia-se na economia, preocupação ecológica, cultural, espacial, política e ambiental. Todos estes tópicos são de diferentes preocupações, mas seu objetivo final é o mesmo. Esse conceito originou-se no Relatório Brundtland – documento intitulado Nosso Futuro Comum, publicado em 1987. Este relatório está baseado no princípio de que o ser humano deve usufruir dos recursos naturais de acordo com a capacidade de renovação dos mesmos, evitando assim, o seu esgotamento (DRUNN, GARCIA e UNIC, 2011).

Segundo Bezerra e Bursztyn (2000), o desenvolvimento sustentável é um processo de aprendizagem social de longo prazo que por sua vez, é direcionado por políticas públicas orientadas por um plano de desenvolvimento nacional. Assim, a quantidade expressiva de atores sociais e interesses presentes na sociedade coloca-se como um obstáculo às políticas públicas para o desenvolvimento sustentável.

Em 2010, a revista National Geographic realizou uma pesquisa que identificou que o Brasil ocupa o segundo lugar em um ranking de consumo sustentável. A pesquisa analisou hábitos de consumidores em 17 países e o Brasil ficou atrás apenas da Índia. Podemos citar algumas empresas brasileiras que possuem em seu dia a dia essa cultura sustentável e são reconhecidas internacionalmente por isso, como o Banco do Brasil, Braskem, Furnas, Itaipu, Natura, Petrobras, Vale, dentre outras.

4 Responsabilidade Social

Dias (2006) faz uma ligação entre responsabilidade ambiental e responsabilidade social empresarial. Responsabilidade ambiental é um conjunto de ações realizadas além das exigências legais, e responsabilidade ambiental empresarial é constituída de ações que extrapolam a obrigação, que assumem um conteúdo voluntário onde o objetivo seja manter o meio ambiente natural livre de contaminação e saudável para ser usufruído pelas gerações futuras.

Tachizawa (2006) vê responsabilidade social corporativa como um importante instrumento gerencial de capacitação e criação de condições de competividade para as organizações, seja qual for seu segmento econômico, de forma que ocorra um desenvolvimento que seja sustentável econômica, social e ecologicamente, mas para que isso ocorra é necessário que haja nas organizações públicas e privadas executivos e profissionais que incorporem tecnologia de produção inovadora, regras de decisão estruturadas e demais conhecimentos sistêmicos exigidos no contexto em que se inserem.

Segundo Demajorovic (1997); Gonçalves (1997) a responsabilidade social tem sido interpretada pelo público como a contribuição social voluntária, das empresas, sendo destacada como a atuação das empresas junto a comunidade, sem considerar como parte integrante da gestão das empresas.

5 Sistema De Gestão Ambiental – Sig

O conceito de Gestão Ambiental baseia-se na conscientização a partir da informação que influencia nas atitudes tomadas pelos indivíduos de acordo com a necessidade do meio ambiente. Permite que a organização atinja o nível de desempenho por ela determinado e promova sua melhoria contínua ao longo do tempo, gerando um beneficio mutuo aos recursos ambientais e aos negócios da empresa. Consiste, essencialmente, no planejamento de suas atividades, visando à eliminação ou minimização dos impactos ao meio ambiente, por meio de ações preventivas ou medidas eficazes, além de ligar essa ação com o desenvolvimento de pessoas e processos (DRUNN, GARCIA e UNIC, 2011).

De acordo com ambientais DONAIRES (2010), inicialmente, é realizada uma avaliação ambiental inicial, que é composta por uma revisão de todas as atividades da empresa, que aborda os seguintes itens:

a) identificação da legislação aplicável e seu cumprimento para produtos, processos e instalações;

b) gerenciamento das emissões atmosféricas quanto a sua geração, minimização e tratamento;

c) gerenciamento de resíduos sólidos quanto a sua geração, minimização e tratamento;

d) gerenciamento e efluentes líquidos quanto a sua geração, minimização e tratamento;

e) operações de manutenção;

f) otimização dos recursos energéticos, água e uso de matérias primas, embalagens, etc.;

g) gerenciamento do nível de ruído interno e externo, programas de controle e redução;

h) considerações ambientais no projeto de novos produtos, processos ou instalações;

i) planos de emergência e proteção ambiental em casos de emergência;

j) avaliação do comportamento ambiental de fornecedores e subcontratados;

k) política de informação e de formação para o pessoal.

l) política de comunicação interna e externa.

Realizada a avaliação inicial, são definidos os princípios da política ambiental da empresa e os documentos que irão permitir que o sistema de gestão ambiental seja implantado. Nesta fase, é elaborado o projeto e estrutura do SGA e analisada a possibilidade de integrá-lo com outros que a empresa já possa dispor. Além disso, são feitos: os registros dos efeitos ambientais de acordo com a legislação vigente, elaboração de um manual de gestão ambiental com definição de objetivos para melhoria contínua; a estrutura do manual de gerenciamento ambiental, os procedimentos de trabalho para a realização das atividades da empresa e a preparação da documentação e registro de controle das atuações ambientais (DONAIRES, 2010).

O roteiro apresentado a seguir mostra as principais etapas a serem seguidas na implantação de um sistema de gestão ambiental. As ações recomendadas podem sofrer pequenas variações de uma empresa para outra.

Etapas

Ações