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CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

Por:   •  10/11/2018  •  1.476 Palavras (6 Páginas)  •  367 Visualizações

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Em caso de rescisão antecipada por justa causa, deverá obedecer ao dispostos nos Art. 482 e 483 da consolidação das leis do trabalho, conforme for o caso.

E por estarem assim de pleno acordo, assinam as partes o presente Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado, em três vias de igual teor e ordem para um só efeito.

CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

EMPREGADOR (A)

Nome da Empresa CPF/CNPJ

Fundação Rede Amazônica 05.544.944/0001-24

Endereço

Praça Francisco Pereira, 149 – Crespo – Distrito Industrial.

EMPREGADO (A)

Nome do Empregado: Andrea Silva Portador do CTPS e Nº Série

2125348

Endereço: Mutirão

Por este instrumento particular, as partes acima identificadas, doravante chamadas simplesmente de EMPREGADOR respectivamente, firmam o presente contrato de trabalho por Prazo Determinado, conforme preceitua o Art. 433, § 2º da CLT, com a redação da lei 9.601, de 21/01/1988 (DOU de 21/01/1998), mediante as cláusulas e condições seguintes:

1º O prazo deste contrato será a partir de 23 de março vencendo em 23 de maio com a duração de 2 meses.

2º O empregado exercera a função de Logistica com a remuneração de R$ 3200, 00.

3º O lado de trabalho será no setor de Compras, cumprindo a carga de 8 horas diárias.

4º O empregado compromete-se a trabalhar em regime de compensação, programação e de bancos de horas, inclusive no período noturno, sempre que as necessidades assim exigem observadas as legislações.

5º permanecendo o empregado prestando serviços para o empregador após o termino do presente contrato, sem fazer outro contrato por prazo determinado, este instrumento será automaticamente transformado em contrato por prazo indeterminado na forma de consolidação das leis do trabalho, devendo essa transformação ser formalizada e obrigando ao novo registro na CTPS.

6º O presente contrato não poderá ser reincidido antes do prazo fixado, por qualquer das partes, sob a pena de pagamento de multa correspondente a um salário de trabalho.

7º Em caso de rescisão antecipada por justa causa, deverá obedecer ao dispostos nos Art. 482 e 483 da consolidação das leis do trabalho, conforme for o caso.

E por estarem assim de pleno acordo, assinam as partes o presente Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado, em três vias de igual teor e ordem para um só efeito.

CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

EMPREGADOR (A)

Nome da Empresa CPF/CNPJ

Fundação Rede Amazônica 05.544.944/0001-24

Endereço

Praça Francisco Pereira, 149 – Crespo – Distrito Industrial.

EMPREGADO (A)

Nome do Empregado: Andreza Dias Portador do CTPS e Nº Série

7554893

Endereço: São José

Por este instrumento particular, as partes acima identificadas, doravante chamadas simplesmente de EMPREGADOR respectivamente, firmam o presente contrato de trabalho por Prazo Determinado, conforme preceitua o Art. 433, § 2º da CLT, com a redação da lei 9.601, de 21/01/1988 (DOU de 21/01/1998), mediante as cláusulas e condições seguintes:

1º O prazo deste contrato será a partir de 23 de maio vencendo em 23 de julho com a duração de 2 meses.

2º O empregado exercera a função de Administração com a remuneração de R$ 4300, 00.

3º O lado de trabalho será no setor de Assistente Pessoal, cumprindo a carga de 8 horas diárias.

4º O empregado compromete-se a trabalhar em regime de compensação, programação e de bancos de horas, inclusive no período noturno, sempre que as necessidades assim exigem observadas as legislações.

5º permanecendo o empregado prestando serviços para o empregador após o termino do presente contrato, sem fazer outro contrato por prazo determinado, este instrumento será automaticamente transformado em contrato por prazo indeterminado na forma de consolidação das leis do trabalho, devendo essa transformação ser formalizada e obrigando ao novo registro na CTPS.

6º O presente contrato não poderá ser reincidido antes do prazo fixado, por qualquer das partes, sob a pena de pagamento de multa correspondente a um salário de trabalho.

7º Em caso de rescisão antecipada por justa causa, deverá obedecer ao dispostos nos Art. 482 e 483 da consolidação das leis do trabalho, conforme for o caso.

E por estarem assim de pleno acordo, assinam as partes o presente Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado, em três vias de igual teor e ordem para um só efeito.

CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

EMPREGADOR (A)

Nome da Empresa CPF/CNPJ

Fundação Rede Amazônica 05.544.944/0001-24

Endereço

Praça Francisco Pereira, 149 – Crespo – Distrito Industrial.

EMPREGADO (A)

Nome do Empregado: Dener da Santos Portador do CTPS e Nº Série

5748738

Endereço: zumbi

Por este instrumento particular, as partes acima identificadas, doravante chamadas simplesmente de EMPREGADOR respectivamente, firmam o presente contrato de trabalho por Prazo Determinado, conforme preceitua o Art. 433, § 2º da CLT,

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