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O PERFIL DO ASSISTENTE SOCIAL NO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE BELÉM DO PARÁ

Por:   •  13/12/2017  •  3.256 Palavras (14 Páginas)  •  584 Visualizações

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para poder assim buscar alternativas e possibilidades que sejam capazes de melhorar sua intervenção profissional a cada dia e concretizar os direitos sociais da população usuária já que esse é um dos principais motivos para o qual o assistente social trabalha. Além disso, deve-se buscar sempre ser um profissional que mesmo diante de tantos desafios seja não só um mero executor, mas sim um profissional que seja criador e propositivo.

O assistente social ganhou seu espaço, tornou-se um profissional de grande importância para a sociedade que hoje vive em grandes conflitos sociais, ou seja, que enfrenta diversos conflitos como: violência, fome, tráfico de drogas, corrupção, desigualdade social e outros; principalmente os psicológicos por causa da pressão constante do trabalho e pessoal, que indivíduo tem sofrido com a competitividade do mercado.Diante de tantos conflitos questiona-se: Qual será o papel do assistente social no Centro de Referência de Assistência Social?

O assistente social hoje é aquele profissional que objetiva o rigor teórico exigido pela ciência autêntica, deve perquirir as intrincadas conexões do real. Investigar e, em consequência, tornar cientificamente aceito o trabalho, no âmbito acadêmico, é o princípio fundamental no caminho da probidade teórica do pesquisador. Ele deve levar consigo, no percurso da pesquisa, as seguintes características: honestidade, paciência, criatividade, criticidade, audácia, humildade, diligência e, principalmente, a ética na pesquisa, para tornar-se um sujeito que indaga sobre o real, tendo por finalidade contribuir à humanidade social com suas inquietações e construções teóricas, e não apenas saciar a fome voraz de títulos exigidos pela universidade moderna.

Acredita-se que este estudo pode contribuir na melhoria e na intervenção do assistente social, de organizações que priorizam pelo desenvolvimento de projetos em conjunto com instituições sociais e acadêmicos de cursos da área social para que possa oferecer um futuro com qualidade de vida para os indivíduos que necessitam de sua ajuda.

2 OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GERAL

Conhecer o perfil do assistente social e suas intervenções no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) da cidade de Belém do Pará.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Verificar se o assistente social tem contribuído com as políticas públicas do CRAS;

• Detectar as dificuldades do assistente social na intervenção ao usuário atendido pelo CRAS;

• Descrever as ações do assistente social no CRAS.

3FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

3O ASSISTENTE SOCIAL E O MERCADO DO TRABALHO

Podendo atuar diretamente em diversos campos, o assistente social quando formado pode optar a trabalhar entre a área das políticas sociais públicas e privadas, entidades filantrópicas e organizações não-governamentais, em setores como saúde, habitação, educação, previdência e outros, visando sempre a valorização da responsabilidade social.

O serviço social é uma profissão que tem o objetivo de compreender e intervirnas questões sociais, tentando solucionar as necessidades e interesses de um indivíduo ou grupo. Com o mercado cada vez mais competitivo empresas têm buscado profissionais de acordo com suas exigências, com isso as funções pedagógicas desempenhadas pelo assistente social no âmbito da mobilização e participação populares nutrem-se da pedagogia autoritária dominante difundida pela modernização conservadora (FREITAS, FREITAS, 2011).

Mas, se o mercado de trabalho necessita desse profissional isso implica pensar na reestruturação da formação profissional do assistente social. De modo a atender a necessidade de reformular as bases de formação e de expandir quantitativamente os setores educacionais referente ao serviço social. Desde, então, no âmbito do serviço social surgiram-se exigências que transformaram significativamente o trabalho profissional para atender as demandas das questões sociais (ABREU, 2011).

Além da graduação, aumentou-se a concorrência em especializações e cursos de mestrados, abriu-se um leque de novidades de conhecimentos, com isso, profissional tem desempenhado interesse em aumentar titularidade em prol de atender as exigências do mercado de trabalho. Isso é fato, e o assistente social fundamenta-se nas mediações das políticas sociais estatais, avança em seu redimensionamento face às exigências do desenvolvimento com segurança, traduzidas em novas demandas que inflexionam as funções e competências profissionais, bem como ampliam o campo ocupacional do assistente social no mercado de trabalho.

Em 2009, o CRAS publicou um censo que afirmava que englobou 5.798 CRAS cadastrados, um aumento de 14% em relação aos 5.074 centros registrados em 2008, distribuídos em 4.329 municípioscontra os 3.831 municípios cadastrados no Censo 2008. Este dado inclusive evidencia a forte expansão ainda em curso, quando contrastado com os 5.500 CRAS espalhados em 4.032 municípios levantados pelo IBGE no suplemento de Assistência Social da Pesquisa de Informações Básicas Municipais - MUNIC 2009.(CRAS, 2011)

Em exercício profissional crítico e transformador na sociedade onde o propósito é servir o indivíduo, o assistente social com base na exploração da força de trabalho possui a complexa tarefa limitada, e se não houver um arcabouço teórico-metodológico, ético-político e técnico-operativo bem estruturado, poderá não alcançar os objetivos político social.

De acordo com Santos (2011), o assistente social desenvolve suas atividades nas mais diversas áreas sociais, e dentre seus maiores desafios está em compreender as realidades, pois sua função é de construir e desempenhar ações que suprem a necessidade do indivíduo, sendo capaz de preservar e tornar na prática a efetivação dos direitos dos mesmos. E quando exercidas as metas com competência e ética, a satisfação do indivíduo o torna fortalecido, garantindo ser um sujeito ativo e participativo na sociedade em um contexto global e não individual.

A intervenção do assistente social no mercado de trabalho tornou-se importante para muitas empresas, seja privada ou pública, este por sua vez consiste em atender as necessidades dos indivíduos quando os mesmos fogem do seu fazer abusivo, que por fim possam prejudicar outros, nesse caso, deve impor limites coerentes, fazendo o indivíduo entender o valor do

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