RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

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E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

Se espera atingir os resultados esperados pela empresa, da minha função que é de receber e confeccionar os processos de abertura e Legalização de empresas, controlar e emitir certidões e atender aos cliente e colaboradores da empresa com rapidez, eficiência e qualidade, com isso estou adquirindo grande experiência e colaborando de forma para empresa crescer e avançar nos seu objetivos organizacionais.

F) RESULTADOS ALCANÇADOS

Os resultados alcançados trabalho com a Criação e Legalização das Empresas, e cumprir os prazos esperados no processo de Legalização, ver as empresas constituídas, e Legalizadas e operando, contribuindo cada vez mais para a sociedade.

Na parte de Emissão de Certidões os resultados e esperados pelas empresas e poder entregar as certidões sempre atualizadas e sempre do prazo correto, para que as empresas possam dar seguimento aos seus trabalhos.

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

O modo de avalição e por meio da produtividade, pontualidade nos prazos, desempenho e na forma que conduzo meus processos de trabalho.

H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

Há maior dificuldade encontrada no processo de Legalização e a falta de conhecimentos e preparo dos empresários, mas com isso tenho a oportunidade de interagir e orienta-los de forma correta em suas dúvidas e direciona-los ao caminho correto.

Outra dificuldade encontrada e a grande burocratização no processo de legalização, onde cada região tem regras especificas neste processo, o grande benefício nesta parte e que cada vez mais adquiro experiência para sanar problemas e tornar o processo de legalização menos complexo nas próximas empresas que vou legalizar.

I) FATORES OBSERVADOS

- Remuneração – Adequada e gradual.

- Supervisão – Supervisão Direta.

- Autonomia – Tenho liberdade para opinar nas decisões, tenho total acesso as informações referentes as funções a mim atribuídas.

- Diferenciação – Cada atividade desempenhada no departamento de processo possui sua peculiaridade, sendo, portanto uma das exigências, é possuir conhecimentos das Normas, legislações e regulamentos municipais, Estaduais e Federais.

- Participação – Na empresa tenho oportunidade para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias.

- Clima da organização – No meu departamento onde trabalho a equipe atua de maneira harmoniosa e integrada. Todos têm entre si uma ótima comunicação, senso de trabalho em conjunto e disponibilidade para ajudar-se mutuamente.

- Relações de poder – É respeito multo e profissional entre todos integrantes. O Departamento possui um Supervisor onde atua na supervisão do departamento e na Abertura e Legalização de Empresas, duas funcionárias, uma que atua na parte de débitos e parcelamentos das empresas junto a Receita federal, e outra atua nos processos financeiros tais como cobrança e pagamentos de débitos referentes aos processos do departamento.

- Liderança – Liderança Democrática.

- Satisfação com o trabalho – Estou satisfeito com o meu trabalho, pois estou adquirindo experiência e obtendo um aprendizado que levarei para toda a vida.

- Significado do trabalho – As atividades que desempenho é de grande importância para a empresa seus clientes, pois o meu desempenho irá refletir na vida empresarial dos novos empreendimentos criados e alterados, pela XXXXXXXX Contabilidade. O trabalho que desempenho tem aspectos positivos quando crio empresas de forma rápida e com eficiência, para o cliente gera grande satisfação ao ver seu novo empreendimento criado e funcionando de forma legal com todos os órgãos envolvidos no processo de legalização de sua empresa.