REVISÃO – ÉTICA, CIDADANIA E RSPONSABILIDADE SOCIAL

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8) De acordo com o Instituto Ethos de Responsabilidade Social (2000) apud Tenório (2006):

“A noção de responsabilidade social empresarial decorre da compreensão de que a ação empresarial deve, necessariamente, buscar trazer benefícios para a sociedade, propiciar a realização profissional dos empregados, promover benefícios para os parceiros e para o meio ambiente (...)”

Considerando as afirmações citadas, identifique abaixo apenas duas dimensões da responsabilidade social,

a) Dimensões: legal e moral,

b) Dimensões: ética e pecuniária,

c) Dimensões: pecuniária e social,

d) Dimensões: legal e social,

e) Dimensões: econômica e filantrópica.

9) De acordo com Robbins (1999), a sociedade no final do século XX e início do século XXI enfrenta um árduo desafio: distinguir os limites da honestidade e dignidade de seus atos. Deve saber identificar, com clareza, quais são os princípios morais que devem nortear sua conduta. Tais questões apresentam-se em virtude de um fenômeno que atinge a aldeia global, identifique a alternativa correta:

a) Sociedade estadunidense,

b) Sociedade latina,

c) Sociedade mundial,

d) Sociedade socialista,

e) Sociedade globalizada.

10) De acordo com Srour (2008), os Códigos de Ética sintetizam os princípios que devem nortear a conduta dos integrantes de um grupo (organização) face às metas que devem ser alcançadas. Considerando as afirmações de Srour, identifique abaixo a alternativa que coerentemente sintetiza um dos objetivos do código de ética profissional:

a) a formação da consciência profissional sobre padrões de conduta,

b) a formação da sensiblidade moral profissional sobre padrões de conduta,

c) a presença de profissionais na gestão de quaisquer atividade,

d) a formulação da legislação profissional sobre conduta,

e) o desenvolvimento da sensibilidade do agir e refletir.

11) Na conceituação tradicional, o primeiro setor é o Estado, representado por órgãos políticos (Prefeituras Municipais, Governos dos Estados e Presidência da República), além de entidades a estes entes ligados (Ministérios, Secretarias, Autarquias, entre outras). Quer dizer, chamamos de primeiro setor o setor público, que obedece ao seu caráter público e exerce atividades públicas. Abaixo identifique corretamente a definição do segundo e terceiro setores, respectivamente:

a) empresas sem fins lucrativos e entidades da sociedade civil com fins lucrativos,

b) empresas com fins lucrativos e entidades da sociedade civil com fins lucrativos,

c) empresas com fins lucrativos e departamentos estatais sem fins lucrativos,

d) empresas sem fins lucrativos e entidades da sociedade civil sem fins lucrativos,

e) empresas com fins lucrativos e entidades da sociedade civil sem fins lucrativos.

12) De acordo com Hirigoyen (2002), O assédio é realizado de forma oculta, dúbia, maliciosa, dando margem a diversas interpretações, atuando no psicológico e emocional da pessoa. Dois são os elementos presentes na manifestação do assédio moral, identifique-os abaixo:

I) O abuso do poder diretivo do empregador,

II) O abuso do poder do magistrado,

III) A manipulação e abuso dos associados,

IV) A manipulação perversa contra o empregado,

V) A agressão oriunda das autoridades.

É correto afirmar que:

Somente I e IV estão corretas,

Somente I, IV e V estão corretas,

Somente III e IV estão incorretas,

Somente I e II estão corretas,

Somente III e V estão incorretas.

13) Hirigoyen (2002), estabelece que o assédio moral é classificado de várias formas, tais como: horizontal quando ocorre entre trabalhadores de mesmo nível hierárquico; combinado e ascendente quando parte de um subalterno ao seu chefe. Identifique entre as alternativas abaixo como aborda-se o assédio moral classificado como ‘vertical’. Assinale a alternativa correta:

a) Quando a agressão parte do gerente para o diretor,

b) Quando a agressão parte do supervisor para o gerente,

c) Quando as agressões são recíprocas,

d) Quando agressão parte de um superior para um subordinado,

e) Quando a agressão ocorre no mesmo nível hierárquico.

14) A Organização Internacional do Trabalho – OIT – definiu o assédio sexual como atos de insinuações, contatos físicos forçados, convites impertinentes, desde que apresentem umas das características a seguir: Identifique-as:

I) ser uma condição clara para dar ou manter o emprego,

II) influir nas promoções na carreira do assediado,

III) ser condição para planejamento estratégico nas organizações,

IV) incentiva o rendimento laboral do assediado,

V) É intenso nas relações entre gêneros,

É correto afirmar que:

A) I, II e IV estão corretas;

B) III e V estão incorretas;

C) III está incorreta;

D)