Estrategia da Globalização

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2 Papel do administrador no mundo de negócios globalizado

Um dos recursos que as organizações dispõem chama-se pessoas. Para muitos é o principal bem de uma empresa. E nesse cenário, como já visto até aqui, as pessoas são impactadas e devem acompanhar essas mudanças e também serem agentes transformadores no mundo de negócio globalizado.

Foi visto no início desta pesquisa que a globalização é um processo contínuo que sofre mudanças e gera mudanças. Sendo assim é fundamental que os profissionais desenvolvam habilidades comportamentais como: flexibilidade, adaptabilidade, motivação e saber suportar pressões para exercerem melhor seu papel dentro das organizações.

Segundo Dias (2004), o processo que caracteriza como revolucionário atinge todos os aspectos da sociedade, particularmente a microeletrônica, a biotecnologia e os novos materiais.No campo econômico modificam-se as estruturas de investimento e de consumo, de bens e serviços, processos produtivos são destruídos, e empregos e ocupações são eliminados (profissões desapareceram e outras surgiram).

Com base nessa análise, entende-se que a capacidade de um profissional se adaptar e de estar à frente do mercado é fundamental, assim como sua constante qualificação técnica e conhecimento de novos recursos e tecnologias.

Não será suficiente para as organizações, se quiserem sobreviver neste contexto global dos negócios, investir apenas em recursos tecnológicos e materiais. E nem tampouco os profissionais inseridos nessas organizações não se envolverem de tal forma na realidade de suas empresas, conhecendo qual a sua real participação no todo. Ou seja, o mundo de negócios atualmente por ser globalizado gera impacto tanto nas empresas, ramos de negócios e nas pessoas individualmente.

Desta forma, as empresas não podem só se preocupar com a evolução tecnológica de suas máquinas, mas também com as pessoas que fazem parte do meio social. De acordo com Stortti (p.61): “Não basta a indústria criar máquinas com elevada tecnologia para o aumento da produção primária, se o agricultor não perceber o verdadeiro espaço e o momento em que sua atividade encontra-se numa etapa também globalizada”.

O mundo de negócios globalizado impõe que as pessoas amadureçam a ideia de desenvolver diversas habilidades, e até mesmo atuarem em mais de uma área administrativa e de ter mais de uma profissão. Não basta a empresa ser moderna e tecnologicamente qualificada; é fundamental as pessoas que nela trabalham terem competência ao nível dos recursos materiais e de informação que possuem.

Administradores, principalmente nos processos de tomada de decisão, se veem mais desafiados, e um erro, devido ao alto grau de competitividade, exigência e variações no mercado, pode significar não só uma perca de uma causa para a empresa, mas também um dano à carreira de um administrador. É necessário ao administrador a capacidade de ousar e saber correr riscos. Características e novos papeis a serem exercidos por um administrador como: autonomia, adaptação, flexibilização do trabalho através da terceirização e home office, que demostram que maior capacitação técnica administrativa. Há uma demanda crescente por pessoal técnico e administrativo com alto grau de capacitação (DIAS, 2004, p.144).

3 Papel sócio ambiental da administração

Empresas ecoeficientes, produção mais limpa, marketing ecológico, ISSO 9000, entre outros termos que, atualmente no ambiente acadêmico da administração e nas empresas, têm sido muito utilizados graças as consequências socioambientais que a globalização gerou.

Com a globalização, há a necessidade de se produzir muito mais e em pouco tempo para atender as demandas que não são apenas locais. Essa produção em grande escala faz com que sejam extraídos muitos recursos da natureza de maneira desordenada, e que a produção se dê também de forma a não respeitar a natureza e por consequente a sociedade.

Como sabemos que recursos naturais que mais são usados para gerar riquezas e alimentar o consumo (que o agente principal para sustentar a ideia de globalização e capitalismo) não são renováveis, e o que é feito desordenadamente na natureza causa impacto negativo à ela, é necessário que a administração e o profissionais da área atuem exercendo um papel socioambiental importante que ganha destaque a cada ano nesse processo que é a globalização.

Diante do papel do administrador dentro das organizações, tendo em vista que este planeja, controla, dirige, organiza, e faz, e que seu papel também está diretamente ligado com o social, o que ocorre também fora das organizações, questiona-se então qual o papel do administrador em relação a esta nova política de sustentabilidade. (GOMES, 2005).

Para Chiavenato (2008) o administrador deve levar soluções e projetos sustentáveis para organização e exercer este papel dentro e fora das empresas, não apenas ambientais, mas também economicamente rentáveis para a organização, e extremamente proveitoso para cliente e sociedade em geral.

Atualmente, a maioria das empresas já adotam métodos de sustentabilidade na coordenação de projetos. No entanto, o escopo de coordenação de projetos como um todo, pode trazer melhorias de qualidade e melhores resultados econômicos e de mercado para os empreendimentos, ainda não é totalmente difundido e, muito menos, uniforme.(PLACONÁ, 2008).

Para que isso aconteça é necessário adotar essas medidas socioambientais responsáveis de maneira integral, desde a extração da matéria-prima até o pós-venda,a fim de que se reduza de forma mais significativa os impactos ambientais causados por grandes indústrias e empresas.

4 Conclusão

Neste trabalho foi visto alguns aspectos da administração agindo no contexto atual do mundo globalizado. Desde o surgimento da administração como ciência e do surgimento dos conceitos da administração, e a aplicação destes conceitos adaptados à realidade dos anos.

A globalização modificou a maneira de se administrar, apesar de muitos conceitos criados por Taylor e Fayol por exemplo ,serem parecidos com que vemos hoje nas empresas, porém as mudanças e os novos elementos que a globalização trouxe para o mundo dos negócios fez com que a administração e os administradores exercessem novos papeis. E este processo de mudança, conforme foi visto nesta pesquisa tem a tendência de continuar e novos papeis serão inseridos a administração.

Foi visto