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Trabalho - Estratégia e Planejamento Logístico

Por:   •  7/5/2018  •  1.798 Palavras (8 Páginas)  •  362 Visualizações

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a. O que é gestão de custos.

b. Quais são as formas de custeio existentes.

c. O que é Gestão de Custos Logísticos.

d. O que são custos logísticos, como são formados e qual sua importância para a logística.

∙ Matemática Financeira

Dentro da Matemática, trabalhamos com operações comerciais, que são feitas com

mercadorias com a finalidade de lucro. Nesse contexto, temos as compras, as vendas, as

permutas entre outras operações.

Para realizarmos essas operações, temos sempre que fazer cálculos para

determinar preços e lucros.

Para iniciarmos qualquer negócio próprio, devemos levantar custos iniciais para

realização de um novo produto e devemos vender esse produto com lucro.

Um dos itens fundamentais para os cálculos dentro da matemática financeira são os

chamados JUROS.

Para aprofundar seus conhecimentos sobre matemática financeira e fundamentar a

pesquisa que será realizada junto a uma empresa, você deve pesquisar e escrever os

conceitos dos seguintes tópicos:

a. Defina Juros Simples e Juros Compostos;

b. Após analisar o emprego desses juros, responda:

♉ Se você elaborar um novo produto, depois de fazer a logística de distribuição do

mesmo, você o venderá acrescido de juros simples ou compostos e o porquê disso.

∙ Gestão de Pessoas

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UNOPAR VIRTUAL

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma

associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o

objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas

organizações.

Para aprofundar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas e fundamentar a

pesquisa que será realizada junto a uma empresa, você deve pesquisar e escrever os

conceitos dos seguintes tópicos:

a. Qual a importância para a Gestão de Pessoas que a empresa tenha suas políticas bem

definidas e que as práticas sejam coerentes com a realidade da empresa?

b. Qual o conceito de Cultura Organizacional e qual a relevância para a Gestão de

Pessoas?

c. Definir e diferenciar Treinamento e Desenvolvimento.

d. Qual o conceito de Plano de Cargos e Salários.

SEGUNDA ATIVIDADE

Produzir um RELATÓRIO DE PESQUISA (diagnóstico empresarial, em forma de

relatório, não podendo ser em forma de perguntas e respostas) sobre uma empresa do

ramo de SUPERMERCADOS. A pesquisa junto a empresa deve ser realizada observando

o roteiro de pesquisa/entrevista, contemplando a descrição detalhada da empresa e

devendo seguir o roteiro abaixo elaborado pelos professores:

1. Introdução

∙ Descrição detalhada da empresa pesquisada e seus dados, como endereço,

atividade, funcionários, cargos.

∙ Caracterização da Organização (em forma textual)

a) Nome da empresa. Supermercado BH

b) CNPJ da empresa e Inscrição Estadual.

c) Localização. Rua Geraldo Martins Da Silva 108Bairro: Jaqueline Belo Horizonte,Loja de número: 70

d) Histórico da empresa: relatar o tempo de mercado, evolução, escrever sobre a trajetória da empresa nos últimos anos.

A trajetória de sucesso da sétima maior rede supermercadista do Brasil começou em maio de 1996, quando foi inaugurada sua primeira loja – uma mercearia no bairro São Benedito, em Santa Luzia, na Região Metropolitana de Belo Horizonte.

e) Ramo de atividade e área de atuação.

Alimentício

f) Estrutura da empresa: relatar como é a organização da empresa, os.

Departamentos existentes e o número de funcionários.

A empresa hoje possui uma estrutura com vários departamentos; RH, Setor de Manutenção, DP, Tecnologia da informação (TI) Centro de distribuição própria, Frota Própria, Setor comercial, Segurança.

2. Diagnostico

Produzir um diagnóstico da empresa pesquisada contendo os seguintes tópicos

Propostos pelos docentes do semestre.

2.1. Gestão Financeira em Logística

Verificar se existe uma área financeira, um gestor financeiro e descrever as suas funções e sua relação com as outras áreas da empresa.

Sim, a empresa existe um setor financeiro, o Gestor responsável pela área se chama Sheilla Lima, as atividades realizadas por ela é:

*Acompanhar

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