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A Governança Corporativa surge nas organizações devido a uma série de fatores externos que pressionaram o mundo corporativo

Por:   •  2/12/2018  •  1.918 Palavras (8 Páginas)  •  539 Visualizações

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II - O Conselho de Administração deve ser composto por no mínimo cinco membros, sendo 20% dos conselheiros independentes e o mandato máximo de dois anos;

III - A empresa deverá disponibilizar relatórios financeiros anuais em um padrão internacionalmente aceito;

É correto afirmar que:

C- As alternativas II e III estão corretas.

A Governança Corporativa já está estabelecida em várias empresas ao redor do mundo, sendo que alguns países têm suas próprias regras e características, criando um modelo de Governança. O modelo fortemente orientado para o mercado com forte proteção legal aos minoritários e com fonte no Direito Comum e o instituto legal conhecido como Combined Code é o:

A- Modelo Britânico.

O modelo de Governança conhecido como stakeholders oriented é o modelo:

C- Alemão.

A Governança Corporativa já está estabelecida em várias empresas ao redor do mundo, sendo que alguns países têm suas próprias regras e características, criando um modelo de Governança. O modelo onde a regulação dos mercados está sob jurisdição de órgãos provinciais para que as empresas listadas na bolsa de valores do país sigam suas orientações e regulamentos é o:

E- Modelo Canadense.

A Governança Corporativa no Brasil é diretamente influenciada por forças externas e internas que acabam por interferir nas companhias e nos modelos de gestão praticados por estas. Dentre as forças externas, podemos citar:

I - regulação e as recomendações da Comissão de Valores Mobiliários – CVM

II – as listagens diferenciadas do IBGC

III - o ativismo de investidores institucionais.

É correto afirmar que:

A- As alternativas I e III estão corretas.

O IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa possui o propósito de “ser referência em Governança Corporativa, contribuindo para o desempenho sustentável das organizações e influenciando os agentes de nossa sociedade no sentido de maior transparência, justiça e responsabilidade”. Com isso, criou o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa e possui quatro valores. Os valores do IBGC são:

A- o pró-ativismo, a diversidade, a independência e a coerência.

O IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa elaborou o Código de Melhores Práticas que está dividido em seis capítulos (Propriedade, Conselho de Administração,Gestão, Auditoria Independente, Conselho Fiscal e Conduta e Conflito de Interesses. Além disso, sobre o Código, podemos afirmar que:

I - traz uma série de conceitos importantes que auxiliam as partes envolvidas na organização para o entendimento e a aplicabilidade da Governança Corporativa.

II - foi criado para apresentar práticas e recomendações para cada órgão do sistema de governança das organizações.

III - é obrigatório para todas as empresas nacionais listadas na BMF&BOVESPA.

É correto afirmar que:

B- As alternativas I e II estão corretas.

A Governança Corporativa possui princípios, que são norteadores da Lei Sarbanes-Oaxley dos Estados Unidos. Os princípios fazem parte dos 8 Ps da Governança. O princípio onde a razão da governança surge com a pulverização da propriedade através da abertura do mercado e do aumento significativo das empresas em formato de sociedade anônimas de capital aberto listadas nas bolsas de valores é o:

A- Princípio da Propriedade.

A Governança Corporativa possui princípios, que são norteadores da Lei Sarbanes-Oaxley dos Estados Unidos. Os princípios fazem parte dos 8 Ps da Governança. O princípio Perpetuidade é aquele que:

E- define o objetivo maior de uma organização – se manter no mercado de forma atuante e com crescimento e amadurecimento dos seus processos administrativos e da sua participação.

O princípio da Governança Corporativa que apresenta os elementos-chave da empresa, pois somente com a formação de relações íntegras podemos mitigar os riscos inerentes aos processos de poder e decisão nas organizações é:

B- Pessoas.

A Governança Corporativa possui princípios, que são norteadores da Lei Sarbanes-Oaxley dos Estados Unidos. Os princípios fazem parte dos 8 Ps da Governança. Sobre estes princípios podemos afirmar que:

I - O princípio Propriedade é o principal propósito da governança, que é o “de contribuir para o máximo retorno total de longo prazo dos shareholders”.

II - O princípio Pessoas direciona que as pessoas são o elemento-chave de todo o processo de governança, servindo como mitigadores aos riscos referentes aos processos de poder e decisão nas organizações.

III - O princípio Perpetuidade revela que o objetivo maior de uma organização é se manter no mercado de forma atuante e com crescimento e amadurecimento dos seus processos administrativos e da sua participação.

É correto afirmar que:

B- As alternativas II e III estão corretas.

A Governança Corporativa possui princípios, que são norteadores da Lei Sarbanes-Oaxley dos Estados Unidos. Os princípios fazem parte dos 8 Ps da Governança. Sobre estes princípios podemos afirmar que:

I - O princípio Propósitos é o principal propósito da governança, que é o “de contribuir para o máximo retorno total de longo prazo dos shareholders”.

II - O princípio Pessoas direciona que as pessoas são o elemento-chave de todo o processo de governança, servindo como mitigadores aos riscos referentes aos processos de poder e decisão nas organizações.

III - O princípio Perpetuidade revela que o objetivo maior de uma organização é se manter no mercado de forma atuante e com crescimento e amadurecimento dos seus processos administrativos e da sua participação.

É correto afirmar que:

E-

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