AS COMPETENCIAS PROFISSIONAL

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com o sufixo "logia" que significa "estudo". A tecnologia é um complexo

organizado de conhecimentos aplicados na produção e comercialização de bens e serviços.

O potencial tecnológico esta presente desde a era primata, na busca de ferramentas da

natureza com intuito de garantir a extensão do corpo, vemos isso ainda mais forte nos dias de

hoje devido ao avanço intelectual do ser humano, onde se observa um convício indispensável

com a tecnologia para que facilitemos nosso dia a dia. E isto se aplica tanto no âmbito pessoal

como profissional, pois a tecnologia sempre é usada seja para facilitar ou se destacar de um

concorrente.

2. Impactos da tecnologia na sociedade.

Atualmente a sociedade nos mostra que as informações e os conhecimentos são

indispensáveis no nosso dia a dia, e que o processo tecnológico exige que o ser humano se

atualize e se profissionalize para acompanhar e desfrutar da tecnologia.

* Impactos da tecnologia nos indivíduos.

A tecnologia influencia a cultura dos indivíduos, formando uma interatividade que

proporciona transformações e evoluções para os indivíduos e para a própria tecnologia.

Na década de 1960, Marshall McLuhan afirma que as ferramentas são estação do próprio

homem. Por exemplo: a caneta seria a extensão da mão, a câmera fotográfica uma extensão do

próprio olho, a roupa extensão da pele e assim por diante. Para ele, a tecnologia, na medida

em que é construída, constrói o homem.

* Impactos da tecnologia nas empresas.

Mais do que citar os impactos de cada uma dessas tecnologias de produção, é imprescindível

que discursemos sobre como cada tipo de tecnologia influi sobre a estrutura das organizações,

a produção dos serviços e o comportamento dos colaboradores.

A tecnologia é atualmente uma das principais ferramentas analisadas pelos administradores no

momento em que planejam a estruturação de uma empresa, com isso destacamos que a

tecnologia é capaz de ditar as regras da organização influenciando inclusive no perfil do

profissional que deverá ser contratado. Tomando por referência a classificação de Woodward,

no estágio unitário, o profissional deverá ter como características a capacidade de manusear

várias ferramentas e de ser especialista na construção de um determinado produto. No estágio

intermediário, de produção em massa, o profissional deverá possuir a habilidade em uma ou

mais tarefas específicas na construção de um determinado produto. E por fim no estágio final,

que é denominado sistema de produção, o funcionário deverá ser um técnico capaz de

monitorar a produção de certo produto e fazer os ajustes que forem necessários.

ETAPA 4 - PASSO 2

As estratégias a se implementarem na empresa local se dá observando que a tecnologia

modifica o dia-a- dia da sociedade, das empresas, e do próprio individuo. E com base a

empresa local, não é diferente. A empresa precisa se reestruturar, pois as mudanças são

necessárias, tanto no modo agir como pensar de seus funcionários/colaboradores. A empresa

precisa ter a base do que se deseja implementar, em qual a sua idade atual, como se manter no

mercado sendo competitiva.Fazer também que os funcionários conhecem que seu papel

dentro da empresa tem uma grande importância. O ciclo de função também é fundamental,

para que trilhem em equipe dando sempre o seu melhor dentro de cada setor. Assim chegaram

unidos no planejamento, na ação e na prática. Com a equipe sempre motivada e com a

realização profissional.

CONCLUSÃO FINAL:

Esse trabalho nos deu amplo conhecimento de como se apresentar aos vários problemas

enfrentados diariamente de um modo geral dentro da empresa com a perda de mercado e a

desmotivações e seus conflitos entre os funcionários/colaboradores.

Através da Administração e suas variáveis teorias, percebemos que se utilizarmos as

ferramentas de ordem correta dentro da organização, além de qualidade e eficiência no

processo, trará ganho. A moral e a Ética estão sempre presentes dentro do mercado de

trabalho. Percebemos também que a tecnologia modifica o mundo, as pessoas, o lugar e etc. E

em um mundo globalizado como o de hoje, os lideres e equipes devem sempre se manter

atualizados.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICAS:

- Video do Max Gehringer: https://www.youtube.com/watch?v=ENMPAyvD25w

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