ANALOGIA ENTRE AS PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO.

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Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. As Organizações Militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade.

O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu ao longo do século XIX. Esse fenômeno chamou-se Revolução Industrial. A Revolução Industrial desenvolveu-se em duas fases distintas: a primeira fase de 1780 a 1860. É a revolução do carvão, como principal fonte de energia, e do ferro, como principal matéria-prima. A segunda fase de 1860 a 1914. É a revolução da eletricidade e derivados do petróleo, como as novas fontes de energia, e do aço, como a nova matéria-prima. Ao final desse período, o mundo já não era mais o mesmo. E a moderna administração surgiu em resposta a duas consequências provocadas pela Revolução Industrial, a saber: crescimento acelerado e desorganizado das empresas, necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas. Já no século X, surge Frederick W. Taylor, apresentando os princípios da Administração Científica e o estudo da Administração como Ciência e a partir deste marco começa a surgir as grandes teorias da Administração até chegarmos aos dias atuais.

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1. Perfil da Empresa

1.1. Apresentação da empresa

A ORPAN – Organização Panamericana de Segurança Patrimonial LTDA, inscrita no CNPJ 05.137.100/001-88, com sede na Rua Guaçui, nº 134, Mooca – SP, São Paulo, CEP 03178-180. É uma empresa privada de caráter limitado que tem como atividade econômica principal a Vigilância, a Segurança Patrimonial Privada e o monitoramento de sistemas de segurança como atividade secundária para órgãos públicos e empresas privadas. Segundo o banco Nacional do Desenvolvimento econômico e social (BNDES), a Orpan Segurança é uma empresa de médio porte com receita operacional bruta anual que equivale a Mais que R$ 16 milhões e menor ou igual a R$ 90 milhões conforme a tabela abaixo:

Tabela 1 - A classificação de porte de empresa adotada pelo BNDES

Classificação

Receita Operacional Bruta Anual

Microempresa

Menor ou igual a R$ 2,4 milhões

Pequena Empresa

Maior que R$ 2,4 milhões e menor ou igual a R$ 16 milhões

Média Empresa

Maior que R$ 16 milhões e menor ou igual a R$ 90 milhões

Média – Grande Empresa

Maior que R$ 90 milhões e menor ou igual a R$ 300 milhões

Grande Empresa

Maior que R$ 300 milhões

Fonte: Banco Nacional do Desenvolvimento - BNDES

Foi fundada no dia 3 de Julho de 2002 pelos sócios - diretores Marcos Gontow e Edson Lopes da Silva, sendo inicialmente formada por quatro colaboradores tendo como atividade principal o monitoramento de sistemas de segurança. Atualmente a empresa apresenta um quadro de funcionários compatíveis a quantidades de contratos e busca uma gestão cada vez mais eficaz para investimentos em sistemas gerenciais para se tornar uma empresa alto sustentável.

1.2 Força de Trabalho

A ORPAN Segurança é composta por 488 colaboradores atualmente com regime jurídico de vinculo de caráter CLT, respeitando as normas estabelecidas em relação à carteira de trabalho, jornada de trabalho e período de férias, proteção do trabalho da mulher, contratos individuais, medicina, justiça e fiscalização do trabalho, entre outros. Sua força de trabalho é composta hierarquicamente pelos cargos de seus colaboradores e o nível de escolaridade dos mesmos conforme segue quadro abaixo:

Quadro 1: Relação de Cargos e Nível de Escolaridade

Cargo

Nível de Escolaridade

Sócios- Diretores

Ensino Superior Completo

Supervisores Seniores

Ensino Médio/Técnico Completo

Supervisores Operacionais

Ensino Médio/Técnico Completo

Assistente Rh

Ensino Superior/Médio Completo

Assistente Financeiro

Ensino Superior Completo

Assistente Comercial

Ensino Médio Completo

Auxiliares de Escritório

Ensino Médio/Técnico Completo

Vigilantes

Ensino Médio/Técnico Completo

Tabela 2 – Relação de Quantidade de funcionários por Cargo

Cargo

Quantidade de Funcionários

Sócios- Diretores

2

Supervisores Seniores

2

Supervisores Operacionais

6

Assistente Rh

2

Assistente Financeiro

1

Assistente Comercial

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