Relatorio de Estagio

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Este relatório pessoal contém a apresentação da empresa com sua razão social, endereço, histórico resumido, nº de funcionários, ramo de atividade, principais marcas e produtos, visão, missão e valores. Na sequência é apresentado o desenvolvimento do tema, contendo a descrição e documentação de todas as atividades desenvolvidas no estágio. Nas considerações finais descrevo minhas avaliações e conclusões quanto à experiência vivida e, por último, são apresentados os anexos.

No desenvolvimento desse relatório iremos abordar a importância e as contribuições do SINASC para o Brasil e pra população brasileira.

- APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

Nome da Empresa/Instituição: Secretaria Municipal de Saúde de Piracuruca-Pi.

Endereço Completo: AV. CEL. Pedro de Brito S/N, Bairro Centro, Piracuruca-Pi.

Histórico:

Foi fundada em 01-01-2006, na administração do prefeito Raimundo Alves Filho, localizada na Av. Coronel Pedro de Brito, S/N, Centro.

Possuem em sua estrutura dois anexos, o Centro de Fisioterapia (CEFIPI) e o Centro de Medicina Especializada de Piracuruca (CEMEPI).

E composta por 20 salas, entre elas, Gabinete do secretário, Sala de coordenações, Sala de vigilância sanitária, Central de Processamentos de Dados (CPD), Consultório de atendimento ao público, Sala de almoxarifado e etc.

Número aproximado de funcionários:

Ramo: Prefeitura Municipal de Piracuruca

Visão: Proporcionar uma saúde de qualidade, respeitando a universalidade e os demais aspectos pertinentes ao assunto.

Missão: Cumprir os ditames constitucionais, notadamente os pertinentes á saúde e seus desdobramentos.

Valores: Dignidade da pessoa humana; respeito á vida; princípios constitucionais.

- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Antes de iniciar a descrição das atividades desenvolvidas no setor e relacioná-las aos conhecimentos adquiridos em sala de aula, foi necessário inserir as características e o conhecimento do ambiente de estágio, que ao lado da minha supervisora e colegas, tive o privilegio de observar e executar tarefas desenvolvidas em um setor de Central de Processamentos de Dados (CPD) da Secretaria Municipal de saúde de Piracuruca como exemplo:

- Aprendizagem das tarefas de um auxiliar de CPD

- Aprendizagem de programas do Sistema de Informação (SI) em saúde.

- Treinamento e conhecimento do Sistema de Informação sobre Nascidos Vivos (SINASC)

- DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDA

Desenvolvi minhas atividades de estágio na Secretaria Municipal de Saúde de Piracuruca no setor de Central de processamento de dados (CPD), também conhecido como data Center, é o local onde são concentrados os equipamentos de processamento e armazenamento de dados de uma empresa ou organização.

Os CPDs são projetados para atender a rigorosos padrões internacionais. A infraestrutura exige alta segurança física e lógica, asseguradas pelas mais modernas tecnologias do mercado.

Normalmente projetados para serem extremamente seguros, abrigam milhares de servidores e bancos de armazenamento de dados, processando grande quantidade de informação.

Dentro da organização, tive o treinamento e comecei a desempenhar a função de um auxiliar de CPD, que é muito parecido com o trabalho de um auxiliar administrativo, só que ao em vez de auxiliar no processo administrativo, auxiliei no processo de Help Desk, assistência, manutenção e inclusão de cadastros de sistema de informação de saúde (SI).

Os Sistemas de Informação em Saúde (SI), são sistemas que reúnem, guardam, processam e facultam a informação a uma organização de saúde, informação que deve ser útil e estar acessível àqueles que dela necessitam. Um sistema de informação é, pois, uma combinação de procedimentos, informação, pessoas, tecnologias e vários outros recursos. Note-se que um sistema de informação pode envolver, ou não, a utilização de tecnologia informática, por isso não se deve confundir sistema de informação com um sistema informático.

Como em qualquer outra atividade, no setor saúde a informação deve ser entendida como um redutor de incertezas, um instrumento para detectar focos prioritários, levando a um planejamento responsável e a execução de ações de que condicionem a realidade às transformações necessárias.

GIL (1999, p.14), define que “... os sistemas de informação compreendem um conjunto de recursos humanos, materiais, tecnológicos e financeiros agregados segundo uma sequência lógica para o processamento dos dados e a correspondente