Trabalho da disciplina de Liderança e Processos de Gestão - Cirque du Soleil

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- Inovação: por tornar-se repetitivo nas suas apresentações o Cirque Du Soleil foi deixando de ser uma atração interessante para o público. Logo, a organização teve que procurar inovar e criar espetáculos novos. A partir daí, a empresa surgiu com uma proposta em valores de inovação e criatividade, aplicando sua missão de “invocar imaginação”, ou seja provocar os sentidos e evocar as emoções do público através de espetáculos que contam com fantasias extravagantes, música original, linguagem corporal e utilização de tecnologia tudo isso para garantir que qualquer pessoa do planeta pudesse entender o que se passa no palco.

- Decisão Estratégica: em 1987 a companhia teve que tomar sua primeira grande decisão. A empresa precisou pegar um empréstimo de 1,5 milhões com o governo canadense para que pudessem comprar os equipamentos necessários para se apresentarem em Los Angeles, começando assim o sucesso do Cirque além das fronteiras do Canadá. Eles não receberiam honorários por essa apresentação, apenas uma porcentagem da bilheteria. Eles lotaram o local da apresentação! A partir dessa decisão ariscada o Cirque Du Soleil deu início as suas turnês e conseguiu aumentar a qualidade de seus espetáculos.

- Equipe: as contusões dos artistas fazem parte do dia a dia das apresentações, mesmo o Cirque fazendo o possível para tornar as condições de trabalho favoráveis. Por isso, a cada apresentação a equipe deve avaliar as contusões e reestruturar alguns trechos do espetáculo, eliminando alguns e reduzindo ou aumentando outras rotinas para compensar a falta de alguns artistas. Mesmo não podendo se apresentar os artistas mantinham-se envolvidos de alguma forma nos espetáculos, mantendo-se motivados e resilientes para superarem aquele momento. Assim, apesar desses fatores de estresse o Cirque conseguia extrair dos artistas grandes apresentações.

Atualmente, o Cirque Du Soleil está em sua quarta década. Ele expandiu seus negócios e agora possui uma variedades de empreendimentos criativos, que vão desde filmes, roupas e clubes noturnos. Porém, a essência da organização continua a mesma: invocar a imaginação e despertar os sentimentos e evocar as emoções das pessoas pelo mundo.