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Politicas de saude na alemanha

Por:   •  11/2/2018  •  2.970 Palavras (12 Páginas)  •  318 Visualizações

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de auto – ajuda.

Objetivos e funções da Rede

• A promoção da saúde como um tema transversal na política e na administração de ancoragem,

• O desenvolvimento de políticas de promoção da saúde interinstitucional,

• O planejamento público e as decisões que levam em conta a infraestrutura social, econômica e ambiental,

• Fortalecer com base na igualdade de acesso à informação para promover a saúde e aos serviços auxiliares ou de autoajuda com o objetivo de saúde e auto - determinação, a alfabetização social para todos os cidadãos.

Saúde Publica

O Seguro de Saúde Legal ( SHI ) é uma das poucas instituições no nosso país que poderiam entrar em seus principais princípios fundamentais cerca de quatro eras políticas, ou seja, o Império Wilhelmine, a República de Weimar, o Terceiro Reich e a República Federal. É o pilar central do sistema de saúde alemão e o ramo mais antigo da segurança social. O seu nascimento foi em 15 Junho, 1883. De acordo com o então chanceler Otto Von Bismarck foi a "Lei sobre a saúde da questão dos trabalhadores. A partir desse momento os trabalhadores da indústria e funcionários têm seguro de saúde . Eles usavam dois terços do salário em contribuição para o seguro de saúde. A Alemanha é o primeiro país a adotar a segurança social a nível nacional.O seguro saúde é o ramo mais antigo da segurança social, desde então, o seguro obrigatório de saúde foi ampliado em um sistema de segurança social periférica e adaptado para os desafios específicos de seu tempo.No início do GKV cerca de 10% da população fizeram seguro obrigatório, e hoje são cerca de 85 % da população segurado por uma saúde legal. Isso significa que ele oferece em torno de 70 milhões de segurados com proteção e assistência médica integral. Cerca de nove milhões de cidadãos são membros de seguro de saúde privado. Os demais cidadãos são formas especiais de atendimento, tais como assistência médica gratuita que o exército assegurou. Embora geralmente é falado do "seguro de saúde estatutário", no singular, não é um bloco único, trata-se de um grande número de empresas independentes de seguros de saúde, cada um com seu próprio perfil, que pode escolher e alternar entre os cidadãos, que podem ter escolha do médico a seu gosto.

Livre escolha do médico

O segurado na Alemanha pode basicamente escolher os médicos livremente, porém, em muitos países europeus, o princípio da livre escolha de um médico é muito limitado. No entanto, também existem restrições na Alemanha. Assim, no SHI apenas na assistência medica contratual ou dentistas são livremente escolhidos, outros médicos só podem atender em uma reivindicação de emergência. Prevê-se que o segurado pode mudar de médico dentro de um trimestre apenas quando há boa causa. Um caso especial é o cuidado GP, aqui é a livre escolha do médico, é limitada, disposições semelhantes podem ser encontrados em outros contratos seletivos, como por exemplo, a assistência médica ambulatorial aqui, novamente, é que apenas os segurados contratados outros prestadores de serviços só pode utilizar assim que a transferência seja concluída. A participação em tais contratos é seletiva para o segurado, mas voluntária.

A eficiência e deficiência da Alemanha

Eficiencia

92% da população está coberta por um sistema legal de saúde, que garante um atendimento básico que é efetivo, através de 1.100 agentes no setor. A grande maioria das instituições de atendimento é pública ou, no mínimo, não-lucrativa. A Alemanha aplica cerca de 11% do seu PIB no sistema de saúde. As estatísticas oficiais recentes dizem que 87,5 % das pessoas cobertas por algum seguro-saúde estão no setor público; 12,5 % recorrem ao setor privado. Outras fontes situam esses números em 85% e 15%, respectivamente.

Os assalariados são obrigados a terem no mínimo um seguro-saúde público. Para passar a um sistema privado, o assalariado deve estar na função pública, ser autônomo ou ganhar acima de 50 mil euros por ano. Depois de passar a um sistema privado, a volta ao sistema público não é mais possível. O seguro-saúde básico custa normalmente 15,5% da renda do assalariado, e cobre também seu núcleo familiar próximo (cônjuge e filhos), e tem cobertura também por parte do empregador. Um desempregado tem sua co-participação no financiamento do sistema de saúde reduzida, e tem também acesso gratuito ou de preço simbólico a uma lista oficial de remédios.

Por lei o(s) seguro(s) saúde(s) também cobre(m) tratamentos de longo prazo e acidentes de trabalho. No caso de um trabalhador o seguro de longo prazo cobre casos em que a pessoa perde a capacidade de gerir a própria vida (por doença, idade, deficiência) e é custeado meio a meio por empregado e empregador. O seguro para acidentes de trabalho é coberto inteiramente pelo empregador.

O sistema de saúde alemão é apontado como o mais antigo do mundo com caráter universal. Desde o começo do século XIX alguns estados que hoje compõem a Alemanha começara a adotar sistemas públicos. Mas o grande salto foi dado através da política descrita como de conservadorismo revolucionário adotada a partir de 1883 por Otto Von Bismarck, chanceler da Prússia e depois da Alemanha de 1862 a 1890. Entre 1883 e 1889 Bismarck fez passar no parlamento alemão um conjunto de legislação trabalhista que incluía, além do sistema público de saúde (então para trabalhadores de baixa renda), a aposentadoria para idosos, seguro para acidentes de trabalho e seguro-desemprego.

O objetivo de Bismarck era duplo: de um lado, neutralizar politicamente os socialistas; do outro, conter a emigração de trabalhadores para o exterior para fortalecer a crescente industrialização do país. Deve-se dizer que ele conseguiu, pelo menos em parte, seus objetivos, contando também com uma legislação repressiva contra os esquerdistas vistos como mais radicais ou exaltados, como se dizia então. Obteve o apoio da burguesia alemã ascendente e do Rei da Prússia, depois Imperador da Alemanha como Guilherme I. Muitos trabalhadores passaram a desistir de emigrar para os Estados Unidos, por exemplo, onde os salários eram maiores, mas o sistema de seguridade social não existia, além de ser grande também a repressão sobre os movimentos de trabalhadores.

Entretanto Bismarck encontrou seu Waterloo a partir

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