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Qualificação e pratica na educação infantil

Por:   •  26/7/2018  •  1.275 Palavras (6 Páginas)  •  319 Visualizações

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é o papel do TDI zelar para que a criança com alguma deficiência(física, psicológica ou intelectual), possam ser envolvida junto aos seus colegas.

Assim com em outras áreas profissional que buscamos ingressar, trás um sentimento de insegurança e questionamento , como por exemplo: o que fazer?

Será que vou dar conta? Terei paciência ? Conseguirei trabalhar em equipe?

São questionamentos que realmente passaram pela minha cabeça, mas eu louvo a Deus pela as profissionais que Ele colocou na minha vida, porque uma tem 15 anos na profissão e a outra é o 1º ano na profissão como professora. Ambas tem transmitido dedicação, amor, carinho, respeito. Duas profissionais comprometida com trabalho que compartilhar ideias comigo. Podendo assim obter êxito tanta no trabalho. Acho que é um trabalho de equipe que esta fazendo diferença. (Feed Back)

Minha experiência com TDI, tem sido cada dia uma novidade, vivo o hoje, aguardo o “amanhã” para começar um novo dia . Tenho recebido carinhos, compreensão das colegas de trabalho, alunos e respeito dos mesmos.

Nessa área é a 1ª (primeira) vez e tenho aprendido, principalmente com as crianças especiais que trabalho, volto para minha casa na maioria das vezes com sentimento de dever comprido, porque consegui atingir meus objetivos com TDI e introduzir informação no aluno pelo qual está sendo acompanhado. E na maioria eles me surpreendem.

Escolhi TDI, porque recentemente fiz vestibular na área da educação. Acredito que é uma forma de ver na pratica os prós e contra da profissão de educador.

Se realmente sentir prazer de levantar cedo, muito das vezes dar uma longa caminhada todos os dias e chegar no local do trabalho bem humorada, feliz, apenas com um bom dia inocente ou uma boa tarde com um largo sorriso e você sentir amada com apenas duas palavras, pode ter certeza que esse é o caminho certo. E é assim que me sento todos os dias.

“Felicidade é perceber que pequenos gestos nos encanta e alegra”.

Em tudo que faço procuro alcançar meus objetivos, principalmente se é prazeroso para mim.

E com essa capacitação meu desejo é poder esclarecer dúvidas que já surgiram e tenho certeza que elas surgirão outras vezes.

Também seria importante se nós da área da TDI pudesse ser ouvidos, não apenas ouvir, porque cada tem sua dúvida a serem esclarecidas.

Comprometimento é realizar o trabalho a qual proponha fazer.

O individuo que é comprometido se esforça para honrar seus compromissos. Responsabilidade é indispensável para a pessoa comprometida, sendo assim uma pessoa que não é comprometido dificilmente consegue desenvolver seus afazeres.

Ser comprometido no trabalho é muito mais que cumprir sua carga horária e realizar suas atividades com satisfação.

É ter certeza assumir postura e atitudes, ser voluntário, consciente e principalmente focado, por isso obtém resultados sejam satisfatório.

Estar envolvido no trabalho é manter-se sempre na posição defensiva ou, seja “esta ruim”, mas esta bom”.

É aquele individuo que veste a camisa da empresa é só, ou seja aquele profissional mormo, seja quente ou seja frio.

Mas Jamais seja mormo.

Pessoas envolvidas são mornas. Estão sempre em cima do muro e aceita qual quer direção que a vida lhe imponha.

Acredito que tenho esforçado para que meu papel como TDI seja o melhor para o bom desenvolvimento da criança pelo qual acompanho e que na maioria das vezes, busco informações, atrair com atividades criativas, jogos, para que a criança consiga desenvolver as atividades sem perceber que está sendo ensinado e não que está sendo forçado fazer, e a mesma possa ter prazer em estar no ambiente escolar.

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