Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Gestão em Recursos Humanos

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- Onde e quando obteve estes recursos?

Recursos financeiros, não precisei, mas logo no inicio todo recurso de conhecimento e normas para abrir uma empresa encontrei no Sebrae e tive ajuda do meu contador o Sr. Ailson de Albuquerque Filho.

- Quando e como obteve o primeiro cliente?

Meu primeiro cliente foi a construtora Plaenge Empreendimentos Imobiliários Ltda, um empreiteiro ia perder essa frente de trabalho por estar enrolado com seus impostos e também com a folha de pagamento. Assumi os funcionários dele e aproveitei a oportunidade que me foi dada.

- Qual foi o momento mais critico do negócio? Como foi superado?

Graças a Deus ainda não tive um momento crítico, porque a construção civil está em ascensão no mercado, e procuro aproveitar todas as oportunidades que me são oferecidas mesmo que tenha que correr atrás de gente para trabalhar e para entregar no prazo pego junto com os meus funcionários.

- Qual e o lado positivo e o negativo de se tornar um empreendedor?

O lado positivo é a independência e o crescimento profissional, o lado negativo é a rotatividade de funcionários e saber que todas as responsabilidades desse empreendimento são minhas e é necessário controlar cada hora trabalhada para não ter perdas,

- A carreira como empreendedor afetou sua família de alguma forma?

Sim, e muito.

- Você faria tudo isso novamente? Por quê?

Sim, por que mesmo com dificuldades que surgem, vale a pena apostar na nossa capacidade de

administrar um negocio próprio e investir sempre para crescer, com cautela e cuidado para não

perder o controle das contas, e nunca perder as oportunidade que são oferecidas.

- Que conselhos você deixa para uma pessoa que deseja se tornar um empreendedor de sucesso?

Não ter medo de começar uma nova realidade na vida e buscar todo tipo de ajuda oferecida para começar um negócio, procurar ter uma relação de confiança entre os seus tomadores de serviço e funcionários, sempre planejar cada passo, procurar manter suas obrigações fiscais em dia, fazer da sua folha de pagamento prioridade diante de seus compromissos, antes de procurar qualquer tipo de crédito financeiro fazer uma pesquisa detalhada para não pagar juros muito altos.

Análise das oportunidades - ameaças, forças e fraquezas (SWOT)

Empreiteira Sapucaí Ltda ME

Segundo o Empreendedor Marcos Pinheiro de Moraes, o seu estabelecimento encontra-se em uma situação de estabilidade, ajustando-se sempre para manter-se no mercado de trabalho, mantendo seu perfil de empreendedor respeitado neste ramo.

Por ser uma atividade com muitos profissionais no mercado, é necessário ter estratégias de inovação, oferecendo também outras opções para seus tomadores de serviço como, por exemplo, a locação de equipamentos e funcionários treinados para manuseá-los. Faz de cada oportunidade um desafio novo e apresenta coragem para executá-lo.

Sendo assim, analisamos o seguinte resultado,

Planejamento;

Seu planejamento é eficaz, e procura trazer tudo com previsão prévia para que não haja perda e possa investir em novos equipamentos.

Treinamento de Funcionários;

Seus funcionários recebem treinamento qualificado, participam de palestras oferecidas pela Cipa, recebem equipamentos de segurança e são reconhecidos como bons profissionais na função que ocupam.

Visão geral;

Analisamos que o Sr. Marcos é um empreendedor de sucesso por não ter medo arriscar e sempre está inovando, buscando novas oportunidades e fez da sua experiência profissional ponte para um empreendimento sério e sólido em um mercado tão competitivo.

Traz sua empresa sempre em ordem com seus compromissos fiscais e tomadores de serviço, fazendo de seus funcionários prioridade e mantendo uma relação de confiabilidade com todos.

Esta empresa, apesar de estar só há dois anos no mercado é respeitada por sua conduta ética, pela maneira que participa das negociações, tanto com seus funcionários, como com seus tomadores de serviço de forma que todos se sintam satisfeitos. Todo esse empreendimento apresenta muita organização e com a preocupação de manter seus funcionários atualizados e seguros para executar suas funções

Diagnóstico - Problemas e Soluções apontadas pelo grupo sobre o (Estabelecimento X)

PROBLEMAS IDENTIFICADOS

PROPOSTAS E SOLUÇOES

Rotatividade de funcionários

Oferecer benefícios que estimule a cada um dentro da sua função

Funcionários não treinados

Oferecer curso aos funcionários

Registro na carteira de trabalho

Conscientizar a necessidade de estar assegurado pelo INSS e o FGTS.

O uso de drogas licitas e ilícitas (álcool, maconha, cocaína) no canteiro de obras

Através de palestras da cipa e atividades laborais

Falta de segurança

Exigir o uso dos EPIs

Formar preço de serviços

Buscar consultoria no Sebrae

Burocracia para apresentar uma proposta de prestação de serviço para frentes de trabalho

Manter um bom relacionamento com todas as empresas tomadoras de serviços;

Considerações Finais

Ao analisarmos as respostas do questionário pode se afirmar que a empresa Empreiteira Sapucai Ltda ME esta se mantendo com estabilidade no ramo da construção civil apesar da grande concorrência no mercado.

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